Западноевропейская модель менеджмента

Западноевропейская модель менеджмента Содержа ние Вве дение……………………………………………………………………… ..3 1. Формирование западноевропейской модели менеджмента ………… … .. 4 2. Характеристика основных западноевропе йских моделей менеджмента .7 2.1. Английская модель менеджмен т а……….. …………………………… 7 2.2. Немец кая модель мене джмента …………………… ……………… ....12 2.3. «Швед ская модель социализма» Т . Мюрдаля …………………...… ..16 Закл юч ение…………………………………………………………………… 19 Список лит ературы…… …………………………………………………… ...21 Введение За всю историю существования менеджмента многие заруб ежные страны накопили значительные с ведения в области теории и практики управ ления в промышленности , сельском хозяйстве , то рговле и другие с учетом своих специфичес ких особенностей . К сожалению , наша отечествен ная наука управления развивалась самостоятель н о и обособленно , часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления . В теч ение многих десятилетий в нашей стране го сподствовала административно-командная система управл ения , направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления . Од ной из ведущих эконо мических сил Европы и одним из мировых лидеров является Германия . Бывшая Западная Германия славилась высококачественными изделиями промышленности - такими , как инструменты , автомобил и , электрические и электронное оборудование и химикат ы . Восточная Германия была известна как производитель и поставщик мно гих видов техники , электрического оборудования , химикатов и кораблей в бывший СССР и другие социалистические страны . Но после па дения коммунистического режима в Восточной Ев ропе в 1989 го д у и объединения Гер мании в 1990 году лишь некоторые изделия Вост очной Германии смогли конкурировать с продукц ией других стран на свободном рынке . Завод ы закрывались , многие люди стали безработные . В Западной Германии сельское хозяйство н е считалось прибыл ь ной отраслью эк ономики , поскольку сельскохозяйственная продукция производилась в основном на небольших семе йных фермах . В Восточной Германии фермы сл ивались в огромные коллективные хозяйства . По сле объединения Германии в 1990 году они стал и продавать гора з до меньше своей продукции. Актуал ьность темы заключается в необходимости изуче ния зарубежного опыта менеджмента . Опыт Англии , Германии и Швеции позволяет проследить историю , развити е и особенности европейского менеджмента. 1. Формирование западноевропейско й модели менеджмента Заметное влияние на формирование европейского менеджмента оказали английские исследователи . Английские ученые внесли существенный вклад в разработку метода «исследования операций» , который впервые зар одился в Англии в 40-х гг ., в связи с необходимостью решения некоторых военных стратегических и тактических задач . В дал ьнейшем центр р абот переместился в Америку. Проблемами научного управления производством в Германии занимался германский промышленник , государственн ый деятель и пуб лицист Вальтер Ратенау . Став в 1899 г . членом правления возглавлявшейся отцом «Все общей компании электричества» (АЭГ ), а в 1915 г . п осле смерти отца – ее предс едателем , добился превращения ее в од н у из крупнейших в Германии и ведущих в мире промышленных корпораций по производств у электроэнергии . В 1929- 1933 гг . передовые капиталистические страны охватил мировой кри зис . В этот же период времени английским ученым Дж . М . Кейнсом была сформулирована к онцепция государственного регулирования экономики . Кейнс обосновал необходимость государс твенно го вмешательства в экономик у. Большое влияние на развитие всей Европ ы в послевоенные годы оказал немецкий уче ный , политик , министр экономики и канцлер Людвиг Эрх ард . Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества , а также ученых и практиков , занимающихся вопросами уп равления . Под руководством Эрхарда Западная Г ермания добилась экономического чуда . Концепция «социального рыночного хозяйства» (по Эрхарду ) в ключает в себя два основных положения : · Усиление государственного регулирования во всех сферах хозяйствования . · Введение индикативного планирования , при шедшего на смену директивному планированию . И ндикативное планирование предполагает установление плано в и показателей , достижение которых является наиболее желательным. Определенный интерес представляет шведская модель социализма . Успехи Швеции в 50- 60-е гг . XX в ., как и ФРГ , объясняются , прежде всего , правильным выбо ром модели общественного развития . Этот в ыбор был сделан ученым , лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мюрдалем . Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические осо бенности Швеции , которая представляет собой с трану с высоким уровнем материального и с оциал ьного обеспечения населения. Теоретические истоки немецкой модели мене джмента относятся к началу прошлого столетия . Ее родоначальником следует считать выдающег ося ученого , социолога и экономиста Маркса Вебера (1864-1920). М . Вебер был в первую очередь ученым-социологом , ряд его иссле д ов аний имел прямое отношение к экономике , ме неджменту и бизнесу . Концепция бюрократической рационализации , разработанная М . Вебером , явилас ь важной вехой становления классического мене джмента . Он считал , что компании должны уп равляться на безличной , сугуб о рацион альной основе , названной им «бюрократической» (не следует путать с современной трактовкой этого термина ). Бюрократия (по Веберу ) - систем а управления не на основе личных оценок , а в соответствии с точным следованием индивидов определенным правилам и проце дурам . Формальная рационализация , по М . Веберу , подразумевала процесс , в ходе которого в ыбор действующими лицами средств достижения ц ели полностью был детерминирован правилами , п редписаниями и законами , имеющими универсальное применение . Концепция в к лючала : четко е определение должностных обязанностей и отве тственности работников ; введение формальной отчет ности ; разделение функций собственности и упр авления . Это были , безусловно , прогрессивные ба зовые положения , характеризовавшие суть менеджмен та . М . В ебером формулировались условия реализации предложенной им концепции : · Должности организуются в иерархическую структуру в соответствии с формальными п олномочиями , каждая должность находится в под чинении вышестоящей . Объем власти и объем полномочий по мере движения вверх по уровням иерархии возрастает. · Отбор и продвижение сотрудников по службе осуществляется в соответствии с и х квалификацией , уровень которой определяется на экзамене или в соответствии с опытом и обучением. · Все административные (управленч еские ) акты и решения оформляются в письменном виде ; ведение записей есть память организ ации , обеспечивающая преемственность во времени. · Менеджеры не являются собственниками организации ; они - наемные сотрудники ; они ра ботают только в интересах самой орг ани зации , а не в интересах отдельных персон и групп. · Менеджеры работают в соответствии с четкими правилами и процедурами , что долж но гарантировать надежность и предсказуемость их поведения . Формальные установки , которые определяют и контролируют поведени е всех работников во время работы , способствуют обеспечению трудовой дисциплины и контролю дл я достижения поставленных целей . В конечном итоге гарантируют стабильность организации. · Важной характеристикой бюрократического менеджмента являлась рациональнос ть , которая требовала использования наиболее эффективных средств выполнения задач организации . Все п ринимаемые решения должны вести прямо к в ыполнению задач организации. Не отрицая ряда недостатков теории М . Вебера , следует отметить , что она явля етс я вполне актуальной и сегодня (особ енно для таких стран , как Россия ). Теория рационализации М . Вебера имела многих после дователей , в том числе и в наше время , и оказала серьезное влияние не только на немецкую школу менеджмента , но и на многие другие школы развитых стран мира. Большинство исследователей считают , что теория и прак тика управления в США достигли значительно более высокого уровня развития , чем в д ругих странах мира . По их мнению , высокая производительность труда в США обеспечиваетс я за счет лучш ей организации производс тва . Работая на европейском рынке , американски е бизнесмены получают высокие прибыли , умело , приспосабливаясь к разным условиям на ры нках . Именно отставанием в организации произв одства и подбора кадров западноевропейские уч еные объя с няют так называемый техн ологический разрыв между США и Европой . Од ной из причин создавшегося положения следует считать то , что американцы проводят в Западной Европе политику подчинения европейски х стран своим стратегическим пла нам . 