01 Соотношение гос-ва, права и обще ства: гос-во – это источник права, которое организует жизнь общества и с амого гос-ва. Гос-во в отнош ении права: 1.фиксирует, закрепляет нормы права в оф ициальных источниках; 2. гос-во через свои органы обеспечивает функциони рование права, его реализацию, обеспечивает исполнение юридических обя занностей; 3. государство обеспечивает функционирование права с помощью гос-ного принуждения, привлекая правонарушителей к юридической ответс твенности. Гос-во и право выступают средствами со циальной регуляции и упорядочения, балансируют общие и индивидуальные интересы, гарантируют права личности . Единство гос-ва и права проявляется в том, что они - явления од ного и того же общества, они функционируют вместе и у них общая задача: нор мальное развитие и функционирование общества. 0 2 Теор ии происхождения гос-ва и права. 1.Теологическая – гос-во возникло по воле Бога. 2. Патриархальн ая: гос-во – это семья, которая разрасталась из поколения в поколение. Гла ва семьи – глава гос-ва. 3. теория насилия: гос-во возникло в результате нас илия (захвата) племён и образования одного большого племени. 4. Теория обще ственного договора. Война всех против всех. 5. Психологическая. Человеку с войственно подчиняться, в любой группе есть лидер. 6. Органическая: гос-во возникло как результат эволюции. 7. Исто рико-материалистическая: гос-во развивается как эволюция общ-ва, причины – экономические (переход от собирательства к производственной экон-ке => разбиение общ-ва на классы и социал-ные группы). 0 3 Поня тие, функции и формы гос-ва. Функции госу дарства устанавливаются в зависимости от основных задач, стоящих перед государством, и представляют собой средство реализации этих задач. В нутренние функции: 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ. 2. СОЦИАЛЬНАЯ ФУНКЦИЯ. 3. ФУНКЦИЯ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ 4. ОХРАНА ПРАВОПОРЯД КА. 5. ПРИРОДООХРАНИТЕЛЬНАЯ ФУНКЦИЯ 6.ФУНКЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКОННОСТИ, санкционированной в Конституции, т.е. создание такого режима жизни, когда участники обще ственных отношений исполняют все правовые тр ебования и предписания. Внешние функции: 1.ВЗАИМОВЫГОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С ДРУГИМИ ГОСУДАРСТВАМИ. 2.УЧАСТИЕ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ВОПРОСАХ ВОЙНЫ И МИРА 3.КУЛЬТУРНОЕ И НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКОЕ ' СОТРУДНИЧЕСТВО 4. ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО 5. ФУНКЦИИ ОБОРОНЫ СТРАНЫ. Форма правления е сть организация государства, включающая себя порядок образования высших и местных государственных органов и порядо к взаимоотношений между ними. Формы правления различаются в зависимости от того, осуще ствляет ли власть одним лицом или же она прина длежит коллективному органу. В первом случае имеет место монархическая форма правления , во втором — республиканская . При монархи ческой форме правления источником государст венной власти, согласно действующим законам, является монарх , ,п ри республиканской — выборный государствен ный орган. Монархии бывают двух видов — дуалистические и парламентарные. Характерной особенностью дуалистической монар хии является формально-юридическое разделение государственной власти между монархом и парламентом. Исполнительная власть находится в руках мона рха, за конодательная — у парламента. Но после дний в ряде случаев фактически подчиняется мо нарху. Парламентарная / конституционная монархия (Англия, Голландия, Ш веция) отличается тем, что статус монарха форм ально и фактически ограничен во всех сферах о существления государственной власти. Законодательная власть полность ю принадлежит парламенту, исполнительная — п равительству, которое несет ответственность за с вою деятельность перед парламентом. Р еспублики делятся на два вида: президентск ие, характерной особенностью которых является соединение в руках президента полномочий г лавы правительства и государства, и парламентарные . Особенностью последних является довольно слабая вл асть президента. Характерным для парламентарной республики является наличие должности премьер-министра, который выполняет одновременно функции глав ы правительства и лиде ра правящей партии. Форма государственного устройства представляет собой устрой ство государства, его внутреннее деление на с оставные части — административно-территориальныё единицы, автономные политические образования или суверенные государства. Основные виды: Унитарное государство — единое гос- ное образование. Государство при этом делится лишь на административно- территориальные части. Для унитарного государства характерно существование общих для всей страны в ысших органов государственной власти и управ ления, единой системы и конституции. Унитарны ми государствами являются Англия, Франция, Ве нгрия, Монголия и др. Федеративное гос-во состоит из ряда других государств или государственных образований — членов федерации . Каждое из них имеет свое административно-территориальное делен ие. На территории каждого из них, наряду с деятельностью общих для всей федерации высших органов власти и управле ния, действуют также свои собственные высшие и местные органы государственной власти и упр авления. Аналогично обстоит дело с конституци ей и другими федеральными законами, с суд ебными, прокурорскими и иными органами. Конфедерация - пред ставляет собой объединение или союз государств, при котором государства, образующие конфедерацию, полностью сох раняют свою самостоятельность, имеют свои со бственные органа власти, управления и пра восудия. Для координаций совместные действий государства— члены конфедерации создаю т объединенные органы. 0 4 Понятие права, признаки, функции и при нципы. Право – система общеобязательных формально определённых норм, которые выражают обусловленную экономическим и, духовными и иными условиями жизни гос-ную волю общ-ва, её общечеловечес кий и классовый хар-р, которые издаются и санкционируются гос-вом в опред елённых формах, охраняются от нарушений и являются регулятором обществ енных отношений. Признаки права: 1. нормативность. 2. Формальная закреплённость. 3. системность. 4. Интеллектуально-волевой хар-р права. 5. защита г ос-ва. Принципы права : 1. Равноправие граждан. 2. Принцип единства прав и свобод. 3. Пр инцип гуманизма. 4. Принцип сочетания убеждения и принуждения в праве. Функции права: 1. Регулиру ющая. 2. Охранительная. 0 5 Нор ма права: понятие, признаки, структура, виды. Норма права – это признавае мое и обеспечиваемое гос-вом общеобязательное правило, из которого выте кают права и обязанности участников общественных отношений, чьи действ ия призвано регулировать данное правило в качестве эталона или образца. Признаки нормы права: 1. Всеобщий хар-р . 2. Призваны регу лировать внешнее поведение людей. 3. Отличается субъектом своего подтвер ждения. 4 обеспечиваются гос-ной поддержкой. 5. Форма закрепления прав и об язанностей. 6. Формально определённое правило поведения. 7. Имеет определё нную структуру: 1) гипотеза (если) – часть правовой нормы, которая указыва ет на условие, при которых возникают правила поведения. 2) диспозиция (то) – часть правовой нормы, которая указвает на п рава и обязанности, содержащиеся в этом акте. 3) санкция (иначе) – часть пра вовой нормы, которая указвает на неблагоприятные последствия, возникаю щие в случае нарушения диспозиции нормы права. Классификация норма права: 1. Нормы публичного пра ва – отражают взаимоотношения с физическими и юр.лицами. 2. Нормы частног о права – регулируют отношения м/у равноправными субъектами. Также делятся по: 1) субъектам правотво рчества: а)нормы, сходящие о гос-ва.б) нормы, сходящи е от общ-ва (конституция). 2) В зави симости от функций: а регулятивные нормы. б) охрани тельные нормы. 3) В зави симости от юридического содержания: а) обязывающи е. б) запрещающие. в) управомоченные. 0 6 Источники права: понятие, виды, характ еристика. 1. Нормативно-право вой акт – официальный письменный документ, принятый в определённой фор ме соответствующим правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых но рм , содержащих правила общего хар-ра. 2. Внутригосударственный и международный до говор. 3. Судебный прецедент - судебное решение по конкретному юридическому дел у, которому придается общеобязательное юридическое значение. 4. Правовой обычай - это санкциониро ванное государством правило поведения, котор ое сложилось в результате длительного повтор ения людьми определенных действий, благо даря чему закрепилось как устойчивая норма. . 0 7 Законы: понятие, признаки, иерархия. Законы – акты, которые из даются законодательным органом власти, обладают высшей юридической си лой, первичны, имеют особый порядок принятия, внесения изменений и допол нений. Признаки: 1. Большая юрид.сила; 2. Издаются з аконодательными органами власти. 3. Обладают первичностью; 4. Регулируют о бщие правила поведения субъекта. Иерархия: Конституция РФ>Федеральны е конституционные законы РФ>Федеральне законы РФ> Подзаконные НА: Указ п резидента РФ>Постановление правительства РФ>Ведомственные правовые ак ты(министерств и ведомств РФ) 08 Обратная сила закона. По общему правилу РФ, закон обратной силы не имеет. Закон не распространяет свое действие на те отношения, кот. возникли до в ступления закона в силу. Но законодатель может сделать это в отдельных с лучаях, но это его право ограничено. Исключение -Уголовное право (наприме р, принят новый закон, кот. смягчает наказание уже сидящего заключенного) И наследственное право (закон имеет обратную силу). 