Понятие корпоративного управления

Введение
Глава I. Понятие и общая характеристика корпоративных отношений
§ 1. Сущность корпоративных отношений
§ 2. Корпорация как правовая категория: ретроспективный взгляд
Глава II. Правовые особенности управления акционерными обществами
§ 1. Юридическое значение понятия «управление» и модели управления акционерными обществами
§ 2. Акционерное общество как корпорация
Заключение
Список литературы:

Понятие корпоративного управления

- на добровольной основе;
- на принудительной основе;
по характеру участия в корпоративных отношениях:
- неполное участие (существует преобладание собственности, интересов одних участников над другими участниками, то есть участие одних субъектов корпоративных отношений ограничено по сравнению с другими);
- полное участие (положения участников корпоративных отношений практически равноправное, хотя это чисто условное понятие);
по форме участия в корпоративных отношениях можно выделить участие:
- с правом голоса (в рамках своей доли) участников корпоративных отношений на участие в управлении хозяйственной деятельностью корпоративной организации (корпоративной группы организаций);
- без права голоса участников корпоративных отношений на участие в управлении хозяйственной деятельностью корпоративной организации (корпоративной группы организаций) 60.
По качественному составу участников корпоративных отношений можно выделить:
- корпоративные отношения (участвуют: юридическое лицо - юридическое лицо, юридическое лицо - физическое лицо, физическое лицо - физическое лицо);
- государственные;
- смешанные (участвуют: государство - юридическое лицо, государство - физическое лицо, государство - юридическое лицо физическое лицо).
В зависимости от границ взаимодействия участников корпоративные отношения бывают:
- на уровне одной организации;
- на уровне групп организаций 61.
Иначе говоря, признаками корпоративных отношений являются:
- собственность + собственность;
- совместные интересы + совместные интересы;
- собственность + совместные интересы.
Основными критериями, позволяющими ввести классификацию корпоративных отношений на уровне отдельной организации и на уровне групп организаций, выступают: характер основной деятельности (коммерческий, некоммерческий), инициатива участия (добро-вольная, недобровольная), характер участия (полное участие, неполное участие), форма участия (с правом голоса, без права голоса в управлении хозяйственной деятельностью), вид корпоративного контроля (прямой, косвенный), национальная принадлежность состава участников, вид уставного капитала (акционерный, неакционерный), характер вхождения в состав участников (имущественные вклады, договора), степень зависимости от участников (менее 50% голосов, более 50% голосов), форма собственности (государственная, частная), отраслевая направленность (горизонтальная, вертикальная, сложная интеграция), организационные принципы интегрирования (классическая иерархия, инверсия, перекрестное участие, кооперация) 62. Все приведенные понятия большей частью не нашли свое отражение в российском гражданском законодательстве и являются чисто условными, позволяющими понять экономическую сущность и смысл корпоративных отношений, возникающих в предпринимательской деятельности, так как современное российское гражданское законодательство в терминологическом и других аспектах не является совершенным и подлежит дальнейшему реформированию.
Таким образом, сущность корпоративных отношений заключается в совместном (объединенное, интегрированное, корпоративное), подчиненном с одной или нескольким общим целям действие и/или действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц (участников корпоративных отношений), объединенных (инкорпорированных) между собой совместными (корпоративными) связями (правоотношениями).
Основными критериями, позволяющими ввести классификацию корпоративных отношений на уровне отдельной организации и на уровне групп организаций, выступают: характер основной деятельности (коммерческий, некоммерческий), инициатива участия (добровольная, недобровольная), характер участия (полное участие, неполное участие), форма участия (с правом голоса, без права голоса в управлении хозяйственной деятельностью), вид корпоративного контроля (прямой, косвенный), национальная принадлежность состава участников, вид уставного капитала (акционерный, неакционерный), характер вхождения в состав участников (имущественные вклады, договора), степень зависимости от участников (менее 50% голосов, более 50% голосов), форма собственности (государственная, частная), отраслевая направленность (горизонтальная, вертикальная, сложная интеграция), организационные принципы интегрирования (классическая иерархия, инверсия, перекрестное участие, кооперация).
