Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
469330 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Интервью при приеме персонала: понятие и виды 4
2. Методика проведения интервью 6
Заключение 9
Список использованных источников 10
Введение
Интервьюирование – это один из способов проведения опроса в форме беседы, подразумевается социальное и психологическое взаимодействие. Такой способ, во-первых, предполагает ................
Целью данной работы является рассмотрение методики проведения интервью при приеме персонала.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием интервьюирования;
2) рассмотреть виды интервью при приеме персонала;
3) изучить методику проведения интервью.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
Список литературы
1. Баранова Т. Интервью как переговоры // Справочник по управлению персоналом, 2018. – N 1. – С. 44-50.
2. Белановский С.А. Глубокое интервью / С.А. Белановский. - М.: Никколо-Медиа, 2016. – 320 c.
3. Болтенкова Ю.С. Совершенствование системы подбора персонала в организации. Материалы 14-ой региональной научно-практической конференции (20 мая 2016 г.) / Под редакцией д.э.н. А.В. Полянина. – Орёл: Изд-во ОФ РАНХиГС, 2016. – 336 с.
............
всего 11
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01073