10 Действие НПА во времени, пространстве, по кругу ли ц. Действие во времени. НПА вступают в действие ч ерез определенное законом кол-во дней с момента офиц. опубликования (обы чно 7 или 10);если дата вступления в силу не прописана в данном НПА или же изд ается другой НПА, регулирующий вступление в силу первого НПА. Некот. акты вступают в силу с момента их получения адресатом. НПА прекращает свое де йствие в случаях: истечения срока действия, принят новый НПА равной или б ольшей силы, прямая отмена при помощи нового НПА. Действие в пространстве основывается на принципах территориальности (конституция РФ действует только в РФ), экстерриториальности (закон о гос-ной тайне дей ствует и за пределами РФ). Действие по кругу лиц. В общем случае НПА распрос траняется на всех адресатов в рамках территориальной сферы действия (ис ключения главы гос-в и правительств, консулы и дипломаты, иностранцы).Или бывают акты, кот. адресованы строго определенному кругу лиц: должностные лица, закон о налоге для юр. лиц. и т.д. 11 Этапы и стадии правотворче ства. Законодательный процесс - завершающая процесс формирования права , государственная деятельность, в результате которой опр еделенные положения возводятся через закон, через иные источники в юрид ические нормы. Стадии зако нодательного процесса: a) законодательная инициатива; b) обсуждение законопроекта; c) принятие закона; d) опубликование закона. Законодательная воля - одно из проявлений человеческой воли вообще. 12 Правовое отношение – часть обществе нных отношений, урегулированных нормами права, субъекты которых являют ся носителями субъективных прав и и субъективных юридических обязанно стей. Признаки правового отн-ния : 1. Регулируется нормой права. 2. Содержит инт еллектуальный и волевой элементы. 3. Основным содержанием правового отно шения являются права и обязанности сторон. 4. Они ох раняются гос-вом. Классификация: 1) По функциям права: 1. регулятивные 2. охранительные 2) По с убъектам: 1. Абсолютные 2. относительные 3) По с тепени конкретизации: 1. Общие 2. Конкретные. Структура: 1. Субъекты (не менее 2-ух.Одна сторона – носитель пр ава, другая – носитель обязанностей). 2 .объект – это то, по поводу чего воз никают правовые отношения. 3. Содержание – права и обязанности сторон. Для того, чтобы су бъекты стали участниками отношений они должны обладать правосубъектостью , которая состоит и з: 1. правоспособность – способность иметь права. 2. Дееспособность – спо собность приобретать новые права и нести обязанности. 3. Деликтоспособно сть – способность нести ответственность по своим обязательствам. 13 Юридические факты – это обстоятельство (поступок), который влечёт возникн овение, прекращение, изменение правового отношения. Классификация: 1) По хар-ру последствий : 1. правообразующие. 2. Правоизменяющие. 3. Правопрекращающие. 2) по волевому признаку: 1. факты-соб ытия (смерть, рождение). 2. факты-деяния. они подразделяются на а) действие; б) бездействие. действия по юридич. силе бывают: 1.Прав омерными (подразделяются на юридические поступки и юридические акты). 2. Н еправомерными. 14 Правонарушение: Состоит из: 1. Субъект правонарушения – лицо, н арушающее норму права. Субъект должен обладать деликтоспособностью и б ыть вменяемым. 2. Объект правонарушения – это отнош ение, которому причиняют вред. 3 . Объективная сторона правонарушения – это характеристика объекта. Призна ки: а) наличие противоправного деяния; б) наличие противоправных последс твий; в) причинно-следственная связь м/у первым признаком и вторым. 4. С убъективная сторона правонарушения – это характеристика субъекта. Юридическими признаками яв ляются: 1. Вина – это психическое отношение лица к совершённому деянию и н аступившим последствиям. Существует 2 формы вины: умысел (бывает прямой и косвенный) и неосторожность (самонадеянность и небрежность). 2. Мотив – то, что движет человеком. 3. Цель – мысленная модель б удущего результата, к достижению которой стремиться правонарушитель. Виды правонарушений: 1.Преступление. 2. Проступок. О ни делятся на: а) гражданско-правовые. б) дисциплинарные. в) административн ые. Юридическая отв-ть – это применение к виновному лицу мер гос-го принуждения за совершённое пр авонарушение. Юридическая отв-ть состоит в выполн ении 2-ух обязанностей: 1. Восстановить по мере возможности то состояние об щественной жизни, которое было до совершения правонарушения. 2. Понести к ару. 15 Юридическая ответственно сть - это применение к виновному лицу мер гос-го при нуждения за совершённое правонарушение. Юридическая отв-ть состоит в вы полнении 2-ух обязанностей: 1. Восстановить по мере возможности то состоян ие общественной жизни, которое было до совершения правонарушения. 2. Поне сти кару. Цели: 1.Защита правопоряд ка; 2. Воспитание граждан в духе уважения к праву. В основе юридич.ответств енности лежат следующие принципы: 1) законности; 2) Справедливости; 3) Гуманизма; 4) Неотвратимости; 5) Презумпции невиновност и; 6) Обоснованности ответственности. Существуют 4 вида юридической ответ ственности: 1. Уголовная. 2. Гражданско-правовая; 3. Дисциплинарная;4. Админис тративно-правовая. 16 Система российского права: Системность имеет несколько уровней: 1) Норма права - то п ризнаваемое и обеспечиваемое гос-вом общеобязательное правило, из кото рого вытекают права и обязанности участников общественных отношений, ч ьи действия призвано регулировать данное правило в качестве эталона ил и образца. 2) Правовой институт – часть отрасли права, регулирующая самостоятельн ый вид однородных общественных отношений. 3) Подотр асль права . 4) отрасль права . Деление права на отрасли обус ловлено 2-мя критериями: 1. Предмет правового регулирования – это обществ енные отношения, образующие в силу их специфики особые связи м/у юридиче скими нормами. 2. Метод правового регулирования – это способ воздействи я со стороны гос-ва на общественные отношения. Выделяют 2 метода : 1) Метод автономии. 2) Авторитарный. 17 О сновные правовые системы гос-ва. Англо-американ ская правовая система. В с транах этой семьи основным источником права служит норма, сформулирова нная судьями, и выраженная в судебных прецедентах. Судебный прецедент - судебное решение по конкретному юридическому делу, которому при дается общеобязательное юридическое значение. Романо-г ерманская система. Основ ной источник – нормативно-правовой акт. Имеется конституция, как основн ой документ гос-ва. Право: частное и публичное, кото рые подразделяются а отрасли, а отрасли имеют свой кодекс. Велика роль ме ждународных договоров. Роль судебной практики не велика. Обычай не являе тся источником права этой семьи. Мусульманская. Переплетение норм религии и права. Основным источником прав а является каран. Сунна – книга о поступках. Иджма - толкование мусульман ских правоведов. Социалистическая. В основе лежало право СССР. 18 Российская национальная правовая система. является разновидностью Романо-германской правовой семьи. Но она отличается: 1. В РФ нет судебного прецедента. 2. Велико значение международных договоров. 3. Как правило обычай не является источником пр ава. 19 Правовое государство – это форма организации и деят-ти гос-ной власти, которая строится на взаимоотношениях с индивидами и их различными объединения ми на основе норм права. Признаки правового гос-ва: 1. Верховенство зако на. Оно предполагает, что законы, издаваемые власт ью, не противоречат естественным правам и свободам человека, конституци и и друг другу. 2. Реальность прав и свобод человека и гражданина. 3. Разделение властей. 4. Взаимная отв-ть гос-ва и личности. 5. Рав ноправие всех перед законом и судом. Функционирование правового гос-ва не возможно без гражданской ответ-ти и самоконтроля. Формирование правового гос-ва требует ряд условий : 1. Многообразие форм собс твенности и хозяйственной деят-ти в экономике; 2. Существование достаточ ного зрелого гражданского общества; 3. Политической многопартийности; 4. А ктивного общественного мнения. 20 Законность и правопорядок : Законность – это строг ое и полное осуществление предписаний норм права и основанных на них юридических актов всеми субъектами права. Основные т ребования к законности: 1. Верховенство закона по отношению ко всем НПА. 2. Е динство понимания и применения законов на всей территории их действия. 3. Осуществление прав и свобод одним человеком не должно нарушать права и с вободы другого человека. 4. недопустимость против опоставления законности и целесообразности. 5. Предотвращение и эффекти вная борьба с правовыми нарушениями. Правопорядок – это система общественных отношений, которая ус танавливается в результате точного и полного соблюдения предписаний н орм права всеми субъектами права. 21 Конституция РФ, поряд ок принятия, изменения, характеристика. 12 декабря 1993г. – принятие Конституции РФ. Особенности: 1.Порядок разработки ; 2.Особая форма правления (смешанная республика); 3.Особое отношение к феде ративному устройству; 4. Принятие Конституции проходило одновременно с в ыбором в ГосДуму и Советом Федерации; 5. Порядок принятия. Функции констит уции: 1.Правовая; 2. Политическя. 3. Гуманистическая. Структура конституции: Первый раздел состоит из 9 глав: 1 гл ава “Основы конституционного строя” - основами можно назвать кодифицир ованный нормативный акт, закрепляющий принципы правового регулировани я в той или иной сфере. 2 глава “Пра ва и свободы человека и гражданина” - посвящена статусу индивида. Здесь г оворится об обязанностях и гарантиях статуса индивида. 3 глава “Федерат ивное устройство”. 4 глава “Президент РФ”. 