Вход

Стратегическое управление предприятием в кризисных условиях

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 315141
Дата создания 08 июля 2013
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1. Сущность стратегического управления и стратегии управления предприятием
1.1 Сущность стратегического управления
1.2 Классификация видов стратегий в области стратегического управления
2. Стратегический финансовый анализ деятельности предприятия и его значение
3. Кадровая политика предприятия в кризисных условиях
3.1 Кадровая политика и стратегия управления персоналом предприятия
3.2 Антикризисная кадровая политика и мотивирование персонала предприятия в условиях кризиса
4. Стратегический подход к финансовому оздоровлению кризисных предприятий в современной экономики России
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5

Введение

Стратегическое управление предприятием в кризисных условиях

Фрагмент работы для ознакомления

Каждая кризисная ситуация уникальна и требует индивидуального подхода к ее преодолению.
В условиях финансового кризиса для поддержания устойчивого функционирования предприятия необходимо эффективное и в то же время относительно недорогое управление рисками, неизбежно возникающими в процессе деятельности. Профессионально управлять рисками конкретного предприятия, учитывая его особенности, может только специалист, содержание которого обойдется слишком дорого для предприятия, особенно в начале его деятельности. Оценка возможных рисков каждого субъекта предпринимательства, профессиональная работа по предотвращению их возникновения, проводимая с привлечением специалистов страховых компаний, существенно увеличивает стоимость страховых услуг и, как следствие, делает их менее доступными. Многие предприятия вообще не пользуются услугами страховых компаний, что в кризисной ситуации крайне неблагоприятно может сказаться на предприятии в целом, его дальнейшей деятельности.
Факт наличия у предприятия стратегических целей следует оценить как позитивный фактор преодоления кризиса. Наиболее эффективным способом антикризисного управления является стратегическое управление. Классификация стратегий предприятия очень важна, так как в конечном итоге, она должна предоставить возможность делать адекватные выводы об оптимальности той или иной схемы стратегического управления.
Эффективность управления предприятием во многом зависит от оценки его финансового состояния, оценки возможных и целесообразных темпов развития предприятия с позиций их финансового обеспечения.
В результате рассмотрения процесса стратегического финансового анализа деятельности предприятия, как немаловажной составляющей ее стратегического управленческого анализа, можно сделать следующие выводы: стратегический финансовый анализ позволяет сформировать информационную базу долгосрочного управления финансовыми потоками коммерческой организации, адекватную современным условиям рыночной экономики и позволяющую принимать наиболее оптимальные управленческие решения в любой ситуации.
Финансовая стратегия требует основательной проработки со стороны стратегического финансового анализа, и прежде всего в следующих аспектах финансовая стратегия должна быть направлена на увеличение рыночной стоимости предприятия в целом; обеспечивать устойчивый рост объемов производства; должна быть согласована и, соответственно, не противоречить другим подстратегиям - производственной, маркетинговой, кадровой.

Список литературы

Список использованной литературы
1.Белобрагина Н.Б. Банкротство как институт рыночной экономики. М., 2003г.
2.Богатырева О.В. Реализация стратегического подхода к финансовому оздоровлению кризисных предприятий в современной экономике России//Экономический анализ: теория и практика, 2008г, N 19
3.Исаев Д. Современные модели стратегического управления// Финансовая газета. 2008г №32
4.Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2000г.
5.Корнилов Д.А. Формирование классификации видов стратегий в области стратегического управления //Экономический анализ: теория и практика, 2007 N 21
6.Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М., 1998.г
7.Крылов С.И. Концепция стратегического финансового анализа деятельности коммерческой организации// Экономическийанализ: теория и практика. 2008г №19
8.Павлович А.А. Культурная политика современной России// Культура: управление, экономика, право. 2007г. №2
9.Петров М.И. Безопасность и персонал// Управление персоналом. 2006г
10.Тунгусова Е.В. Анализ зарубежного и отечественного опыта обеспечения эффективности производства// Международное публичное и частное право. 2007г. №4
11.Чонаева Г.В. Регулирование процедур банкротства как элемент антикризисной политики. М., 2004г.
12.Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях// РОСБУХ, 2008г.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00538
© Рефератбанк, 2002 - 2024