Вход

Разработка мероприятий по повышению эффективности системы стимулирования персонала предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 230717
Дата создания 29 июня 2016
Страниц 92
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
10 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Санкт-петербургский государственный политехнический университет
...

Содержание

Во введении обоснована актуальность выбора темы дипломного исследования, сформулированы его цели и задачи, определены предмет и объект исследования, отображена практическая значимость работы.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе даны теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики, понятие, сущность и функции заработной платы, организация и правовое регулирования оплаты труда.
Во второй главе приводится анализ организации и регулирования и оплаты труда на предприятии.

Введение

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий. Вопросы организации труда и его оплаты занимают одно из ведущих мест в обеспечении эффективности работы любого предприятия.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2015. 31 декабря
3. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Учебное пособие. — М.: издательство "ИНФРА-М", 2014. С. 130.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник. — М.: Издательское объединение "ЮНИТИ", 2014. С. 85.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. - М.: МГУ, 2015. – 251 с.
6. Волгин Н.А. Мотивационный механизм взаимосвязи доходов работника и результативности производства: Диссертация на соискание степени доктора экономических наук: 08.00.05. — М.: Российская академия
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0043
© Рефератбанк, 2002 - 2024