Субъекты корпоративного права

Содержание


Введение
1. Корпорации и корпоративные отношения. Характеристика и перспективы становления в России
2. Понятие субъекта корпоративного права. Их характеристика и классификация
Заключение
Список литературы

Субъекты корпоративного права

Правовое положение корпорации определяется правами и обязанностями, совокупность которых составляет ее компетенцию.
Понятие компетенции уже давно используется многими учеными для характеристики правосубъектности юридических лиц.
Компетенция корпорации определяется, как правило, в ее учредительных документах - Договоре и Уставе, утверждаемом учредителями. Компетенция корпорации определяется в соответствии с целями ее деятельности. Она является не общей, а специальной, позволяющей корпорации осуществлять только такую деятельность, которая соответствует целям ее создания. Специальная компетенция ставит деятельность корпорации в определенные рамки, направляет ее на осуществление определенных производственных задач. По мнению автора, компетенция охватывает как права и обязанности, принадлежащие конкретному субъекту, так и возможность приобретения прав и обязанностей при определенных юридических фактах (например, при заключении договора или принятия решения учредителями корпорации об осуществлении новых видов деятельности).1
Корпорации пользуются правами юридического лица, то есть могут самостоятельно выступать в имущественных отношениях, регулируемых гражданским законодательством. В таких случаях права юридического лица входят в компетенцию корпорации. При этом соотношение между компетенцией корпорации и ее правоспособностью как юридического лица таково же, как между целым и частью.
Компетенция корпорации отличается от компетенции акционерного общества, которое согласно п. 1 ст. 49 ГК РФ обладает общей правоспособностью, позволяющей иметь любые права и обязанности и осуществлять любые виды деятельности.
Специальная правоспособность корпораций определяется в первую очередь сферой деятельности - банковской, страховой, инвестиционной, производственной и т. д. Однако такой вид корпоративной структуры как финансово-промышленная группа, наделяет специальной правоспособностью только центральную компанию, и в этом смысле можно говорить о корпорации как о юридической личности или как о «legal entity» - термине англо-американских доктринальных работ, обозначающем «юридическую единицу».
Необходимо различать понятия субъекта корпоративного права и субъекта корпоративных правоотношений. Субъекты корпоративного права определяются как коммерческие и некоммерческие юридические лица, государство, субъекты Российской Федерации. Субъект правоотношения всегда конкретен - это конкретные участники (стороны) правоотношения, имеющие и наделенные учредителями и государством правами и обязанностями в сфере своей деятельности (хозяйствования).1
Классификацию субъектов корпоративного права можно провести по следующим признакам:
а) в зависимости от наличия или отсутствия статуса юридического лица к субъектам корпоративного права относятся:
- корпорации в сфере банковской, страховой, инвестиционной деятельности, связи, транспорта, добычи и переработки природных ископаемых, то есть структуры, обладающие статусом юридического лица и специальной правоспособностью и являющиеся коммерческими организациями;
- финансово-промышленные группы и холдинги, в которых правами юридического лица обладают лишь головные (центральные) предприятия;
- профессиональные корпорации, обладающие статусом юридического лица, специальной правоспособностью и являющиеся некоммерческими организациями;
б) по формированию уставного капитала и происхождению собственности:
- публичные корпорации - созданы государством;
- частные корпорации - созданы коммерческими или некоммерческими организациями или физическими лицами;
- смешанные корпорации - созданы государством при участии частных организаций;
в) по признаку происхождения капитала:
- национальные корпорации;
- транснациональные корпорации;
- иностранные корпорации;
- межгосударственные корпорации;
г) по сферам деятельности:
- корпорации в сфере материального производства;
- корпорации в банковской, страховой, инвестиционной и других сферах деятельности;
- корпорации в сфере науки и техники.
Особое место среди субъектов корпоративного права занимает государство, а также его субъекты, которые в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, выступают на рыночных началах с гражданами и юридическими лицами.1
Рассматривая проблему корпоративного управления, необходимо определить участников корпоративного управления. К их числу относятся:
- субъекты корпоративного управления;
-   субъекты,   принадлежащие  к  внешней   по  отношению  к  корпорации   инфраструктуре, оказывающей влияние на состояние и развитие корпорации.
Субъекты корпоративного управления - органы управления и (или) должностные лица корпорации, которые в силу возложенных на них полномочий, являясь стороной управленческих отношений, осуществляют целенаправленное воздействие на объект корпоративного управления.
Следует уточнить, что «субъекты корпоративных правоотношений» и «субъекты корпоративного управления» - это различные понятия. Субъекты корпоративных правоотношений - это субъекты права, юридические и физические лица, обладающие правоспособностью (сама корпорация, ее учредители, акционеры (участники), физические лица - члены органов управления).1
Субъекты корпоративного управления - это участвующие в управлении структуры и лица, которые могут не быть субъектами права. Например, органы управления организацией - субъекты корпоративного управления, но субъектами корпоративных правоотношений они не являются. Субъектами внешней инфраструктуры являются государство, отдельные лица или их объединения, связанные с функционированием корпорации, оказывающие непосредственное или опосредованное влияние на ее деятельность либо в той или иной форме или степени зависимые от нее. Внешняя инфраструктура, или, говоря иначе, среда или окружение, определяется как «множество элементов и их существенных свойств, которые не являются частями системы, но изменения в любом из них могут стать причиной или продуцировать изменения в состоянии системы». Внешняя инфраструктура имеет важное значение, поскольку ее изменение влияет на корпорацию, причем управление этими изменениями является зачастую невозможным с использованием корпорацией только лишь внутренних средств. К участникам корпоративного управления в широком смысле следует отнести:
- саму корпорацию;
-   учредителей,   участников   (акционеров   корпорации,   среди   которых   мажоритарные   и миноритарные собственники);
-   органы управления корпорации;
-   работников корпорации, в том числе высший менеджерский персонал, имеющий особые ценностно-мотивационные установки;
-   государство и его территориальные образования;
-   кредиторов корпорации, в том числе банки, и владельцев эмитируемых ею ценных бумаг;
-   другие предпринимательские структуры: поставщиков, потребителей, клиентов, конкурентов корпорации.2
Сферы интересов указанных субъектов чаще всего не совпадают. Соотношение их интересов определяется конкретными обстоятельствами, в том числе численностью акционеров (участников), распределением контроля, наличием портфельных, иностранных инвесторов, доли государственной собственности, масштабом и сферой деятельности корпорации, позициями высшего менеджерского состава, сложившимися в трудовом коллективе традициями и т.д. Наличие у участников корпоративного управления различных интересов не создает неразрешимого противоречия, которое препятствовало бы возможности поступательного развития корпорации. В преодолении конструктивных противоречий согласно диалектическому закону единства и борьбы противоположностей суть развития любой организации. В основу правового регулирования деятельности корпорации должен быть положен принцип сочетания интересов всех возможных групп субъектов, участвующих или связанных с деятельностью корпорации.
Заключение
Корпоративные отношения - совместное (объединенное, интегрированное, корпоративное), подчиненное одной или нескольким общим целям действие и/или действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц (участников корпоративных отношений), объединенных (инкорпорированных) между собой совместными (корпоративными) связями (правоотношениями).
Участники корпоративных отношений (далее - участники) - физические лица (группы физических лиц), юридические лица (группы юридических лиц), физические и юридические лица (группы физических и юридических лиц), вступившие между собой в корпоративные отношения (или объединенные между собой корпоративными связями (корпоративным участием)).
Субъекты корпоративных правоотношений – это такие субъекты отношений, которые имеют права, предусмотренные корпоративными нормами, и наделены в соответствии с этими нормами обязанности и права.