Вход

Менеджмент

Рефераты
Курсовые
Дипломы
Контрольные
Доклады
Все представленные работы не являются научным трудом, не являются выпускными квалификационными работами и представляют собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, предназначенной для использования в качестве источника материала при самостоятельной подготовки учебных работ.
1
Реферат 28 марта 2012
2
Контрольная 03 июня 2013
3
Диплом 19 августа 2012
4
Реферат 11 марта 2012
5
Реферат 03 июня 2013
6
Диплом 14 апреля 2012
7
Курсовая 28 июля 2012
8
Диплом 09 июня 2013
9
Реферат 11 марта 2012
10
Реферат 25 июля 2012
11
Реферат 25 июля 2012
12
Реферат 28 июля 2012
13
Контрольная 12 июня 2013
14
Курсовая 23 мая 2012
15
Диплом 03 июня 2013
16
Реферат 11 марта 2012
17
Курсовая 16 июня 2012
18
Курсовая 04 февраля 2012
19
Реферат 28 июля 2012
20
Курсовая 01 февраля 2012
21
Курсовая 01 февраля 2012
22
Курсовая 01 февраля 2012
23
Диплом 01 февраля 2012
24
Диплом 01 февраля 2012
25
Курсовая 01 февраля 2012
26
Реферат 01 февраля 2012
27
Курсовая 01 февраля 2012
28
Реферат 01 февраля 2012
29
Курсовая 01 февраля 2012
30
Курсовая 01 февраля 2012
31
Курсовая 01 февраля 2012
32
Курсовая 01 февраля 2012
33
Реферат 01 февраля 2012
34
Диплом 01 февраля 2012
35
Реферат 01 февраля 2012
36
Курсовая 01 февраля 2012
37
Курсовая 01 февраля 2012
38
Контрольная 01 февраля 2012
39
Курсовая 01 февраля 2012
40
Курсовая 01 февраля 2012
41
Реферат 01 февраля 2012
42
Курсовая 01 февраля 2012
43
Курсовая 01 февраля 2012
44
Курсовая 01 февраля 2012
45
Реферат 01 февраля 2012
46
Курсовая 01 февраля 2012
47
Курсовая 08 мая 2011
48
Курсовая 23 июля 2011
49
Реферат 03 мая 2003
50
Курсовая 02 мая 2007
51
Реферат 16 декабря 2008
52
Реферат 15 декабря 2008
53
Курсовая 12 июля 2010
54
Реферат 20 января 2010
55
Реферат 29 ноября 2005
56
Реферат 01 августа 2011
57
Курсовая 10 сентября 2006
58
Реферат 01 февраля 2006
59
Курсовая 15 декабря 2008
60
Реферат 20 января 2010
61
Курсовая 21 июня 2003
62
Реферат 09 октября 2007
63
Курсовая 14 декабря 2008
64
Курсовая 14 декабря 2008
65
Курсовая 14 декабря 2008
66
Диплом 21 июня 2003
67
Контрольная 08 мая 2007
68
Курсовая 14 декабря 2008
69
Курсовая 14 декабря 2008
70
Курсовая 26 декабря 2005
71
Курсовая 14 декабря 2008
72
Курсовая 14 декабря 2008
73
Курсовая 14 декабря 2008
74
Курсовая 13 декабря 2008
75
Курсовая 19 июня 2003
76
Курсовая 13 декабря 2008
77
Диплом 10 декабря 2008
78
Реферат 16 января 2010
79
Диплом 10 декабря 2008
80
Курсовая 14 ноября 2007
81
Курсовая 10 декабря 2008
82
Курсовая 19 июня 2003
83
Курсовая 10 декабря 2008
84
Курсовая 09 декабря 2008
85
Курсовая 09 декабря 2008
86
Контрольная 09 декабря 2008
87
Реферат 22 сентября 2010
88
Диплом 09 декабря 2008
89
Диплом 09 декабря 2008
90
Реферат 17 ноября 2007
91
Курсовая 08 декабря 2008
92
Реферат 19 июня 2003
93
Реферат 01 августа 2011
94
Контрольная 12 января 2008
95
Курсовая 07 декабря 2008
96
Курсовая 07 декабря 2008
97
Реферат 18 июня 2003
98
Реферат 14 апреля 2009
99
Курсовая 18 июня 2003
100
Реферат 20 января 2010
bmt: 0.02455
Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании. Рефераты по менеджменту дают представление об общей теории менеджмента, принципах и функциях управления. Ряд конкретных научных дисциплин специально изучают определенные функции управления: планирование, вопросы учета и принятие решений, обработку информации и т. д. Рефераты по менеджменту рассматривают различные концепции, например, менеджмент рассматривается как одна из подсистем общественного производства, реализация системных функций менеджмента составляет специализированный вклад менеджмента в жизнедеятельность общества, менеджмент на уровнях развития общественного производства и его текущего функционирования может рассматриваться как институциональный процесс, осуществляемый посредством управленческих решений. Немаловажная роль в рефератах по менеджменту отведена стратегическому управлению. Курсовые по менеджменту формулируют некоторые требования к менеджменту, такие как лояльность к работающим, ответственность, коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз и по горизонтали, атмосфера в организации, способствующая раскрытию способностей работающих, своевременная реакция на изменения в окружающей среде, методы работы с людьми. Также курсовые по менеджменту затрагивают такие вопросы, как непосредственное участие менеджеров в работе групп, умение контактировать с покупателями, поставщиками, исполнителями, руководителями, этика бизнеса, честность и доверие к людям, качество личной работы, постоянное самосовершенствование. Дипломы по менеджменту описывают составные части менеджмента: управление производством, управление персоналом, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, управление качеством, инвестиционный менеджмент, информационный менеджмент.

