Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
331773 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ И ЕГО ФУНКЦИИ
1.1 Эволюция управленческой мысли
1.2 Процесс управления - сущность и особенности
1.3 Процедуры и операции управления
2 ИССЛЕДОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРАИ ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ИХ РОЛЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ АНАЛИЗЕ
2.1 Основы формирования и использования интегрального интеллекта в исследовании управления
2.2 Роли менеджера, обусловленные развитием ИС и технологий при исследовании систем управления
2.3 Исследование систем управления менеджером и использование интегрального интеллекта
3ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНТЕГРАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Формирование и использование интегрального интеллекта в исследовании управления
Фрагмент работы для ознакомления
изучение гипотез и исследования системы управления при анализе;
выявление оценки эффективности управления.
Объектом в работе являются интегральный интеллект в исследовании управления, предметом – особенности его формирования и использования.
В работе использовались методы системного анализа, анализа документов, наблюдения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Основной целью работы была поставлена следующая – изучить особенности формирования и использования интегрального интеллекта в исследовании управления.
Под термином «управление» принято понимать профессиональную деятельность по управлению организацией, нацеленную на получение прибыли (коммерческая организация).
Формы почти всех видов проявления современного управления можно проследить во всех известных нам организациях древности (Вавилона, Египта, Персии, Древнего Рима). Процедура управления состоит из управленческих операций (технологически, логически нерасчленимых операций, например сравнения заданного и фактического сбыта; исключение из операции любого показателя сбыта лишает ее экономического смысла).
Выяснили, что в последнее время на базе развития информационных и интернет- технологий развитие получает так называемы «интегральный интеллект». При этом, в формировании и использовании интегрального интеллекта существенная роль должна быть отведена менеджеру.
Менеджер - это собственник капитала, самостоятельно управляющий или наемный профессиональный управляющий организацией, или специалист по организации и управлению производством. Менеджеры формируют руководящий состав фирмы, предприятия, банковского учреждения и наделены исполнительной властью.
В процессе изучения темы выяснили, что развитие информационных систем и технологий значительно повлияло на работу менеджеров:
Список литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Антонов В.Г. Эволюция организационных структур//Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 1
2.Бобылев Ю.А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2010.-547 с.
3.Бор М.З. Основы экономических исследований. Перераб. Изд.- М.: Дрофа, 2008.- 409 с.
4.Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-3 изд. – М.: Гардарики, 2000 – 409 с.
5.Греков М.Д. Менеджмент.- М.:«Дело», 2007.-509 с.
6.Гурин С.В. Технологическая фирма: менеджмент и маркетинг.- Киев «Илиада», 2009.-394 с.
7.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда., М.:ИНФРА-М;Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.- 514 с.
8.Коротков Э.М. Исследование систем управления.- М.: Дека, 2000.- 299 с.
9.Мартынов А.А. Управление.- М: «Гермес», 2006.- 349 с.
10.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.-М.: Дело, 2007.- 702 с.
11.Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Журнал Российское предпринимательство.- 2006.- № 9
12.Eysenck H. Intelligence: A New Look. New York: Transaction, 2002
13.Sternberg R., Lautry J., Lubart T. Where Are We in the Field of Intelligence, How Did We Get Here, and Where Are We Going? In: Sternberg R., Lautry J., Lubart T. (Eds.). Models of Intelligence: International Perspectives. Washington: American Psychological Association, 2003.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00459