Вход

Мотивация в таможенной системе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 429614
Дата создания 2020
Страниц 38
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Мотивация как функция управления
1.1. Сущность и функции управления
1.2. Содержательные и процессные теории мотивации
Глава 2. Особенности мотивации в таможенных органах Российской Федерации
2.1. Характер и особенности процесса мотивации в таможенных органах
2.2. Стимулирование как метод мотивации в таможенных органах
Глава 3. Совершенствование системы методов мотивации в таможенных органах Российской Федерации
3.1. Проблемы системы мотивации в таможенных органах
3.2. Пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в таможенных органах
Заключение
Список использованных источников

Введение

Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации. В современных условиях в таможенных органах огромную роль играет человеческий фактор. Готовность и желание должностного лица выполнять свою работу являются одним из ключевых факторов успеха функционирования таможенных органов.
С теоретической стороны мотивация - это четкий и стратегически выбранный план. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что грамотное применение теоретических знаний в этой области на практике позволит руководителю через эффективную мотивацию быстро и рационально достичь целей, стоящих перед таможенными органами.
Теоретические и методологические проблемы мотивации получили разработку в трудах Е.П. Ильина, В.И. Ковалева, А.Н. Леонтьева, В.С. Магуна, А.В . Петровского, К.К. Платонова, П.В. Симонова, П.М. Якобсона и других известных отечественных психологов.
Объектом исследования являются таможенные органы РФ, предметом исследования - система методов мотивации в таможенных органах РФ.
Цель данной работы - исследование системы методов мотивации в таможенных органах РФ.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
В первой главе рассматривается мотивация как функция управления, а именно сущность и функции мотивации, а также содержательные и процессуальные теории мотивации.
Во второй главе особое внимание уделено особенностям мотивации в таможенных органах РФ.
В третьей главе рассматриваются проблемы и пути совершенствования системы мотивации в таможенных органах РФ

Фрагмент работы для ознакомления

- исследована мотивация как функция управления;
- проанализированы особенности мотивации в таможенных органах РФ;
- рассмотрено совершенствование системы методов мотивации в таможенных органах РФ.

Список литературы

Нормативные акты, книги, ссылки на интернет-сайты (всего 19 источников)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00398
© Рефератбанк, 2002 - 2024