5 глава “Федеральное собрание”. 6 глава “Правительство РФ”. 7 глава “Судебная власть”. 8 глава “Местное сам оуправление”. 9 глава “Конституционные поправки и пересмотр Конституци и”. У нашей конституции комбинированный порядок изменения, это сделано д ля обеспечения максимальной ее стабильности. Получается, что нормы наше й конституции имеют различную юридическую значимость. Главы с 3 по 8 могут изменяться Федеральным Собранием, главы 1, 2, 9 изменяются только конституц ионным собранием. Но пока у нас нет закона "О конституционном собрании", хо тя проектов было очень много. 2- й раздел закрепляет: порядок вступления конститу ции в действие; соотношение конституции и ранее принятых источни ков права; процесс реформирования органов государственной власти и реформирован ия законодательства. 22 Конституционные права и обязанности человека. Права и свободы бывают: 1.Ли чные. принадлежат каждому,они неотчуждаемы,их мож но не реализовать. Они составляют правоспособность физич.лица. К ним отн осят: 1)право на жизнь; 2) Право на охрану гос-вом достоинства личности; 3)прав о на личную неприкосновенность; 4) право на неприкосновенность частной ж изни,личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, право на тайну переписки,телефонных переговоров и иных сообщений. 5)право на непр икосновенность жилища; 6) Право на указание своей национальной принадлеж ности; 7) Право на свободу передвижения; 8) Свобода мысли и слова; 9)Свобода ве роисповедания; 10) Право на защиту своих прав и свобод; 2. Политические Принадлежат гражданам в связи с рождением. Наступают с 18 лет. К ним относят: 1) Право на политическое объединение; 2)Право собираться мирн о, без оружия, проводить митинги, демонстрации,шествия и пикетирования; 3) Право на участие в управлении делами гос-ва; 4) право на равный доступ к гос- ной службе; 5) Право на участие в осуществлении правосудия; 6) право на обращ ение(индивдуальные и коллективные споры). 3. Соци ально-экономические. к ним относят: 1)право на занят ие пред-кой деят-тью; 2) Право частной собственности; 3) Право на свободу труд а; 4) Право на социальное обеспечение; 5) Право на охрану здоровья и медицинс кую помощь; 6) Право на благоприятную экологическую среду и на достоверну ю информацию о её состоянии; 7) Право на получение образования; 8) Свобода ли тературного, худож-го и иных видов творчества, преподавания, право на уча стие в культурной жизни страны и на доступ к культурным ценностям. Обязанности человека и граж-на: 1) соблюдать Конституцию и законодательство РФ. 2) Обязанность родителей заботится о детях, их воспитании и обязанность трудоспособны х детей, достигших 18 лет, заботится о своих родителях. 3) Обяз-сть заботится о сохранности исторического и культурного наследия, беречь памятники и стории и культуры; 4) Обяз-сть платить законно установленные налоги и сбор ы; 5) Схранять природу и окружающую среду, бережно относится к природным бо гатствам; 6) защищать Отечество. 23 Полномочия Президента Р Ф. Полномочия Президента РФ начинаю тся с момента его вступления в должность. Полномочия : Статья 83 а) назначает с согласия ГосДум ы Председателя Правительства РФ; б) имеет прав о председательствовать на заседаниях Прави тельства Российской Федерации; в) принимает решен ие об отставке Правительства Российской Фед ерации; г) представляет ГосДуме кандидатуру для назначения на должн ость Председателя Централь ного банка РФ; ста вит перед Гос Думой вопрос об освобождении от должнос ти Председателя Центрального банка Р Ф; д) по предложению Пре дседателя Правительства РФ назначает на дол жность и освобожд ает от должности заместите лей Председателя Правительс тва РФ, федераль ных министров; е) предст авляет Совету Федерации кандидатуры для наз начения на должности судей Конституционного Суда , Верховного Суда, Высшего Арбитражного Суда РФ , а также кандидатуру Генерального прокурора Российской Федерации; вносит в Совет Федерации п редл ожение об освобождении от должности Ген ерального прокурора Российской Федерации н азначает судей друг их федеральных судов; ж) формирует и возглавляет Совет Безопасност и РФ , статус которого определяется фед еральным законом; з) утверждает военную доктрину РФ. и) формирует Администрацию Президента РФ; к) назначает и освобожд ает полномочных представит елей Президента РФ; л) назначает и освоб ождает высшее командование Воо руженных Сил РФ; м) назначает и отзыва ет после консультаций с соот ветствующими ко митетами или комиссиями палат Федерального Собрания дипломатических п редставителей РФ в ино странных государствах и международных орга низациях. Статья 84 а) назначает выборы ГосДум ы в соотв етствии с Конституцией РФ и фед еральным законом; б) распускает ГосДуму в случаях и порядке, предусмотр енных Конституцией РФ ; в) назначает референдум в порядке, установлен ном федеральным конституционным законом; г) вносит законопроект ы в ГосДуму; д) подписыв ает и обнародует федеральные законы; е) обращается к Федеральному Собранию с ежегодным и посланиями о положении в стране, об основных нап равлениях внутренней и внешней политики гос ударства. 24 Полномочия Правительства РФ: Исполнительную власть РФ осуществляет Правительство РФ. Правительство РФ состоит из Председателя Правительства РФ, за местителей Председателя Правительства РФ и федеральны х министров. Порядок деятельности Правитель ства РФ определяется федеральным конституци он ным законом. Правительство Российской Федерации : а) разрабатывает и представля ет Гос Думе федеральный бюджет и обеспечивае т его исполнен ие; представляет ГосДуме отчет об исполн ении ф едерального бюджета; б) обеспечивает проведение в РФ единой финансо вой, кредитной и денежной политики; в) обеспечивает проведение в РФ единой государственной политики в области культуры, науки, образования, здравоохранения, социаль ного обес печения, экологии; г) осуществляет управление федер альной собственностью. д) осуществляет меры по обеспечению обороны страны, госу дарственной безопасности, реализации внешней политики РФ; е) осуществляет меры по обеспечению законности прав и свобод граждан, охране собственности и обще ственного порядка, борьбе с преступностью; ж) осуществляет иные по лномочия, возложенные на него Конституцией Р Ф, федеральны ми законами, указами Президента РФ. 25 Федеральное С обрание РФ: Федеральное Собрание — парламент РФ - является представи тельным и законодательн ым органом РФ. Федеральное Собрание состои т из двух палат — Сов ета Федерации и ГосДумы. В Совет Федерации вход ят по два представителя от каждого субъекта Р Ф: по одному от представительного и исполните льного органов государственной власти. ГосДума состоит из 450 депутатов. ГосДума избирается сроком на четы ре года. Порядок формирования Совета Федерации и пор ядок выборов депутатов ГосДумы устанав ливаются федеральными законами. Депутатом ГосДумы может быть изб ран гражданин РФ, достигший 21 года и имеющий пр аво участвовать в выборах. Одно и то же лицо не может одновременно являтьс я членом Совета Федерации и депутатом Гос Думы. Депутат ГосДумы не может быть депутатом иных представительных органов государствен н ой власти и органов местного самоуправлени я. Депутаты Гос Думы не могут находиться на государственной службе, заниматься другой оплачиваемой деятельност ью, кроме преподавательской, научной и иной тв орческой деятельности. Члены Совета Федерации и депутат ы ГосДумы обладают неприкосновенностью в течение всег о срока их полномочий. К веде нию Совета Федерации относятся : а) утверждение изменения границ м ежду субъектами РФ; б) у тверждение указа Президента РФ о введении военного положения; в) утверждение указа Президен та РФ о введении чрезвычайного положения; г) решение вопроса о воз можности использования Воо руженных Сил РФ з а пределами территории РФ; д) назначение выборов Президента РФ ; е) отрешение Президента РФ от должности; ж) назначение на должность судей К онституционног о Суда, Верховного Суда , Высшего Арбитражного Суда РФ ; з) наз начение на должность и освобождение от должности Генерального прокуро ра РФ; К ведению Государственной Думы относя тся: а) дача соглас ия Президенту РФ; на назначение Председателя Правительства РФ; б) реш ение вопроса о доверии Правительству РФ ; в) назначение на должность и освобождение от дол жности Председателя Це нтрального банка РФ ; г) назначение на должность и освобождение от д олжности Председателя Счетной палаты и половины состав а ее аудиторов; д) назначение на должность и освобождение от долж ности Уполномоченного по правам человека, действую щего в соответствии с федеральным конституци онным законом; е) объявление амнистии; ж) выдвижение обвинения против Президента РФ для отрешения его от должности. 