Вход

Основные аспекты корпоративной идентичности и способы их формирования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 415921
Дата создания 2019
Страниц 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Содержание

В работе рассмотрены основные аспекты корпоративной идентичности и способы их формирования

Введение

Выдержка из работы:
На сегодняшний день в научной литературе можно выделить три группы научных представлений о том, чем является «корпоративная идентичность».
Согласно одним представлениям, «корпоративной идентичностью считается отождествление сотрудников компании, либо отдельных организационных структур конкретной компании себя как части целой организации, которые выражаются в признании корпоративной философии, воплощении организационных норм и правил поведения» .
Согласно другим представлениям, корпоративной идентичностью считается «результат когнитивно-эмоционального процесса осознания сотрудниками компании себя как представителей определенной организации, характеризует определенную степень соответствия сотрудников с компанией».

Фрагмент работы для ознакомления

Эссе написано в 2019г. для магистратуры РГУ им. А.Н. Косыгина. Оценка "отлично".

Список литературы

1. Крылов, А. Н. Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов / А.Н. Крылов. - М.: Икар, 2014. - 226 c.;
2. Луцкий, С.Я. Корпоративное управление техническим перевооружением фирм: Учебное пособие / С.Я. Луцкий. - М.: Высшая школа, 2016. - 319 c.;
3. Мелевар Т.С. и Э. Дженкинс. Определяя концепцию корпоративной идентичности. / Варвикская школа бизнеса, Университет Варвика, Великобритания - 2015.;
4. Роуден, Марк Корпоративная идентичность. Создание успешного фирменного стиля и визуальные коммуникации в бизнесе / Марк Роуден. - М.: Добрая книга, 2014. - 296 c.;
5. Трофимова Е. Л. Корпоративная идентичность как потенциал успешной трудовой социализации / Е. Л. Трофимова // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний: материалы 3-ей Всерос. науч.-практ. конф., Иркутск, 18 мая 2017 г. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2017. - С. 289-296
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00362
© Рефератбанк, 2002 - 2024