Вход

Юридическая служба в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 411794
Дата создания 2019
Страниц 22 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 5
Файлы
DOCX
Юридическая служба в организации.docx[Word, 36 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
490руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (22)

Юридическая служба в организации Образец 34914
Юридическая служба в организации Образец 34915
Юридическая служба в организации Образец 34916
Юридическая служба в организации Образец 34917
Юридическая служба в организации Образец 34918
Юридическая служба в организации Образец 34919
Юридическая служба в организации Образец 34920
Юридическая служба в организации Образец 34921
Юридическая служба в организации Образец 34922
Юридическая служба в организации Образец 34923
Юридическая служба в организации Образец 34924
Юридическая служба в организации Образец 34925
Юридическая служба в организации Образец 34926
Юридическая служба в организации Образец 34927
Юридическая служба в организации Образец 34928
Юридическая служба в организации Образец 34929
Юридическая служба в организации Образец 34930
Юридическая служба в организации Образец 34931
Юридическая служба в организации Образец 34932
Юридическая служба в организации Образец 34933
Юридическая служба в организации Образец 34934
Юридическая служба в организации Образец 34935

Описание

Вариант 7

Содержание

Задание 1

Решить задачи, составить мотивированный ответ со ссылками на действующее законодательство

Задача 1

При приеме на работу токарем гражданину Афонину в отделе кадров ПАО «Метзавод» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Афонин принимает на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу за преде¬лами своего рабочего дня, отпуск у него будет 15 календар¬ных дней, а также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать. В графе о размере заработной платы стояло указание «Согласно Положению об оплате труда». На вопрос Афонина, сколько же он будет зараба¬тывать, ему сказали, что это будет около 15—25 тысяч.

В качестве юриста организации оцените ситуацию. Соответствует ли закону подготовленный проект трудового договора с Афониным? Каковы могут быть последствия для ПАО «Метзавод» в случае обращения Афонина в суд после заключения трудового договора с указанными условиями? Дайте мотивированный ответ.

Решение

...

Задача 2

При рассмотрении дела по иску ООО «Юнона» к Гусеву о взыскании 550 тыс. рублей, составляющих стоимость недостающих товарно-материальных ценностей, представитель истца — юрисконсульт Есипов, предъявивший служебное удостоверение, от иска отказался. Свои действия он мотивировал тем, что на иждивении ответчика находятся двое несовершеннолетних детей и больная жена. Кроме того, в настоящее время Гусев выехал из г. Воронежа и его новое место жительства неизвестно. Районный суд принял отказ от иска, заявленный Есиповым, и производство по делу прекратил.

В качестве юриста организации оцените ситуацию. Правильны ли действия суда? Какими документами подтверждаются полномочия представителя организации на участие в судопроизводстве? Дайте мотивированный ответ.

Решение

...

Задача 3

Акционер обратился в суд с иском к своему акционерному обществу, которое отказало ему в предоставлении информации о сделках по причине того, что данная информация входит в перечень сведений, отнесенных к коммерческой тайне. При этом представитель акционерного общества в качестве основания для отказа предоставил в судебное заседание Положение о коммерческой тайне, утвержденное генеральным директором АО.

В качестве юриста организации оцените ситуацию. Каковы могут быть последствия поданного иска для АО? Какое решение вынесет арбитражный суд? Дайте мотивированный ответ.

Решение

...

Задание 2

Подготовить следующие юридические документы:

  1. положение о КТС организации;
  2. решение КТС;
  3. удостоверение КТС.

Положение о комиссии по трудовым спорам общества с ограниченной ответственностью «Холоп»

I. Общие положения

1.1. Комиссия по трудовым спорам является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, возникающих между работником и работодателем, за исключением споров, по которым законодательством установлен другой порядок их разрешения.

1.2. Настоящее Положение о Комиссии по трудовым спорам (далее – КТС или Комиссия) устанавливает порядок образования и работы комиссии процедуры разрешения индивидуальных трудовых споров, исполнения решений КТС.

...

РЕШЕНИЕ № 7 комиссии по трудовым спорам

Общество с ограниченной ответственностью «Холоп»

13 февраля 2019 г. комиссия по трудовым спорам ООО «Холоп» в составе председательствующего председателя комиссии по трудовым спорам Иванова Ивана Ивановича, секретаря Сергеевой Натальи Петровны, следующих членов комиссии:

...

УДОСТОВЕРЕНИЕ № 4

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Холоп» от 13.02.2019г. Гуль Эльдар Иванович имеет право на снятие дисциплинарного взыскания вынесенного на основании приказа № 111-002/2019п от 29.01.2019г.

...

Список литературы [ всего 5]

  1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) ФЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/
  2. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.12.2018, с изм. от 18.01.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.01.2019) ФЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/
  3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об акционерных обществах" ФЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/
  4. ...
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00936
© Рефератбанк, 2002 - 2024