27 Предмет веде ния РФ и совместный предмет ведения РФ и субъектов РФ. Статья 71 В ведении Российской Федера ции находятся: а) принятие и изменение Конституции РФ и федеральных законов ; б) федеративное устрой ство и территория РФ ; в) регулирование и зашита прав и свобод челове ка и гражданина; гражданство РФ; регулировани е и защита прав национальных меньшинств; г) установление системы федеральных органов за ко нодательной, исполнительной и судебной вл асти; д) федеральная гос -ная собственность и упр авление ею; е) внешняя политика и международные отношения РФ, меж дународные договоры, вопросы войны и мира; ж) установление правовых основ единого рынка; фин ансовое, валютное, кредитное, таможенное регу лиров ание, денежная эмиссия, основы ценовой п олитики; федеральные экономические службы ; з) федеральный бюджет; федеральные налоги и сбор ы; федеральные фонды регионального развития; и) федеральные энергетические системы, ядерная энергетика, расщепляющиеся материалы; федеральные транспорт, пути сообщения, информация и связь; деят ельность в космосе; к) Установление основ федерально й политики и федеральные программыв области гос-го, экономического, экол огического, соц-го, культурного, национального развития страны; л) внешнеэкономические отношения РФ ; м) обо рона и безопасность; н) определение статуса и защита государственной гран ицы, территориального моря, воздушног о пространс тва, исключительной экономическ ой зоны и континент ального шельфа РФ; о) судоустройство; прокуратур а; уголовное, уголовно- процессуальное и уголо вно-исполнительное законодат ельство; амнис тия и помилование; гражданское, граж данско-пр оцессуальное и арбитражно-процессуальное з аконодательство; правовое регулирование интеллекту альной собственности; п) федеральное коллизионное право; р) метеорологическая служба, геод езия и картография; наименования географических объ ектов ; с) государственные награды и почетные звания РФ ; т) федеральная государственная служба. Статья 72 В сов местном ведении Российской Федерации и суб ъектов Российской Федерации находятся: 1) раз граничение государственной собственности; 2) природопользование; охрана окружающей среды и обеспечение экологическ ой безопасности; 3) общие вопросы воспитания, о бразования, науки, культуры, физической культ уры и спорта; 4)охра на памятников истор ии и культуры; 5) установление общих принципов налогообложения и сборов в РФ; 6) административное, административно-процессуаль ное, трудовое, семейное, жилищное, земельное, в одное, лесное законодательство, законодател ьство о недрах, об охране окружающей среды; 7) Другие вопросы. Все иные вопросы составляют предм ет ведения субъекта РФ. 29 Гражданская правосубъектность физич-го и юридического лиц а. Гражданское право – это отрасль права, состоящая из совокупности гражданско-правовых норм, регу лирующих имущественные и связанные с ними неимущественные отношения. Метод правового регулирования – диспозитивный ( автономия). Основной НПА – ГК РФ: 1 часть (с 1 января 1995) – общие положения. 2 ча сть (1 марта 1996) – Договорное право. 3 часть (1 марта 2001) – Наследственное и межд ународное частное право. Под физическими лицами понимаются: граждане РФ и лица без гражданства. Признаки физ.лица: !.Имя; 2. Мес то жительства. Физ.лицо об ладает: 1) правоспособность – это способност ь иметь граж-кие права и нести обязанности. Содер жание гражд.правоспособности: 1. возможность иметь имущество на праве собственности; 2. Наследовать и завещать это имущество; 3. Заниматься пред- кой и другой незапрещённой деят-тью; 4. Создавать юр. лица; 5. Совершать непротиворечащие закону сделки; 5. Избирать место житель ства; 7. Иметь права автора; 8. Иметь иные имущественные и неимущественные п рава. 2) дееспособность – способность вступ ать в гражданско-правовые отношения. Подразделя ется на несколько видов: 1. Полная (с 18 лет); 2. Частичная . У малолетних лиц с 6 лет и у несовершеннолетних от 14 до 18 лет. 3. Ограниченная деесп-ть состоит в ограничении распоряжения д енежными ср-вами. Под ними понимают лиц, злоупотребляющих спиртными напи тками и наркотическими вещ-ми и такими действиями ставят свою семью в тя жёлое матер-ное положение. 4. Недееспособность – э то лица, которые в силу психического расстройства не могут понимать знач ения своих действий и руководить ими . Они не имеют право совершать сделки. 3)Деликтоспособность – это способность нести отв- ть по своим обязательствам . Юрид.лицом признаётся ор г-ция, которая имеет на вещном праве обособленное и мущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от сво его имени приобретать и осуществлять права, нести обязанности, быть истц ом и ответчиком в суде. Признаки юр.лиц: 1. Наименование . 2. Местонахождение – место гос-ной регистрации. П равоспособность орг-ции характеризуется ч/з предмет и цели деят-ти. Быва ет общая или специальная правоспособность. 30 Право собственности – это совокупность правовых норм, установленных гос-вом, закрепляющих и охраняющих имущество опреде лённых лиц. Право собственности относят к абсолют ному вещному праву. Содержание права собственности составляет: 1. Пр авомочие владения (возможность владеть имуществом ); 2. Правомочие пользования (возможность эксплуатации); 3. Право мочие распоряжения (возможность определять юридическую судьбу вещи). Субъектами права собственности являются: 1. физ. и юр. лица; 2. Гос-во (РФ); 3. Муниципальные образования. В РФ признаются: частная, гос-ная, муниципальная и и ные формы собственности. В частной собственности не могут находится ору жие массового уничтожения , наркотики. Гос-ная собс твенность подразделяется на следующие виды: 1.Казн а; 2. Собственность, закреплённая за гос-ными учреждениями и предприятиям и; 31 Наследование по закону: ст. 1111 ГК РФ предусматривается 2 основания наследов ания: по закону и по завещанию. При наследовании п о закону необходимы следующие юр.факты: 1. Смерть на следодателя; 2. Принятие наследства; 3. Наличие определённого состояния (ро дства…) . Наследники по закону призываются в порядк е очерёдности. ГК РФ предусматривает 8 очередей наследников. Граждане, ко торые не входят вв круг наследников по закону 1-8 очереди но о дню открытия наследства являлись нетрудоспособными и не менее 1 года со смерти наслед одателя находились на его иждивении и совместно п роживали с ним, наследуют по закону вместе и на ровне с наследниками той о череди, которая призывается к наследованию. Граждане, относящиеся к насл едникам по закону 2-7 очереди нетрудоспособные ко дню открытия наследств а, но не входящие в круг наследников той очереди, которая призывается к на следованию, наследуют по закону вместе и на ровне с наследниками этой очереди, если не менее 1 года до смерти наследодателя находились на его иждивении независимо от того, пр оживали они вместе с наследодателем или нет. 32 Наследование по завещанию: П ри наследовании по завещ анию необходимы следующие юрид.факты: 1. Смерть нас ледодателя; 2. Принятие наследства; 3. Наличие завещания. К наследованию по завещанию могут призываться: 1. РФ; 2. Субъекты РФ; 3. Местное самоуправление; 4.Иностранные гос-в а; 5. Юрид.лица; 6. Наследники по закону. Наследодателем может быть дееспособное достигше е совершеннолетия лицо. Завещание должно быть составлено лично. Наследниками по зав-ю могут быть любые лица, т.е.существуе т свобода завещания, которая ограничивается правилами об обязательной доле в завещании для нетрудоспособных и несовершеннолетних детей, нетр удоспособного супруга и его родителей, а так же для нетрудоспособных ижд ивенцев наследодателя. ГК РФ предусмотрено 3 вида завещания: 1. Завещание, составленное в письменной форме с нотариальным у достоверением; 2. закрытое завещание (обязательное присутствие не менее 2 свидетелей); 3. Простое письменное завещание (составляется только при чре звычайных обстоятельствах). При толковании завещания нотариусом, испол нителем завещания или судом принимается в внимание буквальный смысл со держащихся в нём слов и толкований. Завещатель впр аве в завещании возложить на 1-го или нескольких наследников исполнение за счёт наследственного имущества какой-либо обязанности имущественно го характера. 33 Наследование отдельных видов имущества: гл.65 часть 3 ГК РФ: 1. Порядок наследования прав, связа нных с участием в хоз-ных товариществах, обществах и произ-ных кооперати вах; 2. Наследование предприятия; 3. Наследование пра в, связанных с участием в потребительском кооперативе; 4. наследование имущества члена крестьянского фермерского хо зяйства; 5. наследова ние ограниченно-оборотоспосо бных вещей; 6. Наследование земельных участков; 7 Наследование невыплачен ных сумм, представленных гражданину в качестве средств существования; 8. наследование имущества, предоставленного наслед одателю гос-вом или муниципальным образованием на льготных условиях; 9. Н аследование гос-ных наград, почётных и памятных знаков. 34 Семейное право:понятие,предмет и метод правового регулирования. Семейное право - это отрасл ь права, которая состоит из совокупности правовых норм, регулирующих лич ные неимущественные и имущественные отношения. Основной НПА – семейны й кодекс РФ (1 марта 1996). Семейное законодательство состоит из семейного код екса и принятых в соответствии с ним иных ФЗ РФ и за конов субъектов РФ . Нормы ме ждународного права так же являются источником семейного права. 35 Брак - это юр идически оформленный, свободный и добровольный союз мужчины и женщины, н аправленный на создание семьи и порождающий взаимные права и обязаннос ти. Заключение брака, расторжение и признание его недей ствительным регистрируется в органах записи актов гражданского состоя ния (ЗАГСе). Только зарегистрированный брак порождает правовые последст вия - в том числе право на алименты, право на наследство. Закон устанав ливает 2 условия для вступления в брак: 1. Доброволь ное согласие вступающих в брак мужчины и женщины. 2. Достижение брачного в озраста. Не допускается заключение брака м/у: 1. Лиц ами, одно из которых уже состоит в нерасторгнутом браке. 2. Недееспособным лицам. 3. Близкими родственниками. 4. Усыновлёнными и усыновителями. 