Вход

Тема 9 Причины, типы, виды конфликтов Стратегия поведения в конфликтной ситуации Задание 2 Сопоставьте термины и их значения (№ с буквой).

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 551625
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Термин

Буква

Значение термина

1

Диада

A.

Ограниченная

размером

общность

людей,

выделяющаяся или выделяемая из социального целого

по определенным признакам: характеру деятельности,

социальной или классовой принадлежности, структуре,

композиции, уровню развития и пр.

2

Управление

B.

Столкновение,

разногласие

между

отдельными

конфликтами

группами или подразделениями

3

Конформизм

C.

Ситуация, возникающая между подразделениями в

рамках одной организации и не предполагает

непосредственных контактов групп между собой.

4

Группа

D.

Член группы, за коим все остальные члены группы

признают право принимать ответственные решения в

значимых для нее ситуациях

5

Конфликт

между

E.

Вербальные или невербальные средства общения, а

группой и

также действия или бездействия, примененные

личностью

осознанно или неосознанно одним из субъектов

социального взаимодействия по отношению к другому,

которые вызывают у последнего отрицательные

эмоциональные переживания и подталкивают его к

агрессивным действиям по отношению к первому,

способствуя возникновению конфликта между ними.

6

Изменения

F.

Два взаимодействующих индивида

групповых норм

7

Коллектив

G.

Позитивное поведение своей группы и негативное

поведение чужой группы объясняется внутренними

причинами, а соответственно негативное поведение

своей группы и позитивное поведение чужой

объясняется внешними обстоятельствами.

8

Межличностный

H.

Обстановка,

которая

сложилась

в

результате

конфликт

накопившихся

противоречий,

содержащих

первопричину конфликта.

9

Деструктивные

I.

Процесс для группы непростой и, как правило, связан с

последствия

внутригрупповыми противоречиями и конфликтами.

конфликта

10

Межгрупповой

J.

Утрате членом группы своей

конфликт

индивидуальности

11

Групповая

K.

Ситуация противостояния участников, воспринимаемого

атрибуция

и переживаемого ими (или по крайней мере, одним из

них) как значимая психологическая проблема,

требующая своего разрешения

12

Пуловая групповая

L.

Объединенные общими целями и задачами люди,

зависимость

которые достигают в процессе совместной деятельности

высокого уровня развития

13

Временные

M.

Возникновение

в

коллективе

чувства

горизонты

неудовлетворенности, снижения производительности;

(хронотип)

немотивированной преданности собственной группе,

прекращения взаимодействия между субъектами

конфликта

14

Вертикальный

N.

Завершение работы одной группы является началом

конфликт

работы другой группы

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00474
© Рефератбанк, 2002 - 2024