Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
248153 |
| Дата создания |
15 января 2016 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Задачи учебной практики:
1. Научиться использовать свои теоретические знания в процессе выполнения возложенных на студента-практиканта должностных обязанностей.
2. Изучить структуру и деятельность Городская Управляющая.
3. Ознакомится с должностными функциями руководителя Городская Управляющая Компания.
4. Рассмотреть чем отличаются должностные функции от должностных обязанностей.
5. Научиться работать с документацией предприятия, в процессе изучения должностных функций руководителя Городская Управляющая Компания.
...
Содержание
Введение…………………………………………..………………………………..3
Основная часть……………………………………………………………………..5
1. Краткая характеристика места прохождения практики……….…………….5
2. Описание работы, выполненной в процессе прохождения практики……..9
Заключение……………………………………………………………..…………13
Список литературы………………………………………………………………14
Приложения…………………………………….…………………………………16
Введение
Согласно учебному плану, мною, в установленный период, была пройдена производственная практика. Местом прохождения производственной практики была выбрана Городская Управляющая Компания г. _____________.
Совместно с руководителем практики была выбрана и согласована следующая тема: «Должностные функции руководителя предприятия/организации/учреждения».
Должностные функции руководителя часто фиксируются в положении о подразделении, которым он руководит. Они могут быть включены в должностную инструкцию, в которой, кроме функций, обычно фиксируются полномочия (права), ответственность, особенности взаимодействия с другими подразделениями, сотрудниками предприятия и его контрагентами, а также отдельные процедуры (процессы) деятельности.
Основной целью производственной практики является закреплени е теоретических знаний, полученных в процессе обучения в СГА, а так же получение первоначальных практических навыков.
Задачи учебной практики:
1. Научиться использовать свои теоретические знания в процессе выполнения возложенных на студента-практиканта должностных обязанностей.
2. Изучить структуру и деятельность Городская Управляющая.
3. Ознакомится с должностными функциями руководителя Городская Управляющая Компания.
4. Рассмотреть чем отличаются должностные функции от должностных обязанностей.
5. Научиться работать с документацией предприятия, в процессе изучения должностных функций руководителя Городская Управляющая Компания.
В процессе прохождения производственной практики, меня закрепили за старшим менеджером филиала Городская Управляющая Компания. Старший менеджер оказывала мне помощь в том случае, если в процессе изучения должностных функций руководителя и в процессе работы с документацией у меня возникали трудности. Кроме того, по решению руководителя практики, на меня были возложены определённые должностные обязанности, соответствующие выбранной теме практики и заданию к ней.
Для того чтобы выполнять возложенные на меня должностные обязанности качественно и эффективно, я самостоятельно, перед началом производственной практики повторила весь необходимый теоретический материал, пройденный и изученный мною ранее, в процессе обучения в СГА.
Список литературы
Журавлев П.В., Карташов С.А. Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2013. – 576 с.
Зеер Э.Ф. Психология профессий: Учеб. пособие для студ. вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Академический Проект, 2013. – 336 с.
Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. Учеб. пособие. – М.: Изд – во Моск. ун-та, 2014. – 208 с.
Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности: Учеб. – метод. пособие для студентов фак. псих. гос. ун-тов. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2012. – 94 с.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: Экономические новости, 2015. – 400 с.
Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. – 2013, №3. – с.92-99.
Лысенко Н.А., Сербиновский Б.Ю. Документирование управленческой деятельности на предприятии: делопроизводство и корреспонденция. - Ростов-на-Дону: МарТ ИЦ, 2012
Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Основы документоведения; Виды, функции документов; Технологии делопроизводства: Учебное пособие для вузов.- М: ИКЦ МарТ, 2012.
Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. В.Д. Балина, В.К. Гайда, В.К. Гербачевского. – СПб.: Питер, 2014. – 560 с.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – 2-е изд., стер. – М.: Академия, 2014. – 480 с.
Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству.- СПб.: Пмтер,2012.
Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты, “ИНФРА – М”, М.- 2013.
Спивак В.А. Документирование управленческой деятельности: Делопроизводство - СПб.: Питер, 2011.
Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012. – 192 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 560 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно – практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Интел-Синтез, 2010. – 368 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00437