36 Р асторжение брака, Алиментные обязательства родителей: Прекращение брака: 1. Смер ть одного из супругов; 2. Либо путем расторжения брака: либо в ЗАГСе, либо в с уде. Расторжение брака в ЗАГСе производится есл и: 1. При взаимном согласии супругов, неимеющих общ их несовершеннолетних детей; 2. По заявлению одного из супругов, независи мо от наличия общих несовер-них детей, если другой супруг: 1)признан судом безвестно отсутствующим; 2) призван судом недееспособным; 3) осуждён лишен ием свободы на срок более 3 лет. Расторжение брак а в суде производится если: 1. При наличии у супруг ов общих несовершеннолетних детей; 2. При отсутствии согласия у одного из супругов. При отсутствии соглашения алименты взыскиваютс я судом ежемесячно в размере: на 1 ребёнка – 1/4 ; на 2 – 1/3; на 3 и более – Ѕ зараб отка. Алименты на детей уплачиваются до 18 лет. Кром е уплаты алиментов муж может нести и другие обязательства (лечение, лаге ря…) 37 П рава и обязанности роди телей и детей: СК РФ говорит, ч то родительские права и обязанности неотчуждаемы. Но СК РФ предусматрив ает ограничение и лишение родительских прав. Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются: 1. По их вза имному согласию;2. исходя из интересов детей; 3. С учётом мнения детей. права и обязанности родителей: 1. роди тели имеют право и обязаны воспитывать своих детей. 2. Родители обязаны об еспечить получение детьми основного общего образования (9 кл.). Родители с учётом мнения детей имеют право выбора учреждения и формы обучения. 3. Защита прав и интересов детей возлагается на их род ителей. Права детей: они подразд еляются на личные и имущественные. К личным относят: 1. право на ФИО; 2. Право жить и воспитываться в суде; 3. право знать свих родителей; 4. право на заботу и воспитание своими родителями; 5. право на совместное проживание со свои ми родителями; 6.право на общение с другими родственниками; 7. право на обес печение своих интересов; 8. право на защиту своих прав и интересов; 9. право выражать своё мнение. К имущественным правам относят: 1. Право на получе ние содержания; 2. Право собственности на принадлежащее им имущество. 38 Имущественное положение супругов: Имущественные режимы: 1. Законный – общая совме стная собственность супругов . Регулируется ГК Р Ф. К имуществу нажитому супругами во время брака относится: 1) Доходы каждого из супругов от трудов ой, предпр-кой и интеллектуальной деят-ти; 2) .получение пенсии, стипендии и пособия; 3) Денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначени я; 4) Имущество, приобретённое за счёт общих средств; 5) Приобретённые за счё т общих средств ценные бумаги, вклады, доли в капитале, внесённые в кредит ные или иные коммерческие орг-ции ; При разделе общего имущества супругов и определения долей в этом имуществе доли супругов признаю тся равными, если иное не предусмотрено соглашением сторон. К раздельному имуществу относят: 1) имущество, которое принадлежала супругам до вст упления в брак; 2) Имущество, полученое супругом во время брака в дар или по наследству; 3) Вещи индивидуального пользования. 2. Договорный – заключение брачного договора. 40 Трудовое право: понятие, предмет и метод регулир ования. Трудовое право – отрас ль права, которая состоит из совокупности правовых норм , регулирующих собственно трудовые отношения и иные взаимо связанные с ними отношения по поводу применения этого труда. Метод правового регулирования – метод автономии. Основно й НПА – ТК РФ (вступил с 1 февраля 2002). 41 Трудовой договор: пон ятие, виды, содержание. трудовой договор – сог лашение м/у работодателем и работником в соответствии с которым работод атель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудов ой функции,обеспечить условия труда, своевременную оплату, а работник о бязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функц ию, соблюдать действующие в орг-ции ПВР. Сторонам и трудового договора являются работодатель и работник. У словия д ля заключения договора: 1. Место работы; 2. Дата начала работы; 3. наименование должности, специально сти, квалификации; 4. Права и обязанности сторон; 5. Права и обязанности рабо тодателя; 6. Характеристика условий труда; 7. Режим труда и отдыха; 8. Оплата т руда; 9. Виды условий соц-го страхования. В тр.догов о ре могут быть иные условия, такие как: испытател ьный срок, неразглашение гос.тайны и т.д. Договор вступает в силу с момента подписания. 2 вида трудовых договоров: 1. Срочный; 2. Не определённый срок договора; 42 П рекращение труд-го дог-р а по инициативе работника или работодателя: По инициативе работодателя: 1. Ликвидация орг-ции или прекращение деят-сти физич.лица; 2. Со кращение численности или штата; 3. Несоответствие работника занимаемой д олжности в следствие: 1)состояния здоровья; 2) недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации; 4. Смена собственника имуществ а орг-ции; 5. Неоднократного не исполнения работником без уважительных пр ичин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6. Однократного грубого неисполнения работником своих трудовых обязанностей: 1) прогул, 2) появление на работе в состоянии а лкогольного, наркотического и др.опьянения; 3) разглашение гос-ной тайны; 4) хищение по месту работы; 5) нарушение работником требований охраны труда. Прекращение ТД по инициативе раб-ка. Раб-ки должны предупредить об этом раб-теля за 2 недели до уход а(в теч.кот. он может отозвать заявление обратно).Так же можно досрочно раз орвать и срочный ТД,независимо от того имеются ли у раб-ка уважительные п ричины или нет.Все конфликты раб-ка с раб-телем решаются комиссией по тру довым спорам(КТС),либо судом. 43 Локальные акты предприятия. Условия колле ктивного договора делятся на нормативные, обяза тельственные, информационные и организационные. Стороны сами определяют содержание коллективного договор а. Это не значит, что можно включать туда все что угодно, т.к. существует ряд определенных правил, но они не затрагивают основного содержания, вот эти правила: 1. Положения колл ективного договора не должны ухудшать положение работника, предусмот ренное трудовым законодательство м (это правило относится как ко всему коллективному договор у, так и к отдельным его частям). 2. Действующее законодательство в н екоторых случаях прямо предусматривает, что тот или иной вопрос регулир уется коллективным договором, но это предписание для сторон, а не обязан ность включать его в свой коллективный договор. Если он всё же не включае тся в коллективный договор, то работник просто не получит то, что положен о ему по закону. Например, размер отпуска указывается только в договоре, и если он 6-ть дней, значит так и будет. Эти два правила являются ограничителями прав сторон, а все ос тальное отдается на волю составителям договора. В коллективном договоре обычно имеются следующие разделы : 1. Об организации производства (труда). 2. Об оплате труда . 3. О рабочем времени и времени отдыха. 4. О повышении квалификации и переква лификации работников на предприятии. 5. О дисциплине труда. 6. Об охране тру да (практически во всех договорах имеется). 7. Имеются и иные разделы, котор ые обеспечивают отраслевую направленность.Коллективный договор может иметь и приложения, существует два вида приложений к коллективному договору : a. Когда коллективный д оговор заключается параллельно с профсоюзом (создается еще договор для группы лиц, входящих в трудовой коллектив). b. Приложения, конкрети зирующие те обязательства, которые включены в основной договор. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отнош ения м/у работниками и работода телями и заключаемый на уровне РФ, субъекта РФ, территории, отрасли, профе ссии. Коллективные соглашения по субъектности м огут быть двух видов: трехсторонние - работодатель, работник и гос - ные/ муниципальные органы, либо администрация города и т.д.; двухсторонние - работник и р аботодатель. 44 Порядок приёма на работу: Работник предоставляет: 1. Паспорт; 2. Трудовая книжка; 3. Страховое пенсионное свидетельство; 4. Докум ент воинского учёта; 5. Документ об образовании; В ряде случаев работник до лжен пройти предварительное медицинское обследование. Приём на работу оформляется приказом работодателя на основе условий трудового договор а. При заключении трудового договора может быть установлено испытание. Условия испытания должны указываться в трудовом договоре. Испытательный срок не более 3 месяцев, если нет исключений. Испы тание не устанавливается для следующих лиц: 1. Для поступающих на работу п о конкурсу; 2. Беременным женщинам; 3. Не достигшим 18 лет; 4. Для молодых специа листов впервые поступающих на работу по полученной специальности; 5. Для избранных на выбранную должность; 6. Для приглашённых на работу в порядке перевода. Условия для заключения договора: 1. Место работы; 2. Дата начала работы; 3. наименование до лжности, специальности, квалификации; 4. Права и обязанности сторон; 5. Прав а и обязанности работодателя; 6. Характеристика условий труда; 7. Режим тру да и отдыха; 8. Оплата труда; 9. Виды условий соц-го страхования. 45 Отпуск: ежегодный отпуск – это закреплённое и гарантированное законодательством число свободных от работы дней, предоставляемых ежегодно работнику для непрерывного отды ха и восстановления работоспособности. правов на отпуск обладают все ли ца, заключившие трудовой договор. Запрещается не предоставление отпуска в течение 2 лет подряд. В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается: 1. Время фактической работ ы; 2. Время, когда работник фактически не работал, но за нимт сохранялось место работы и средний за работок; 3. Время вынужденного прогула при незаконном увольнении (отстра нении) и последующим восстановлении. 