Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
335214 |
| Дата создания |
07 июля 2013 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность и значение аудита
1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия
1.2. Регламентация аудиторской деятельности в РФ
1.3. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда
2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда
2.2. Расчет уровня существенности и аудиторского риска
2.3. Программа аудита
Глава 3. Методика аудиторской проверки и ее завершение
3.1.Источники и методы сбора аудиторских доказательств
3.2. Проведение процедур по существу
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита
Заключение
Список литературы
Введение
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Фрагмент работы для ознакомления
основные партнеры предприятия - перерабатывающие и снабженческо-сбытовые организации, расположенные на территории района; их финансовое состояние удовлетворительное;
трудностей с реализацией готовой продукции и поставкой сырья и материалов предприятие не испытывает;
на предприятии применяется журнально-ордерная форма учета. Главный бухгалтер работает на предприятии с момента реорганизации, имеет высшее экономическое образование;
предварительный просмотр бухгалтерской документации выявил отдельные исправления, несоответствия; данных;
средства финансового и управленческого контроля недостаточно эффективны;
финансовое состояние предприятия удовлетворительное;
значительные проблемы во взаимоотношениях с налоговыми органами, банками, партнерами, учредителями отсутствуют.
В приложениях 1, 2, 3 представлены данные бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках организации за 2007 год.
Исследуемый период 2007 год.
Заключение
Любая аудиторская проверка, как правило, начинается с разработки общего плана и программы аудита. Начиная эту разработку, аудиторы должны основываться на предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах проведенных аналитических процедур. С помощью таких аналитических процедур аудиторы выявляют области, значимые для аудита.
В процессе подготовки общего плана и программы аудита оценивается эффективность системы внутреннего контроля, действующей у экономического субъекта, и производят оценку ее риска. Система внутреннего контроля может считаться эффективной, если она своевременно предупреждает о возникновении недостоверной информации, а также выявляет недостоверную информацию. Кроме того, при подготовке общего плана и программы аудита аудиторам следует установить также приемлемые для нее уровень существенности и аудиторский риск, позволяющие считать бухгалтерскую отчетность достоверной.
Программа аудита учета труда и заработной платы представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана. Она составляется в виде программы тестов средств контроля и в виде программы аудиторских средств по существу.
Список литературы
"
1.Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп.
2.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2005, - Консультант Плюс
3.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
4.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп.,– Консультант плюс
5.Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» № 1 от 05 января 2004г.
6.«Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчет-ности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.98г. № 34н.
7.«План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятель-ности организаций и инструкцияпо его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н.
8.Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О ми-нимальном размере оплаты труда»
9.Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятель-ности».
10.Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
11.Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Мо-сква: ИКЦ «МарТ», 2005. – 832 с.
12.Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2004. – 224 с. (Серия «Завтра экза-мен»)
13.Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.
14.Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2006.
15.Морозова Ж.А. Планирование в аудите: практическое руководство. –М.: -ЗАО ИИА «Налоги Инфо», ЗАО «Статус-Кво 97», 2007.
16.Панова З.Е Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: нормативная база , методика проведения. –М.: Омега-Л,2008.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483