Таким образом, корпорация представляет собой договорные объединения, созданные на основе производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности любому из участников.
Корпоративное управление - это сложная система экономических отношений, которая включает множество внутренних и внешних элементов. Объектами корпоративного управления обязательно являются акционерные общества, а также та часть обществ с ограниченной ответственностью, в которых управление отдельно от собственности. Его субъектами выступают непосредственные собственники корпоративных прав: граждане, юридические лица, государство, которые и осуществляют регулирование их движения. Управление корпорациями имеет свою специфику. Существенным является формирование внешней среды регулярного действия на корпорации и внутреннего механизма согласованных интересов субъектов корпоративных отношений. Следовательно, можно выделить внешние и внутренние структурные элементы корпоративного управления. В результате проведенных в России экономических реформ термины «корпорация», «корпоративное управление» стали все чаще использоваться в средствах массовой информации и в литературе, постепенно формируя представление о системе управления, принятой корпорациями, как об одном из магических способов эффективного управления и вывода российских предприятий из кризиса. Активное сотрудничество с зарубежными партнерами предоставило возможность российским руководителям различных рангов изучать опыт корпораций передовых зарубежных стран, а разрабатываемое российское законодательство породило много вопросов и сомнений по этому поводу.
Глава II. Правовые особенности управления акционерными обществами
§ 1. Акционерное общество как корпорация
В современных условиях наиболее распространенной формой организации крупного предпринимательства является корпорация. Корпорация представляет собой совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права - юридическое лицо. Хотя корпорации как таковые возникли еще в средние века, в современном значении это понятие, как правило, обозначает оптимальную форму крупномасштабного производства товаров и услуг в условиях рыночной экономики 63. Корпорации объединяют основных производителей однотипной продукции, что приводит к монополизации производства. Они также содействуют концентрации инвестиционного капитала, обеспечивают научно-техническое развитие и непосредственно влияют на развитие производства, повышение технического уровня продукции и обеспечение конкурентоспособности, получают ускоренное развитие в тех отраслях, где происходит освоение производства при освоении новых поколений изделий. Наиболее полное определение дано в Большом коммерческом словаре: «корпорация (corporation - объединение, сообщество) - широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму».
Корпорация - одновременно имущественный комплекс, юридическое лицо, товаропроизводитель. Она может выступать в форме как отдельного крупного предприятия, так и объединения нескольких предприятий, а также функционировать в форме как простого акционерного общества, так и объединения акционерных обществ, например холдинговой компании. Корпорация представляет собой одну из масштабных форм интеграции компаний путем объединения акционерных обществ и других фирм различных сфер деятельности в целях разработки согласованной политики многопрофильной деятельности 64.
Системный подход к организации и управлению корпорацией является способом взаимосвязи отдельных составляющих в единую композицию. Системой называют совокупность взаимосвязанных элементов, предназначенную для достижения определенной цели. Существование и функционирование систем обусловлены рядом закономерностей: целостностью, интегративностью, коммуникативностью, иерархичностью, осуществляемостью и др.
Термин «корпорация» достаточно подробно рассмотрен ранее, поэтому здесь рассмотрим другие понятия и определения, которые необходимо знать для дальнейшего исследования. Прежде всего, необходимо отметить, что в российском деловом лексиконе понятие «корпорация» прежде всего ассоциируется и зачастую заменяется понятием «акционерное общество», которое употребляется во всех законодательных и нормативных правовых актах. С юридической точки зрения, разница между этими понятиями несущественная, однако, с точки зрения экономики понятие «корпорация» имеет более широкое значение. Тем не менее, для дальнейшего юридического анализа термины «корпорация» и «акционерное общество» нами понимаются как синонимы.
Определение акционерного общества дает ст. 2 Федерального закона «Об акционерных обществах». Акционерным обществом (далее - общество) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций 65. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. Это определение соответствует ст. 95 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) 66. Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций.
