Вход

Понятие конфликта в психологии управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 378264
Дата создания 2018
Страниц 19
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Описание

Современный разносторонний взгляд на понятие конфликта в психологии управления, рассмотрение функций, как позитивных, так и негативных, причин и факторов их возникновения. ...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...……...…3
Понятие конфликта в психологии управления и его структура…………...…..4
Причины и факторы возникновения конфликтов…….………………………...7
Позитивные функции конфликта.…….……………………………………...…..8
Негативные функции конфликта……………………………..……………....….9
Классификация конфликтов…....……………………………..………….....…..10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..…..15

Введение

Зачастую, конфликт принято воспринимать как нежелательный элемент отношений, люди стараются его избегать, нейтрализировать, однако, следует понимать и учитывать, что конфликт может нести как деструктивный характер, так и продуктивный (функциональный), зачастую, включает оба этих аспекта.

Список литературы

1. Бороздина Г.В. Психология делового общения: учебник – 2-е изд., М.: ИНФРА-М, 2017. – 295 с.;
2. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: учебник – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015 – 2015. – 352 с.;
3. Королев Л.М. Психология управления: учебное пособие – 5-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016. – 188 с.;
4. Крысько В.Г. Психология. Курс лекций: учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник; ИНФРА-М, 2017. – 251 с.;
5. Леонова А.Б., Базаров Т.Ю., Абдуллаева М.М. Организационная психология: учебник. М.: ИНФРА-М, 2016. – 429 с.;
6. Островский Э.В. Психология управления: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, Вузовский учебник, 2008. – 249 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00433
© Рефератбанк, 2002 - 2024