Вход

Кросскультурный шок

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 266147
Дата создания 21 мая 2015
Страниц 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

кросскультурный шок. ...

Содержание

Введение
1. Понятие культурного шока
2. Стадии культурного шока
3. Причины культурного шока
4. Обратный культурного шока
Заключение

Введение

Искусство кросскультурного общения крайне необходимо политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим специалистам профессионального уровня, способным придать формирующимся в России рыночным отношениям цивилизованный характер.
Эйфория, удивление, разочарование, раздражение – такие эмоции можно испытать, выезжая за границу. Но именно последний элемент – раздражение – научит людей справляться со сложными ситуациями, окунувшись в море новых традиций и культурных ценностей.
С подобными проблемами сталкиваются многие выезжающие за рубеж на учёбу или работу. Это и неудивительно, так как эти цели предполагают активное взаимодействие с новым обществом и, как следствие, с новой культурой. Через понимание этой культуры и начинается процесс социальной адаптации человека. Однако перед тем как эта ад аптация произойдет, новые ситуации заставляют человека пересмотреть его старые стереотипы и зачастую иллюзорные представления о другой культуре и заменить их новыми, более реальными знаниями. Этот процесс происходит весьма болезненно, вызывая симптом, известный в психологии под названием «кросскультурный шок».

Фрагмент работы для ознакомления

2. Стадии культурного шокаБольшинство исследований психологов показывают, что наименее подвержены культурному шоку люди высокоинтеллектуальные, способные гибко и глубоко мыслить, стремящиеся получать новые знания и информацию. Далеко не последнюю роль здесь играют такие качества как находчивость, предприимчивость, развитость волевой сферы, решительность, целеустремленность, хорошее знание языка и культурных особенностей страны; очень важно стремление и способность жить самостоятельно.Острый культурный шок (преимущественно вызванный переездом в другую страну), как правило, состоит из нескольких фаз. Однако следует признать, что не каждый проходит через эти фазы, как также не каждый находится достаточно времени в чужой среде, чтобы пройти определённые фазы.«Медовый месяц». В течение такого периода различия между «старой» и «новой» культурой человек воспринимает «через розовые очки» - всё кажется замечательным и красивым. Например, в таком состоянии человек может увлекаться новой для него пищей, новым местом жительства, новыми привычками людей, новой архитектурой и т.д.«Примирение». По прошествии нескольких дней, недель или месяцев человек перестаёт сосредотачиваться на незначительных различиях между культурами. Однако он снова стремится к пище, к которой привык дома, ритм жизни в новом месте пребывания может казаться слишком быстрым или слишком медленным, привычки людей могут раздражать и т.п. «Адаптация». Опять-таки после нескольких дней, недель или месяцев, человек привыкает к новой для него среде. На этой стадии человек больше не реагирует отрицательно или положительно, потому что адаптируется к новой культуре. Он вновь ведёт повседневную жизнь, как и ранее на своей родине.«Обратный культурный шок». Возврат к родной культуре после адаптации к новой может вновь вызвать у человека вышеописанные фазы, которые могут продолжаться не очень долго или же долго, как первый культурный шок на чужбине.3. Причины культурного шокаВ основном человек получает культурный шок, когда попадает в другую страну, отличную от страны, где проживает, хотя и с подобными ощущениями может столкнуться и в собственной стране при внезапном изменении социальной среды.У человека возникает конфликт старых и новых культурных норм и ориентаций; старых, к которым он привык, и новых, характеризующих новое для него общество. Это конфликт двух культур на уровне собственного сознания. Культурный шок возникает, когда знакомые психологические факторы, которые помогали человеку приспосабливаться к обществу, исчезают, а вместо этого появляются неизвестные и непонятные, пришедшие из другой культурной среды.Такой опыт новой культуры является неприятным. В рамках собственной культуры создаётся стойкая иллюзия собственного видения мира, образа жизни, менталитета и т.п. как единственно возможного и, главное, единственно допустимого. Подавляющее количество людей не осознает себя как продукт отдельной культуры, даже в тех редких случаях, когда они понимают, что поведение представителей других культур собственно и определяется их культурой. Только выйдя за пределы своей культуры, т.е. встретившись с другим мировоззрением, мироощущением и т.д., можно понять специфику своего общественного сознания, увидеть различие культур.Люди по-разному переживают культурный шок, неодинаково осознают остроту его воздействия. Это зависит от их индивидуальных особенностей, степени сходства или несходства культур. К этому можно отнести целый ряд факторов, включая климат, одежду, еду, язык, религию, уровень образования, материальное благосостояние, структуру семьи, обычаи и т.д.4.

Список литературы


1. Голубкова Г.М. Международный менеджмент: учебник / Г.М.Голубкова -6-е изд., 1997. - 181с.-
2. Гордеев Р.В. Кросскультурные проблемы международного менеджмента: учебник / Р.В.Гордеев. - 2-е изд., доп. - М.: Старый сад, 1998. - 257с.-
3. Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран: учебник/Мясоедов С.П-4-е изд., 2003г.- 256с.-
4. Социально-психологические закономерности аккультурации этнических групп: учебное пособие / под ред. Н.М.Лебедевой. - М.: Старый сад, 1997. - 289с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479
© Рефератбанк, 2002 - 2024