2. Характеристика осно вных за падноевропейских моделей менеджмента 2.1. Английская модель м енеджме н та В наше время цикличность экономики никого не удивляет : ка ждый , кто хотя бы немного знаком с осн овами этой науки , знает , что периоды подъе ма сменяются каждый раз спадом и обо стрением всех социальных и экономических про блем . Но мировой экономический кризис 1929-1933 гг. обрушился с колоссальной силой как на развитые , так и на неразвитые в промышленном отнош ении страны и обнаружил неспособность главе нс твующей в то время неоклассической теории предложить способы вывода экономики из этого глубокого кризиса. Если «с ила» неоклассической экономической т еории конца XIX — начала XX века распространялась главным образом на мик роэкономический анализ , то в условиях нет ипичного , можно сказать , кризиса , сопровождавшегося всеобщей безработицей , стал необходим и и ной - макроэкономический анализ , к которому , в частности , обратился один из величайших э кономистов нынешнего столетия английский ученый Дж.М . К е йнс . Итак , мировой эконом ический кризис 1929-1933 гг . предопределил возникновение новых научных исследований , которые не ут рачивают своей актуальности и в наши дни , ибо основное их содержание — это го сударственное регулирование экономики в рыночном хозяйс т ве . С тех пор берут свое начало нацеленные на решение этих пр облем два теоретических направления . Одно из них опирается на учение Дж.М . Кейнса и его последователей и называется кейнсианским (кейнсианство ), а другое , обосновывающее альтер нативные кейнсианс т ву концептуальные р ешения , называется неолиберальным (неолиберализм ). Джон Ме йнард Кейнс (1883-1946) - выдающийся ученый-экономист соврем енности . Он учился у не менее именитого ученого , основателя Кембриджской школы экономич еской мысли А.Маршалла . Но , вопр еки ожид аниям , не стал его наследником и едва не затмил славу своего учителя. Своеобразно е осмысление последствий самого длительного и тяжелого экономического кризиса 1929-1933 гг . отрази лось в совершенно неординарных в тот пери од положениях изданной Дж.М. Кейнсом в Лондоне книги под названием «Общая теория занятости , процента и денег» (1936). В этой работе он показа л , что в рыночной экономике нет механиз ма, автоматически приводящего к полной занятости , экономика может долго оставаться в состоянии депрессии и бедности . Го сударство должно увеличить расходы , чтобы увеличить производство и занятость , проводить активную инвестиционную политику. Это про изведение принесло ему чрезвычайно широкую из вестность и признание , поскольку уж е в 30-е годы послужило теоретико-методологической базой программ стабилизации экономики на уров не правительств в ряде государств Европы и США . А сам автор книги был советнико м в составе правительства Великобритании и разработал многие практические рекоме н дации в области экономической политики , что добавило к его научному успеху и значительное личное состояние , и высокое об щ ественное положение. По оценкам многих экономистов , «Общая теория» Дж.М . Кейнса явилась поворотным пун ктом в экономической науке XX ве ка и во многом опреде ляет экономическую политику стран и в нас тоящее время . Ее главная новая идея состои т в том , что система рыночных экономически х отношений отнюдь не является совершенной и саморегулируемой и что максимально возмо жную занятость и экономич еский рост мо жет обеспечить только активное вмешательство государства в экономику. В методологии исследования Дж.М . Кейнса учитывается немаловажное влияние на экономичес кий рост и неэкономические факторы : государст ва (стимулирующего потребительский спрос н а средства производства и новые инвестиции ) и психологии людей (предопределяющей степень осознанных взаимоотношений хозяйствующих субъектов ). Вместе с тем кейнсианское учение являет собой по преимуществу продолжение основопола гающих методологических принц и пов неок лассического направления экономической мысли , пос кольку и сам Дж.М . Кейнс , и его последо ватели (впрочем , как и неолибералы ), следуя идее «чистой экономической теории» , исходят и з приоритетного значения в хозяйственной поли тике общества . Прежде все г о , экономи ческих факторов , определяя выражающие их коли чественные показатели и связи между ними , как правило , на базе методов предельного и функционального анализа , экономико-математического моделирования. Дж.М . Кейнс не отрицал влияния мерканти листов на с озданную им концепцию госуд арственного регулирования экономических процессов . Его общие с ними суждения очевидны : - в стре млении увеличения массы денег в стране (ка к средство их удешевления и соответственно снижения ставок ссудного процента и поощре ния инв естиций в производство ); - в одобрении роста цен (как способ , стимулирующий расширение торговли и производст ва ); - в признании того , что недостаток ден ег служит причиной безработицы ; - в понимании национального (государственного ) характера экономической по литики. В упомя нутой «Общей теории» Дж.