Рефераты по финансовому менеджменту раскрывают тему управления системой денежных отношений, которая связана с формированием, использованием и регулированием ресурсов организации, управления движением финансовых ресурсов и финансовых отношений. Рефераты по финансовому менеджменту раскрывают тему стратегии, в данном случае понимаются общее направление и способ использования средств для достижения поставленной цели, после достижения которой стратегия, как направление и средство ее достижения, прекращает свое существование и тактике, конкретных методов и приемов для достижения поставленной цели в конкретных условиях. Курсовые по финансовому менеджменту описывают основные задачи финансового менеджмента, такие как обеспечение наиболее эффективного использования финансовых ресурсов, оптимизация денежного оборота, оптимизация расходов, обеспечение минимизации финансового риска, оценка потенциальных финансовых возможностей, обеспечение рентабельности.

Рефераты по стратегическому менеджменту раскрывают тему функций управления, распространяющиеся на долгосрочные цели и действия компании. Рефераты по стратегическому менеджменту описывают содержание стратегического менеджмента, такие как, анализ внешней среды фирмы, анализ её внутренней обстановки, формирование миссии, проектирование организационной структуры, выбор степени интеграции и систем управления, обеспечение обратной связи результатов и стратегии компании. Курсовые по стратегическому менеджменту раскрывают тему основных этапов, например, определение сферы бизнеса, трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности, определение стратегии достижения целей деятельности, разработка и реализация стратегии.

Рефераты о системе менеджмента описывают системы управления различными ресурсами для достижения предопределённых целей. Современные системы менеджмента состоят из наборов систем управления по определённому признаку, например, по типу управляемой системы. Качество управления всей организацией нередко зависит от степени взаимодействия систем управления при достижении общих целей.

Рефераты по инновационному менеджменту раскрывают тему взаимосвязанного комплекса действий, нацеленного на достижение или поддержание необходимого уровня жизнеспособности и конкурентоспособности предприятия с помощью механизмов управления инновационными процессами, где объектами инновационного менеджмента являются инновация и инновационный процесс. Курсовые по инновационному менеджменту описывают задачи инновационного менеджмента, так как, разработка планов и программ инновационной деятельности предприятия, обеспечение финансами программ инновационной деятельности, обеспечение инновационной деятельности высококлассными специалистами, наблюдение за ходом разработки, координации инновационной политики.

Рефераты менеджмента организации (менеджмента предприятия) формулируют принципы управления, например, лояльность к работающим, полная ответственность, коммуникации по вертикали и горизонтали, своевременная реакция на изменения в окружающей среде, непосредственное участие менеджеров в работе групп на всех этапах, этика бизнеса, честность и доверие к людям, качество личной работы, постоянное самосовершенствование. Курсовые менеджмента предприятия описывают специфический инструмент для производства организациями результата, выполнение чрезвычайно сложной задачи требует расширить сферу ответственности менеджера, в которую входят все факторы, влияющие на деятельность организации. Это требует управления на всех иерархических уровнях и всеми функциональными областями.

Рефераты и курсовые, описывающие функции менеджмента, раскрывают понятие каждой из трёх основных функций, а именно управление бизнесом по повышению его эффективности, управление менеджерами и управление работниками и работой. Специфика профессии менеджера заключается в том, чтобы выполнять эти три функции одновременно. В соответствии с основными целями и задачами фирмы функция управления бизнесом является центральной, объединяющей все функции, управлять бизнесом значит находить оптимальное равновесие между его разнообразными потребностями и целями.

Рефераты по менеджменту качества раскрывает задачи системы менеджмента качества, такие как постоянное улучшение качества посредством использования цикла цикл Деминга, состоящего из планирования, действия, анализа, корректировки, устранение причин несоответствия.

© Рефератбанк, 2002 - 2024