Вход

Кадровая политика Отчет по практике - преддипломная

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 475559
Дата создания 2021
Страниц 50
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..
1. Характеристика АО «-»………………………………………………..
2. Финансовая диагностика компании АО «-» …………………………
3. Анализ кадровой политики и ее влияния на эффективность системы управления АО «-» …………………………………………………………
4.Технико-организационное описание проекта по управлению кадровой политикой АО «-» ………………………………………………………….
5.Оценка эффективности проекта………………………………………………
Заключение……………………………………………….…………………………
Список использованных источников……………………………………………...
Приложения……………………………………………….………………………...

Введение

Цель практики – на основе анализа кадровой политики компании разработать проект, регулирующий ее уровень.
Задачи работы:
- Дать характеристику АО «-».
- Провести финансовую диагностику компании АО «-».
- Проанализировать кадровую политику и ее влияния на эффективность системы управления АО «-»
- Осуществить технико-организационное описание проекта по управлению кадровой политикой АО «-»
- Провести оценку эффективности проекта.
Предмет данного исследования: проблемы регулирования кадровой политики на предприятии.
Объект исследования: компания АО «-».
Методы исследования: анализ литературы и нормативных актов, анализ документов предприятия, опрос в форме анкетирования и тестирование.

Фрагмент работы для ознакомления

Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.

Список литературы

40 источников
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00453
© Рефератбанк, 2002 - 2024