Вход

Пути повышения производительности труда на предприятии ООО «Гарант»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 513572
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические аспекты изучения производительности труда на предприятии 5

1.1 Понятие производительности труда. 5

1.2 Факторы, влияющие на повышение производительности труда. 7

1.3 Показатели производительности труда. 10

2. Исследование производительности труда на предприятии (на примере ООО «Гарант») 16

2.1 Характеристика предприятия. 16

2.2 Оценка экономических показателей работы предприятия. 18

2.3 Анализ производительности труда сотрудников предприятия. 20

2.4 Разработка направлений совершенствования производительности труда сотрудников предприятия. 23

Заключение. 31

Список использованных источников и литературы.. 33

Приложения. 35

Список литературы

<h1>Список использованных источников и литературы</h1>

1. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012.

2. Береза В.М. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2013. – №4.

3. Бурцева Т.А., Даллари Ю.В. Производительность труда и пути её повышения // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.

4. Голов Я.С. Производительность труда – это показатель эффективности труда работника / Эволюция современной науки. – 2015. – №3.

5. Голованов А.И. От производительности к эффективности труда // Вестник Томского государственного университета. – 2013. – №7.

6. Голованов А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2011. – №10.

7. Голубцова Н.А., Дун И.Р. Анализ и диагностика производительности труда персонала организации // Международный студенческий научный вестник. – 2014. – № 2.

8. Ефремов А.А. Факторы и пути повышения производительности труда // Инновационная наука. – 2015. – №8.

9. Завизион К.И. Социально-психологический климат в организации и производительность труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 5.

10. Калугина Н.К., Найденко И.С. Производительность труда и направления повышения ее уровня на предприятии // Современные научные исследования и инновации. – 2016. – № 12.

11. Масыч М.А., Каплюк Е.В., Краснянский А.С., Тихонина А.В. Выявление факторов роста производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 12.

12. Масыч М.А., Каплюк Е.В. Анализ влияния показателей обновления основных фондов и заработной платы на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. – № 11.

13. Надреева Л.Л. Производительность труда в сфере услуг // Образование и наука в современном мире. Инновации. – 2015. – №1.

14. Рачек С.В., Мирошник А.В. Производительность как основной показатель эффективности трудовой деятельности // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 6.

15. Толмачёва Е.А. Прогнозирование объема производства продукции как фактора влияния на рост производительности труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 6.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00516
© Рефератбанк, 2002 - 2024