4. Другие пер иоды времени, предусмотренные коллективными договорами или иными лока льными актами. Виды ежегодно оплачиваемых отпусков: 1. Основной 2. Удлинённ ый основной; 3. Дополнительный. Продолжительность основного отпуска сост авляет 28 дней. 46 Трудовые споры. Ст.381 ТК РФ дает понятие индивидуального трудового спора. Классификация по субъектам: Индивидуальные споры - здес ь одной из сторон является только один работник. Э ти споры рассматриваются КТС и судами. Срок создания КТС 3 месяца. Срок рас смотрения заявления 10 календарных дней. Если решение КТС не удовлетворя ет работника, то он может обжаловать его в суде. Коллективные споры - здесь с тороной конфликта является группа работников. по рядок разрешения данных споров состоит из следующих этапов: 1. рассмотре ние этого спора примирительной комиссией. 2. Рассмотрение спора с участи ем посредника. 3. Рассмотрение спора трудовым арбитражем. 47 Компенсации и льготы лицам, совмещающим работу с обучени ем: Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, с овмещающим работу с обучением в ВУЗах, и работникам, поступающим в указа нные образовательные учреждения. Работникам, нап равленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие гос-ную аккредитацию образовательные учреждения высшего профе ссионального образования независимо от их организационно-правовых фор м по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающим ся в этих учреждениях, работодатель предоставля ет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 1. прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах соо тветственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соотв етственно - по 50 календарных дней; 2. подготовки и защиты выпускной квалифи кационной работы и сдачи итоговых гос-ных экзаменов - 4 месяца; 3. сдачи итог овых гос-ных экзаменов - 1 месяц.Работникам, обучающимся по заочной и очно- заочной (вечерней) формам обучения в имеющих гос-ную аккредитацию образо вательных учреждениях высшего профессионального образования на перио д 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сда чи гос-ных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокра щенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам в ыплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже М РОТа. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего врем ени производится путем предоставления работнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение н едели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучение м в ВУЗах, не имеющих гос-ной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Статья 174. Гаран тии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждени ях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения. Работник ам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостояте льно в имеющие гос-ную аккредитацию образовательные учреждения средне го проф-ного образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимс я в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 1.прохождения промежуточн ой аттестации на 1 и 2 курсах соответственно - по 30 календарных дней, на кажд ом из последующих курсов соответственно - по 40 календарных дней; 2. подгото вки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос-ных экзаменов - 2 месяца; 3. сдачи итоговых гос-ных экзаменов - 1 месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения з аработной платы: 1. работникам, допущенным к вступи тельным испытаниям в имеющие гос-ную аккредитацию образовательные учр еждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней; 2.ра ботникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образова тельных учреждениях среднего профессионального образования по очной ф орме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточн ой аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых гос-ных экзаменов - 2 месяца, для сдачи итоговых экзаменов - 1 месяц; 3.работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образов ательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указа нного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоим ости проезда; 4. работникам, обучающимся по очно-заочно (вечерней) и заочно й формам обучения в имеющих гос-ную аккредитацию образовательных учреж дениях среднего профессионального образования, в течение десяти учебн ых месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдач и гос-ных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращ енная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам вы плачивается 50 % среднего заработка по основному месту работы, но не ниже м инимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового догов ора сокращение рабочего времени производится путем предоставления раб отнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительн ости рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, с овмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих гос-ной аккредитации, устана вливаются коллективным договором или трудовым договором. Гарантии и ко мпенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. К дополнит ельным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего ТК, по соглашен ию работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваем ые отпуска. 48 Административное право: понятие, предмет и мето д правового рег-вания. Административное право (АП) предс тавляет собой совокупность правовых норм, регулирующих определенные с феры общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права. А П регулирует общественные отношения, возникающие в процессе реализаци и исполнительной власти, осущ. гос-ного упр-я, общественные отношения, воз никающие м/у личностью и гос-вом, м/у гражданином и органами исполнительн ой власти,обеспечивая реализацию и охрану прав и свобод граждан в сфере гос-ного упр-я,их защиту от возможного произвола,ущемления или ограничен ия этих прав и свобод со стороны чиновников гос-ного аппарата. Предметом административного права явл. урегулированные норм ами административного права общественные отношения, складывающиеся в сфере деят-ти исполнительной власти. Предмет АП включает в себя 5 составл яющих его частей:1)общественные отношения, возникающие в процессе реализ ации исполнительной власти гос-ного упр-я на всех его иерархических уровнях; 2)внутриорганизационные отношения всех гос-ных ор ганов; 3)функционирование об щегос-ного контроля;4)деятельность судов по рассм о трению дел об административных правонарушениях; 5)общественные отношения, во зникающие в деят-ти общественных объединений, кот. гос-во передало некот. свои полномочия (например,н ародные дружины). Метод ад министративного права- и мперативный (категорическ ое властное предписание),кот. включает в себя иерархичность выполнения п редписаний, юр. неравенство сторон, состояние подчинен ности воли одной стороны другой, обязательность выполнения установленных законом правил, норм, требований; это метод одностороннего властвования. Основной НПА - КоАПРФ(кодекс об административных пр авонарушениях) 49 Характеристика административных правоотношени й: Административное право – это отрасль публичного права (одна сторона всегда – гос-во). Административное правовое отношение – это урегулированное нормой права управленческое общест венное отношение, в котором стороны выступают, как носители взаимных пра в и обязанностей, установленных и гарантированных административным за конодательством Особенность админист-ных право отношений: 1. Всегда в роли одного участника – гос-в о. 2. Права и обязанности участников связаны с деят-тью органов исполнительной власти. 3. Всегда возникают по воле 1 из сторон. 4. Если произошло нарушение административно-правовой нормы, то на рушитель несёт отв-ть перед гос-вом. 5. Разрешение споров осуществляется в административном порядке. 6. Является властеотношением. Субъектами адми нистративно-правового отношения являются: с одной стороны – органы исп олнительной власти, с другой – физ. и юри д. лица. Об ъектом явл. волевое поведение человека. Содержание – права и обязанности сторон. 50 Характеристика административных правонарушен ий: Админ-ным правонарушением признаётся противоправное виновное действие (бездействие) физ. и юрид. лиц, за которое КОАПом РФ или законами субъектов РФ установлена админис тративная отв-ть. Субъекто м правонарушения явл.: физич. лица с 16 лет, юридич. лица, специальный субъект (должностное лицо). Субъективная сторона характеризуется умыслом или не осторожностью. Объект – это отношение, на которые направлено вредное по ведение субъекта. Объективная сторона предполагает предмет посягатель ства, наличие противоправных последствий и причинно-следственную связ ь. 52 Административные наказ ания и общие правила их наложения: Админист-ное наказание - ус тановленная гос-вом мера ответ-ти за совершение административного прав онарушения. Админ-ное наказание бывает: 1. в отношении физ.лиц; 2. в отношении юрид. лиц; Виды админ-ных наказаний: 1. Предупреждение (для физ и юр.лиц); 2. Админ-ный штраф (физ. и юр. ли ца); 3. Возмездное изъятие орудия правонарушения (физ. и юр. лица); 4. Конфискац ия (физ. и юр. лица); 5. Лишение специального права (физ. лицо); 6. Административный арест (физ. лицо); 7. Административное выдвор ение за пределы РФ (фи. лицо); 8. Дисквалификация (физ. лицо). При назначении наказания действует п ринцип сложения. Давность привлечения к админ-ной отв-ти составляет 2 мес яца. Админ-ное нарушение может рассматривать опр еделённый круг лиц: 1. Судьи, включая мировых; 2. Комис сия по делам несовершеннолетних; 3. Другие. 