М . Кейнса отчетливо прослеживается мысль о нецелесообразности чрез мерной бережливости и накопительства и , наобо рот , возможной пользе всемерного расходования средств , поскольку , как полагал ученый , в п ервом случае сред ства , скорее всего , пр иобретут неэффективную ликвидную (денежную ) форму , а во втором — могут быть направлены на увеличение спроса и з а нятости . Он также резко критикует тех экономистов , которые привержены догматич еским постулатам «закона рынков» Ж.Б . Сэя и другим сугубо «экономическим» законам , называя их предс тавителями «класс ической школы». Итогом своего исследования Кейнс считал создание теории , которая «указывает на жизн енную необходимость создания централизованного к онтроля в вопросах , которые ныне в ос новном предоставлены частной инициативе ... Г осударство должно будет оказывать свое руково дящее влияние на склонность к потреблению частично путем соответствующей системы налогов , частично фиксированием нормы процента и , возможно , другими способами» , ибо « и менно в определении объема занятости , а не в распределении» труда тех , кто у же работает , существующая система оказалась н епригодной» . Но все , же остаются широкие в озможности для проявления частной инициативы и ответственности». Эффективность регулирования государством экономических процессов , согласно Кейнсу , зависит от изыскания средств (государственные инвест иции , достижения ) по полной занятости населени я , снижения и фиксирования нормы процента . Он при этом полагал , что государственные инвестиции в случа е их нехватки д олжны гарантироваться выпуском дополнительных де нег , а возможный дефицит бюджета будет пре дотвращаться возрастанием занятости и падением нормы процента . Иначе говоря , чем ниже н орма ссудного процента , тем выше стимулы к инвестициям , к росту у ровня инвес тиционного спроса , что в свою очередь расш иряет границы занятости , ведет к преодолению безработицы . При этом исходным для себя он считал такое положение о количественн ой теории денег , в соответствии с которым в реальной действительности «вместо постоянных цен при наличии неиспользованн ых ресурсов и цен , растущих пропорционально количеству денег в условиях полного исполь зования ресурсов , мы практически имеем цены , постепенно растущие по мере увеличения зан ятости факторов». Влияние кейнсиански х и дей на экономическую мысль и экономическую практику трудно пе реоценить . В теоретическом аспекте идеи Дж.М.К ейнса способствовали п оявлению нового раздела экономической теории - макроэкономики . Введ енный им инструментар ий лег в осн ову макроэкономического анализа и , постоянно совершенствуясь , успешно служит целям этого анализа . За прошедший период в сфере макроанализа выдвинуто немало новых теорий , в том числе и критикующих воззрения Кейнса . Немало, впрочем , и тех , которые лежат в русле кейнсианских идей. В практическом плане экономическую п олитику , отражающую идеи Дж.М.Кейнса , когда соответствующий денежно-кред итный и финансовый инструментарий регулировался совокупный спрос , проводило большинство развитых стран мира после второй мировой войны . Считается , что она во многом способствовала с мягчению циклических колебаний. К тому же кейнсианская концепция я вилась теоретическим обоснованием нового подход а к роли госу дарства в рыночной экономике . В отличие от классической идеи о нейтральности государства в ней доказана необходимость координ ирующего вмешательства государства . Идея о не обходимости государства в рыночную экономику для достижени я "полной занятости без инфляции " утвердилась в обществе нном сознании и государственной экономической политике в послево енный период. Для истории становления и развития рыночной экономики характерно постоянное чередование периодов расширен ия роли государства в экономике и периодов ее относительног о сужения . На решение вопросов о граница х и направлениях г осударственного воздействия на экономику большо е влияние оказывают политические и социальные предпочтения правящи х партий . Обычно в период господства консервативных и ли беральных партий сфера деятельности государства в экономике со кращается . С приходом к власти партий ле вых направлений функции государства в экономике начинают трактовать ся более «рас ши рительно». Однако важно подчеркнуть , что вне зависимости от изменения теоретических представлений или политичес ких ситуаций на протяжении всего послевоенного периода шел поиск путей , при которых макроэкономическая р оль государства об еспечивала бы условия нормального функционирован ия рынка как основ ы рационального хозяйствования. Очевидно , что России предстоит найти свои формы наиболее оптимального сочетания государственного вза имодействия на экономику с интересами бизнес а и трудящихся в рамках свободной рыночной экономики. 