Согласно ст. 2 ФЗ «О рынке ценных бумаг» от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ акция - это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.
Федеральный закон «Об акционерных обществах» (ст. 31 и 32) предусматривает, что акционеры могут быть владельцами акций двух категорий - обыкновенных и привилегированных. Обыкновенные акции дают их владельцам право участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции. Особенность обыкновенных акций заключается в том, что предоставляемое ими право на участие в общем собрании носит безусловный характер и не зависит от количества самих акций. Привилегированные акции в определенных законом ситуациях, становясь голосующими акциями, также будут давать возможность их владельцам участвовать в общем собрании акционеров и голосовать либо по отдельным, либо по всем вопросам. Но все это возникает только при определенных условиях, т.е. нет той безусловности в предоставлении этого права, которая присуща акционерам - владельцам обыкновенных акций. И тем не менее в некоторых акционерных обществах предпринимаются попытки лишить обыкновенные акции этой важной особенности. Достаточно часто это происходит в крупных акционерных обществах, в уставы которых включается положение о том, что совет директоров общества, определяя дату проведения общего собрания общества, устанавливает минимальное количество акций, позволяющее участвовать акционеру в общем собрании. Тем самым мелкие акционеры фактически лишаются права на участие в общем собрании акционеров, которое им предоставлено в безусловном порядке законом 67.
Согласно п. 2 ст. 32 ФЗ «Об акционерных обществах» в уставе общества должны быть определены размер дивиденда и (или) стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества (ликвидационная стоимость) по привилегированным акциям каждого типа. Размер дивиденда и ликвидационная стоимость определяются в твердой денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости привилегированных акций. Размер дивиденда и ликвидационная стоимость по привилегированным акциям считаются также определенными, если уставом общества установлен порядок их определения. Владельцы привилегированных акций, по которым не определен размер дивиденда, имеют право на получение дивидендов наравне с владельцами обыкновенных акций 68. Если уставом общества предусмотрены привилегированные акции двух и более типов, по каждому из которых определен размер дивиденда, в уставе должна быть также установлена очередность выплаты дивидендов по каждому из них; если уставом общества предусмотрены привилегированные акции двух и более типов, по каждому из которых определена ликвидационная стоимость, то должна быть также установлена очередность выплаты ликвидационной стоимости по каждому из них.
В зависимости от размера пакета акций изменяется и объем прав, которыми обладают акционеры общества.
1. Акционер, владеющий не менее чем 1% голосующих акций акционерного общества, имеет право: знакомиться со списком лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров общества (п. 4 ст. 51 ФЗ «Об акционерных обществах»); получать от регистратора общества данные из реестра акционеров об имени владельцев, количестве, категории и номинальной стоимости принадлежащих им акций (абз. 11 п. 3 ст. 8 ФЗ «О рынке ценных бумаг»); обратиться в суд с иском к члену совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличному исполнительному органу общества (директору, генеральному директору), члену коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), а равно к управляющей организации или управляющему о возмещении убытков, причиненных обществу (п. 5 ст. 71 ФЗ «Об акционерных обществах») 69.
2. Акционер, владеющий в совокупности не менее чем 2% голосующих акций общества, имеет право: внести вопросы в повестку дня годового общего собрания акционеров (п. 1 ст. 53 ФЗ «Об акционерных обществах»); выдвинуть кандидатов в совет директоров (наблюдательный совет) общества, коллегиальный исполнительный орган, ревизионную комиссию (ревизоры) и счетную комиссию общества, число которых не может превышать количественный состав соответствующего органа, а также кандидата на должность единоличного исполнительного органа (п. 1 ст. 53 ФЗ «Об акционерных обществах»); предложить кандидатов для избрания в совет директоров (наблюдательный совет) общества, число которых не может превышать количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества, в случае если предлагаемая повестка дня внеочередного общего собрания акционеров содержит вопрос об избрании членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, которые должны избираться кумулятивным голосованием (п. 2 ст. 53 ФЗ «Об акционерных обществах») 70.
