Вход

Обоснование предложений по сокращению текучести кадров в ООО Отчет по преддипломной практике

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 426463
Дата создания 18:31
Страниц 60
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Организационно-экономическая характеристика ООО "Агора"
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3. Анализ текущей ситуации по текучести кадров в ООО "Агора" и проект по ее улучшению
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Библиографический список
Приложения

Введение

......
...........
Цель практики: на основе анализа текучести кадров в фирме «Агора» разработать проект, регулирующий ее уровень.
Для достижение поставленной цели необходимо решить ряд задач:
а) провести диагностику основных показателей работы, кадрового состава и системы управления персоналом «Агора»; представить результаты исследования особенностей и причин текучести кадров в фирмы «Агора»;
б) разработать проектные предложения по снижению текучести кадров в фирме «Агора» и обосновать их социально-экономическую эффективность.
Объект исследования: компания «Агора».
Предмет исследования: основные подходы к регулированию текучести кадров.

Фрагмент работы для ознакомления

практическая часть диплома с десятками таблиц и рисунков

Список литературы

......
19. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: Учебник / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. - М.: РИОР, 2017. - 288 с.
20. Коротаева, О.В. Текучесть кадров как угроза кадровой безопасности /О.В. Коротаева // Экономика. Право. Менеджмент Сборник трудов молодых исследователей БГУ. Электронное издание. Иркутск. - 2018.
21. Кузьмичев С.М. Текучесть кадров - положительный или отрицательный фактор развития организации? /С.М. Кузьмичев //Молодой ученый. - 2018. - № 13. - С. 235-238. 1
......
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00422
© Рефератбанк, 2002 - 2024