2 .2. Немецкая модель менеджмента Старшему поколению Бывшей Западной Германии есть че м гордиться . Это именно его трудом и п отом поверженная и разрушенная страна за сравнительно короткий срок сумела после войны подняться на ноги и превратиться в одну из самых благополучных и процветающ их в Европе . Восстановление Германии было не просто экономической победой . Это было, прежде все го, демонстрацией воли большинства населения вырваться из плена прошлого , внов ь обрести национальное достоинство. Можно любить или не лю бить ненцев , можно насмехаться над их страстью к порядку , дисциплин е и привычкой «считать копейку» , но надо признать , это была заслуженная победа тру долюбивого и мужественного н арода. «Никакая эконо мическая ситуация не может быть настолько безна дежной , чтобы ре шительная воля и честный труд всего наро да не смогли сп равиться с ней» . Э ти слова Л . Эрхарда , произнесенные им в декабре 1945 го да , когда Германия еще лежала в руинах , можно было бы поставить эпиграфом к любой книге , посвященной экономической истории Германии послевоенного периода. Эрхард оказался первым в мире либеральным реформатор ом нового типа . Ему пришлось работать в условиях , когда массированное государственное в мешательство в экономику с тало реальность ю . Он уже не мог позволить себе вернут ься к тому либеральному капитализму , который существовал в середине XIX века . Да Эрхард и не стремился к этому. Главным достижением Эрхарда можно считать то , что ему удалось хотя и не сра зу превратить CDU в партию рыночной экономи ки и , таким образом , предопределить направлени е развития будущей ФРГ . В это же время во Франции и Великобритании государство национализировало большую часть экономики и в водило центральное регулирование , потому Эрхард , уверен н ый в своей правоте , не обратился за согласием на введение свободн ой конкуренции к оккупационным властям . Амери канский военный губернатор Германии , возмутившись : "Как Вы смели изменить постановления сою зников ?", в ответ услышал : "Я их не измен ял , я их отме н ил ". Реформы принесли немедленный эффект . В течение коро ткого времени пустые до тех пор полки магазинов были заполнены , нормальная торговля сменила спекулятивную , заработали производственн ые предприятия , начался процесс восстановления . Более 10 лет подряд экономический рост Германии был наивысшим в Европе и держалс я на уровне около 8% в год . Жесткая рыно чная политика Эрхарда однако , сталкивалась с политическим сопротивлением . Это заставило Э рхарда ввести "в оборот " понятие "социальной рыночной экономики ", хотя для него самого это понятие было тавтологией - он считал рыночную экономику "благосостояние дл я всех " (как называется его главная книга ) социальной по определению , не видя никак ого противоречия между свободным рынком и социальной справедливостью . По м нению Эрхарда , социальной (общественной ) рыночной эк ономикой является попросту свободная экономика благодаря тому , что является более производ ительной , чем любая другая , а значит , при постоянном росте "сама из себя " обеспечивает людям все более высокое бл а гос остояние . Эта система , таким образом , приводит к росту рабочих мест , укрепляя позицию работников по отношению к работодателям . И тогда нет потребности во вторичном распр еделении национального дохода , за исключением слабых и больных , которые не могут уч а ствовать в рыночном производстве . " Это было бы действительно гротескной ситуацие й , если бы сначала все платили налоги , а затем вставали в очередь , чтобы на о беспечение своего существования получить обратно , от государства собственные средства ," - писал Лю д виг Эрхард в 1953 году . И х отя затем "социальную рыночную экономику " кажд ый трактовал , как хотел , Эрхард , признаваемый за ее "отца ", никогда не отступал от принципов свободного рынка , конкуренции , свободных цен , частной собственности и ставил на самостоят е льность и ответственность людей . Единственные ограничения со стороны го сударства , по его мнению , должны относиться к созданию картелей и попыткам ограничения конкуренции . Как огня боялся Эрхард завис имости от государственной кассы и государства -опекуна , к о торое характеризовал как "запустившее руку в карман соседа ". Успех реализации такой концепции "социальн ой рыночной экономики " и принес Германии в 1948- 1962 г.