54 Уголовное право : понятие,предмет и метод правового регулирования,зак-во. Уголовное право - это одна из отраслей права, представляющих собой сов-т ь юр. норм,кот. определяют преступность и устанавливают наказуемость дея ний, имеющих общественную опасность. Уголовное право как отрасль права ш ире понятия «уголовное зак-во» и кроме него еще включает в себя: нормы меж дународного уголовного права, статьи Конституции, касающиеся уголовно го права и др. Предметом уголовного права явл. 3 основных вида правоотношений: само преступление как ос троконфликтное противоправное отношение; правоотношения, возникающие в связи и по поводу преступного деяния; правоотношения, возникающие в св язи с правомерными деяниями, внешне сходными с преступлениями(причинен ие вреда здоровью в рамках самообороны). Уголов ное право имеет свои специфические методы : наказание, иные меры уголовно-правового воздействия; наделение граждан правами на необходимую оборону; поощрения. Главная це ль этих методов- охрана наиболее значимых общественных отношений то при чинения существенного вреда. В УКРФ сформулированы 8 задач уголовного зак-ва: охрана прав и свобод чел. и гражданина, соб-ти, общественного порядка и общественной б езопасности окр. Среды, конституционного строя РФ от преступных посягат ельств, обеспечение мира и безопасности чел-ва; а так же предупреждение п реступлений. 53 Гос-ная служба и гос-ные служащие: Государственный служащий - лицо, реализующее своей деятельностью функции государства . В РФ в настоящее время статус государственных служащих регулируется за коном РФ от 5 июля 1995 г. "Об основах государственной службы РФ". В трактовке эт ого Закона под государственной службой понимается профессиональная де ят-сть по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. П ри этом к государственной службе относится исполнение должностных обя занностей лицами, замещающими государственные должности лишь определе нных категорий, обозначенных в самом законе. Обыч но под государственным служащим понимается: а) фи зическое лицо, обычно гражданин данного государства, б) занимающее должн ость в государственном аппарате, г) наделенное государственно-властным и полномочиями по своей должности. В отличие от других трудящихся он име ет полномочия, а не права (правами можно пользоваться или нет, а от должнос тных обязанностей уклоняться невозможно, полномочия сочетают в себе и п рава, и обязанности); д) выполняющее функции гос - ва, поэтому действующее от имени гос - ва; е) на возмездной основе; то есть про фессионально, получающее основной источник своего существования от де ят - ти на гос - ной службе. Бесплатное выполнение гос - ных функций говорило бы об имущественной состоятельности, экономической независимости от бюджет а субъекта управления и, таким образом, о частном распоряжении публичным интересом; ж) действия гос-ного служащего обеспечиваются гос-ным принуж дением. Эти признаки гос-ного служащего в современном законодательстве РФ имеют определенную специфику правового регулирования. Гос-ным служащим является г ражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, о бязанности по гос-ной должности гос-ной службы за денежное вознагражден ие, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюдж ета соответствующего субъекта РФ. Гос - ные должности делятся на три категории: "А", "Б", "В". Должности категорий "Б" и "В" образуют гос-ные должности г ос-ной службы, с деят-тью именно этих категорий связывается государствен но-служебная деятельность лиц, их замещающих. Гос-ные должности категори и "А" не признаются гос-ными должностями гос-ной службы, следовательно, дея т-сть лиц, занимающих их, по осуществлению полномочий соответствующих ор ганов, не охватывается понятием гос-ной службы. Система должностей строится по иерархическому принципу, подра зделяясь на следующие 5 групп: а) высшие гос-ные должности гос-ной службы - 5 группа; б) главные гос-ные должности гос-ной службы - четвертая; в) ведущие гос - ные должности гос - ной службы - третья; г) ста ршие гос- ные должности гос -ной службы - вторая; д) младшие гос - ные должности гос - ной службы – первая . Основные обязанности и права гос-ного служащего определяются должностью. В соответствии со ст. 10 Ф З РФ 1995 г. основные обязанн ости гос - ного служащего з аключаются в том, что он обязан: 1) обеспечивать поддержку конституционно го строя и соблюдение Конституции Р Ф , реализацию ФЗ и законов субъектов Р Ф , в том числе регулирующ их сферу его полномочий; 2) добросовестно исполнять д олжностные обязанности; 3) обеспе чивать соблюдение и защиту прав и законных интер есов граждан; 4) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключе нием незаконных; 5) в пределах своих должностных о бязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и обществен ных объединений, а также предприятий, учреждений и орг - ций, гос - ных органов и органов местного самоуправления и при нимать по ним решения в порядке, установленном ФЗ и законами субъектов Р Ф ; 6) соблюдать установленные в гос - ном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служеб ной информацией; 7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для и сполнения своих до лжностных обязанностей; 8) хранить гос - ную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать с тавшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей с ведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан. Гос - ный служащий не вправе: 1) заниматься другой оплачиваемой деят - стью, кроме педагогической, научной и иной т ворческой деятельности; 2) быть депут атом законодательного (представительного) органа Р Ф , законодательных (представительн ых) органов субъектов Р Ф , органов местного самоуправления; 3) заниматься предпр - ской деят - ст ью лично и ли через доверенных лиц; 4) состоять членом органа управления коммерческой орг - цией, если иное не предусмотр ено ФЗ или если в порядке, установленном ФЗ и закон ами субъектов Р Ф , ему не п оручено участвовать в управлении этой орг -цией; 5) быть поверенным или представителем по делам т ретьих лиц в гос - ном орга не, в котором он состоит на гос - ной службе либо который непосредственно подчинен или непо средст венно подконтролен ему; 6)финансового и информационного обеспечения, другое гос - ное имущество и служебную информацию; 7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве гос -ного служащего; 8) получать от физич . и юрид . лиц вознаграждения, связанные с ис полнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; 9) принимать без разрешения Президента Р Ф награды, почетные и специальные звания иностранных гос - тв, международных и иностран ных орг -ций; 10) выезжать в с лужебные командировки за границу за счет физич . и юрид . лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемы х в соответствии с международными договорами Р Ф или на взаимной основе по договоренности федера льных органов гос - ной вла сти и субъектов Р Ф с гос - ными органами иностранн ых государств, международными и иностранными орг -циями; 11) принимать участие в забастовках; 12) использова ть свое служебное положение в интересах политических партий, обществен ных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. Выполнение гос-ными служащими ответственных многогранн ых функций стимулируется предусмотренными законом гарантиями , в числе которых:1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей. 2. Денежн ое содержание и иные выплаты, предусмотренные ФЗ и иными нормативными пр авовыми актами и субъектов РФ. 3. Ежегодный оплачиваемый отпуск. 4. Медицин ское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенс ию. 5. Переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного с одержания на период обучения. 6. Обязательность получения его согласия н а перевод на другую гос-ную должность гос-ной службы, за исключением случ аев, предусмотренных ФЗ. 7. Пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсио нное обеспечение членов семьи гос-ного служащего в случае его смерти, на ступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей. 8. Обязател ьное гос-ное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществ у в связи с исполнением им должностных обязанностей. 9. Обязательное г ос - ное социальное страхова ние на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохожд ения им гос - ной службы. 10. Защита его и членов семьи от н асилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им до лжностных обязанностей. 11. П редоставление в установленном порядке служебного транспорта 56 Преступления в сфере экон-кой деят-ти: Статья 169. Воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности; Статья 170. Регистрация незаконных сделок с землей; Статья 171. Незаконное предпр-тво; Статья 171.1. Производство, приобретение, хра нение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции; Статья 172. Незаконная банковская деят-сть; Статья 173. Лжепредпринимательство; Статья 174. