Русский язык и культура речи

Контрольная работа по русскому языку и культуре речи выполняется по предлагаемому плану и сдается преподавателю для проверки не позднее, чем за месяц до сессии в печатном или в рукописном виде (с титульным листом) по адресу: г. Пермь, ПНИПУ, каф. иностранных языков и связей с общественностью (на комплексе за Камой) или каф. иностранных языков, лингвистики и межкультурной коммуникации (гл. корпус, ауд. 380). По истечении указанного срока и в течение сессии преподаватель выдает другую контрольную работу (во избежание списывания и сдачи чужих работ!)
Контрольная работа состоит из трех частей.
Внимание! Для качественного выполнения заданий необходимо проработать раздел «Официально-деловой стиль», стр. 137-143 в пособии Л.Р. Дускаевой и О.В. Протопоповаой «Русский язык и культура речи» (Пермь, ...

-

-

№ 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3; ст. 378), приказываю:Утвердить:перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1;перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2;порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. № 07-02-1376-96);приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. № 6015);приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. № 6677).Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».Министр Т.А. ГоликоваАнализ текста официально-делового стиляДанный текст относится к приказам. В тексте отмечаются следующие особенности делового стиля:Используются: лексические средства, характерные для делового стиля: термины (производственные факторы, приказ, трудовой кодекс, порядок проведения), повторяющиеся слова (кодекс, перечень, приказ), устойчивые словосочетания (социальное развитие, условия труда), канцеляризмы (признать утратившими силу, ввести в действие, в соответствии с…). Отсутствует разговорная, диалектная, жаргонная лексика.