г . "экономиче ское чудо ". Оказала сильное влияние теория Эрхарда и на восточно-европейских экономисто в , положивших начало успешной трансформации в Польше , Чехословакии , Словении и других с транах . Л . Эрхард определяет позицию социального рыночного хозяйства следующим образом . В ос нове социального рыночного хозяйства лежат с вобода и ответственность индивидуума . Рыно чное хозяйство в силу конкуренции , основанной на борьбе за объективные результаты деят ельности , исключает любую попытку государства злоупотребить хозяйственной силой как инструмент ом политической власти . Задачей г о с ударственной политики порядка является единствен но соединение свободы , порядка , индивидуализма и коллективизма в гармоничное единство с целью достижения «благосостояния для всех» . Цель - обеспечить каждому индивидууму необходим ый минимум и создать услови я , чтоб ы любой из них при желании был в состоянии обеспечить себе желанный максимум . Нет ничего важнее , чем возможность раскрепост ить человека , дать простор его энергии , ин ициативе , обеспечить ему достойное существование , удовлетворить материальные и духов н ые потребности . Эрхард важное значение придает смыслу термина «социальный» . Социальность изначально при суща рыночной экономике . Эффективность социальной политики государства не определяется ее масштабами . Правильная социальная политика должна ориентироват ься на поддержку позиций каждого отдельно взятого человека : обретая са мостоятельность и независимость от опеки госу дарства , гражданин превращается в свободного человека . В условиях роста благосостояния опр авдано и с социальной точки зрения возлож ение на к а ждого отдельного человек а ответственности за самого себя , свою сем ью . Наконец , чем богаче общество , тем меньш е людей нуждается в социальных благах , пре доставляемых государством. Немецкие политики воспользовались лозунгом рыночности и з тактических соображен ий , чтобы эффективн о противостоять доминирующему на политической арене послевоенной Германии социалистическому течению . Сам Эрхард отрицал социализм и ре гулируемую государством экономику . Подлинным торж еством его политики стало то , что в ко нце 50-х годов и немецкие социал-демок раты включили в свою программу охрану сво бодного общества от принуждения государства , высказавшись за принципы рыночной экономики . К важным слагаемым успеха , которые обе спечило германское государство , следует отнести и формирование " рынка покупателя ", и иде ологию непрерывной рационализации производства . Г осударство сумело отстоять в нелегких спорах с оккупационными властями приоритет стабильн ости валюты перед всеобщей занятостью. Деятельност ь Эрхарда не проходила в некоем вакууме , при полной свободе от корректирующего влияния государства . И как бы он не протестовал против "смирительной рубашки " государс твенных установлений , они имели место в те чение всего периода создания "эко номического чуда " 2 .3. «Шведская модель социализма» Т . Мюрд аля Шведская модель социализма Мюрдаля основана на теор ии социального рыночного хозяйства , социально регулируемой экономики и социального партнерства. Эта модель во многом сходна с концепцией социального рыночного хозяйства Эрхарда . Как и Эрхард , Мюрдаль считал , что регулирование государством рыночных процес сов способствует созданию эффективной экономики , основанной на всеобщем равенстве и равны х экономических возможностях для всех . В о снову регулируемой экономики была заложена си стема прямых и косвенных н алогов с населения. Главным в шведской модели соци ализма Мюрдаль считал создание социальной защ иты населения , которая гарантировала бы равны е возможности для повышения благосостояния на селения . Это способствовало увеличению размеров личного потребления. Вп оследствии Швеция пережила два достаточно глубоких кризиса : в 1977 – 1978 и 1981 – 1982 годы . Для выхода из сложившегося положения Стокгольмская научная школа рекоме ндовала использовать модифицированную кейнсианскую политику . Были проведены денежная и нал о говая реформы . Правительство активно проводило политику на оптимальное распределени е прибыли и направление ее в первую о чередь на инвестиции . В итоге Швеции удало сь добиться значительных успехов , экономическое положение страны стало достаточно устойчивым. Из написанного выше можно сдел ать вывод , что страны , управленческая политика которых была направлена на человеческий фактор , добились