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, п риобретенных другими лицами преступным путем; Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, п риобретенных лицом в результате совершения им преступления; Статья 175. Пр иобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем; Стат ья 176. Незаконное получение кредита; Статья 177. Злостное уклонение от погаше ния кредиторской задолженности; Статья 178. Недопущение, ограничение или у странение конкуренции; Статья 179. Принуждение к совершению сделки или к от казу от ее совершения; Статья 180. Незаконное использование товарного знака; Статья 181. Нарушение правил изготовления и использования государственны х пробирных клейм; Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений , составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну; Статья 184. По дкуп участников и организаторов профессиональных спортивных соревнов аний и зрелищных коммерческих конкурсов; Статья 185. Злоупотребления при э миссии ценных бумаг; Статья 185.1. Злостное уклонение от предоставления инв естору или контролирующему органу информации, определенной законодате льством РФ о ценных бумагах; Статья 186. Изготовление или сбыт поддельных д енег или ценных бумаг; Статья 187. Изготовление или сбыт поддельных кредитн ых либо расчетных карт и иных платежных документов Статья 188. Контрабанда; Статья 189. Незаконные экспорт или передача сырья, ма териалов, оборудования, технологий, научно-технической информации, неза конное выполнение работ (оказание услуг), которые могут быть использован ы при создании оружия массового поражения, вооружения и военной техники; Статья 190. Невозвращение на территорию РФ художественного, историческог о и археологического достояния народов РФ зарубежных стран; Статья 191. Нез аконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценных камней или жемчуга; Статья 192. Нарушение правил сдачи государству драгоценных металлов и дра гоценных камней; Статья 193. Невозвращение из-за границы средств в иностран ной валюте; Статья 194. Уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физич.лица; Статья 195. Неправомерные действия при банкро тстве; Статья 196. Преднамеренное банкротство; Статья 197. Фиктивное банкротс тво; Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физич. лица; Стать я 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации; Статья 199.1. Неис полнение обязанностей налогового агента; Статья 199.2. Сокрытие денежных ср едств либо имущества орг-ции или ИП, за счет которых должно производитьс я взыскание налогов и (или) сборов; 57 Уголовное наказ ание. Уголовное нака зание(по УКРФ )- мера гос-ног о принуждения, назначаемая по приговору суда лицу, признанному виновным в совершении преступления и заключается а предусмотренных УКФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Уголовное наказание-это особая , самая строгая жесткая мера гос-ного принуждения; применяется только в с лучаях, когда иные меры не приносят рез-тов. Только уголовное преступлен ие порождает судимость, может быть назначено только судом и от имени гос- ва. 3 главные цели наказания: восстановление социальной справедливости, исправление осу жденных, предупреждение новых преступлений. Си стема наказаний- установленный уголовным законо м обязательный для судов и не подлежащий расширительному толкованию пе речень видов наказания, расположенных в соот. норме УКРФ в порядке степе ни тяжести. УКРФ предусматривает 13 видов наказания, разделенные на 3 групп ы:1)наказания, не связанные с лишением свободы (штраф, лишение права занима ть опред. должности, заниматься опред. деят-тью, лишение званий, чина); 2)связ анные с лишением свободы (арест, лишение свободы на опред. срок, пожизненн о); 3)смертная казнь. Обстоятельства, смягчающие н аказание: совершение впервые преступления небол ьшой тяжести случайно, несовершеннолетие, беременность, наличие малоле тних детей, противоправность, аморальность поведения пострадавшего, яв ка с повинной, содействие раскрытию других соучастников, оказание мед. и иной помощи потерпевшему и др. Обстоятельства, о тягчающие наказание : реци див преступления, наступление тяжких последствий в рез-тате преступлен ия, преступление в составе группы лиц, особо активная роль в преступлени и, мотивы рассовой, религиозной, национальной ненависти, совершение прес тупления с особой жестокостью, при чрезвычайных обстоят-вах, с использов анием доверия и др. 58 Освобождение от уголовн ой ответственности и наказания. Уголовная ответственность - это предусмотренное уголовно-правов ой нормой и примененное к лицу вступившим в силу обвинительным приговор ом суда гос-но-принудительное воздействие за совершенное преступление. Освобождение от уголовной ответственности допускается при наличии в сов-ти всех след. условий: 1)не высокая степень общественной опасности деяния;2)невысокая степень опас ности личности виновного; 3)добровольная явка с повинной, лицо способств овало раскрытию преступления и добровольно участвовало в возмещении у щерба. В соот. Со ст.75-78 УКРФ предусмотрено 3 вида основани й освобождения от уголовной ответственности: 1)в с вязи с примирением с потерпевшим (для преступлений небольшой тяжести -не более 2 лет); 2)в связи с изменением обстановки(для преступлений небольшой и средней тяжести-не более 5 лет);3)в связи с истечением срока давности(2-для легких,6-для средних,10-для тяжких,15-для особо тяжких,а некот. не имеют срока д авности). Различаю след. виды освобождений от уголовной о тветственности: 1)условное досрочное; 2)в связи с бол езнью; 3)отсрочка беременным и женщинам, имеющих малолетних детей; 4)освобо ждение от наказания или его сокращение по амнистии (оформляется в виде Ф З на неопред. число лиц) или помилованию (оформляется указом президента н а опред. число лиц); 5)освобождение от отбывания наказания в связи с зачето м предварительного заключения. 59 Соучастие в преступлении. Значительная часть преступлений, особенно прест упления в сфере управленческой и хз-ной деят-ти, совершается 2 и более лица ми, кот. в уголовном праве именуются соучастника ми , а их совместное деяние- соучастием. В соот. Со ст.32УКРФ, соучастием в преступлении признаетс я умышленное совместное участие 2 и более лиц в совершении умышленного п реступления. Формы соуча стия : организованная группа и преступное сообщество. Преступление признается совершенным организо ванной группой лиц, если оно совершено устойчивой группой лиц, заранее объединившихся для совершен ия одного или нескольких преступлений. Признаки организованной группы: наличие 2 и более лиц, устойчивость, объединение для совершения преступления, нет иерархической структуры. Преступление признается сове ршенным преступным сообществом, если оно совершено группой лицами, предварительно организов авшимися в устойчивую, иер архически структурированную орг-цию, созданную для совершения тяжких или особо тяжких преступле ний. Признаки преступн ого сообщества: наличие в с ообществе не менее 5 чел. или не менее2 объединенных в сообщество преступных организованных групп; объединение для системати ческого совершения тяжких и особо тяжких преступлений; устойчивость; сплоченность; наличие иерархической структуры; поддержание преступных традиций и обычаев. Различают 4 вида соучаст ников любого преступления : организатор, подстрекатель, исполнитель, пособник. Организатор- лицо, организовавшее совершенное преступление и руководившее им . Подстрекатель- лицо,скло нившее другое лицо к совершению преступления. Исполнитель- лицо, совершившее преступление(либо в г руппе лиц) или совершившее его посредством use лиц,не подлежащих уголовно й ответственности. Пособ ник- лицо, содействовавшее совершению преступления советами, указаниями, скрывавшее преступника и т.д.В соот. с законом, ответственность соучастников определяется ха-ром и степенью ф актического участия каждого из них в преступлении. Эксцесс- преступное деяние, совершенное одним из участников, кот. не было запланировано группой(убил чел., хотя план ировали только ограбить);в этом случае другие за это не в ответе. Прикосновенность к преступлени ю- деяние, связанное с совершением преступления другим лицом, но прямо или виновно не обуславли вающее его совершение; сущ. 2 вида прикосновенности: укрывательство преступления и попустительство п реступлению. 60 Международное частно е право: Обращение к средствам международного частного права ока зывается все более необходимым для целей предотвращения “столкновения ” российских и иностранных законов, усиления защиты прав и интересов уча стников международного гражданского обмена. Предметом системы российского международного ч астного права являются отно шения гражданско-правового характера, возникающие в условиях междунар одной жизни, осложненные инос транным элементом. Высокая степень обособления характеризует комплекс ность норм международного частного права, (“международное частное морс кое право”, “международное частное трудовое право”). Система международного частного пра ва в общем виде включает в себя нормы, регламентиру ющие: а)защиту прав и законных интересов российских субъектов права за р убежом; б)правовое положение иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юр. лиц как участников международного гражда нского оборота; в)основания возникновения и порядок осущ. вещных прав, вк лючая права на инвестиции; д) договорные и иные обяз-ва; е)исключительные п рава на результаты интеллектуальной деятельности; ж)отношения по насле дованию; з)семейные отношения; и)трудовые отношения. Х арактерные черты нормативного состава международного частного права , непосредственно зависят от способ ов правового регулирования гражданских правоотно шений международного характера, которые направлены на преодоление так ой ключевой проблемы международного частного права, каковой является к оллизия между гражданско-правовыми системами государств. Международно му частному праву присущи два способа регулиров ания : 1)коллизионно-правовой, который осуществляется в двух правовых формах – национальной и междун ародной; 2)материально-правовой, осуществляемый в международно-правовой форме. В соответствии с этими двумя способами регулирования оно состоит из двух главных норм: коллизи онных и унифицированных материальных гражданско-правовых, сов-ти кот. составляют, соответственно, коллизионное и материальное право, явл. элементами (подсис темами) системы международного частного права.