3. Акционер, владеющий не менее чем 10% голосующих акций общества, имеет право: требовать созыва внеочередного собрания, формулировать вопросы, подлежащие внесению в повестку дня, выдвигать кандидатов в органы управления общества, а также предлагать форму проведения общего собрания - совместное присутствие или заочное голосование (ст. 55 ФЗ «Об акционерных обществах»); созывать внеочередное собрание акционеров в случае отсутствия решения или отказа совета директоров (наблюдательного совета) общества о созыве такого собрания, а также обладать полномочиями, предусмотренными ФЗ «Об акционерных обществах», необходимыми для созыва и проведения общего собрания акционеров (п. 8 ст. 55); требовать во всякое время у ревизионной комиссии проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности общества (ст. 85 ФЗ «Об акционерных обществах») 71.
4. Акционер, владеющий более чем 25% голосующих акций, имеет право: 1) блокировать принятие общим собранием акционерного общества решений, для которых необходимо не менее трех четвертей голосов или три четверти голосов от общего числа голосов присутствующих на собрании акционеров по следующим вопросам: размещение дополнительных акций по закрытой подписке (п. 3 ст. 39 ФЗ «Об акционерных обществах»); размещение посредством открытой подписки дополнительных обыкновенных акций, составляющих более 25 процентов ранее размещенных обыкновенных акций (п. 4 ст. 39); размещение посредством открытой подписки конвертируемых эмиссионных ценных бумаг, которые могут быть конвертированы в обыкновенные акции, составляющие более 25% ранее размещенных обыкновенных акций (п. 4 ст. 39); размещение по закрытой подписке эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции (п. 4 ст. 39); внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава в новой редакции (подп. 1 п. 1 ст. 48); реорганизация общества (подп. 2 п. 1 ст. 48); ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов (подп. 3 п. 1 ст. 48); определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями (подп. 5 п. 1 ст. 48); совершение крупных сделок, связанных с приобретением и отчуждением имущества в случае, когда предметом крупной сделки является имущество, стоимость которого составляет более 50% балансовой стоимости активов общества; приобретение обществом размещенных акций в случае, предусмотренном п. 2 ст. 72 ФЗ «Об акционерных обществах» (подп. 17 п. 1 ст. 48); 2) знакомиться с документами бухгалтерского учета и протоколами заседаний коллегиального исполнительного органа общества (п. 1 ст. 91 ФЗ «Об акционерных обществах») 72.
5. Акционер, владеющий более чем 50% голосующих акций общества, имеет право: определять правомочность общего собрания акционеров (кворум общего собрания акционеров) (п. 1 ст. 58 ФЗ «Об акционерных обществах»); принимать решения по всем вопросам компетенции общего собрания акционеров, которые в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» не требуют квалифицированного большинства голосов (п. 2 ст. 49).
6. Акционер, владеющий 75% голосующих акций общества, имеет право: принимать любые решения по всем вопросам компетенции общего собрания акционеров, в том числе по тем, которые в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах» требуют квалифицированного большинства голосов (п. 4 ст. 32, п. 3, 4 ст. 39, п. 2, 4 ст. 49, п. 3 ст. 79).
7. Акционер, владеющий 100% голосующих акций, имеет право: принимать любые решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров единолично, включая и решение вопроса о преобразовании акционерного общества в некоммерческое партнерство, без соблюдения положений гл. 7 ФЗ «Об акционерных обществах», определяющих порядок и сроки подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания акционеров (п. 1 ст. 20, п. 3 ст. 47). При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей и все акции общества являются именными.
Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые. Это особенность акционерного общества, которой не обладает ни одна из коммерческих организаций. Внутреннее деление акционерного общества как самостоятельной организационно-правовой формы на открытое и закрытое предусматривается в п. 1 ст. 7 ФЗ «Об акционерных обществах» и отражается в его уставе и фирменном наименовании 73.