больших экономических успехов. Шведский экономист Гуннар Мюрдаль (1898 – 1987.), один из основателей стокгольмской (шведской .) школы эк ономической науки , разработал институциональную т еорию преодоления отсталости , проведения структур ных преобразований в странах «третьего мира» . Экономические процессы в этих странах не льзя рассматривать в качестве доминирующих . У спех может быть достигнут лишь на основе их тесного взаимодействия с решение м социальных проблем. На основе обстоятельного анализа реал ьных процессов , происходящих в странах Южной и Юго-Восточной Азии , Мюрдаль пришел к выводу : проблемы и трудности индустриализации связаны не с недостатком капитала , а с социальными противоречиями , архаичной отст алостью всех сфер общественной жизни . Люди не могут найти применения своему труду , а рабочих рук для индустриального развития не хватает . При устарелой структуре и н изком ур о вне образования сельское хозяйство оказывается неспособным «отдать» промы шленности и городу свободные рабочие руки. Инструменты рыночной экономики в странах «третьего мира» «раб отают» не по привычным схемам ортодоксальной теории . Здесь действуют ины е стимулы , сохраняются иные традиции и подходы . «Це ны не реагируют на спрос и предложение ; факторы производства , включая предпринимательскую деятельность , более специфичны и слабо , е сли вообще реагируют на экономические стимулы . Несовершенство рынка , неве ж ество и иррациональность являются правилом». Согласно концепции Мюрдаля в основе преобразований должен лежать не рыночный автоматизм , а ре ализация эффективной государственной политики на основе всестороннего учета местных условий и особенностей . Важны не т олько ис точники инвестиций , но и соответствующий уров ень потребления , стимулирование внутреннего спрос а. Новая модель социально-экономического развития предусматривает изменение архаичных взглядов на уклад жизни , отношение к трудовой де ятельности . «Изменен ие отношения к труду предполагает радикальное изменение общественных институтов» . Необходимо создание новых институт ов , развитие современной инфраструктуры. Индустриал изация не должна создаваться в виде «изол ированного острова» в море старых структур . Одно секторная модель индустриального разви тия породит новые диспропорции и противоречия . Необходимо взаимосвязанное развитие других секторов , чтобы в числе прочего поддержать сам процесс индустриализации Заключен ие Подготовка современны х менеджеров-п рофессионалов невозможна без знания истории развития менеджмен та . Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем прев ратился в само стоятельную отрасль знания , нау ку. Подводя итог всему выш еизложенному можно сделать следующие выво ды : · Западноевропейские ученые оказали заметное влияние на формирование подхода к упр авлению с позиции "социального человека ". Этот подход позволял изучать поведение людей с точки зрения воздействия на них группов ого поведения. · Большое влияние на развит ие всей Европы в послевоен ные годы оказал немецкий ученый , политик , министр экономики и канцлер Людвиг Эрхард . Под руководством Эрхарда Западная Германия добилась экономического чуда . Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества , а также ученых и практиков , занимающихся вопросами управл ения. · Определенный интер ес представляет шведская модель социализма . У спехи Швеции в 50-60-е гг . XX в ., как и ФР Г , объясняются прежде всего правильным выборо м модели общественного развития . Этот выбор был сделан у ченым , лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мюрдалем . Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические осо бенности Швеции , которая представляет собой с трану с высоким уровнем материального и с оциального обеспечения населения . · Рыночная экономи ка требует адекватной ей системы управ ления , которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом . В условиях перехода к рыно чным отношениям важнейшим факто ром у спеха становится непрерывное совершенствование т еории и практики управ ления. · Большое значение приобретает изучение передового и прогрессив ного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных упр авленческих проблем . Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менед жмента кра йне актуально. Список литературы и источников 1. Кравченко А.И . История менеджмента : Учебное пособие для студ ентов вузов . - М .: Академический Проект , 2006. 2. Костюк В.Н . История экономических учений . М ., 1997. 3. Зарицкий Б . Се креты «Германского чуда» // «Новое время» . – 1995.