Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
354118 |
| Дата создания |
06 июля 2013 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
1.1. ТИПЫ ВЛАСТИ
1.2. СТИЛИ РУКОВОДСТВА
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ НА ПРИМЕРЕ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
2.2. МОИ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАБОТЕ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Типы власти и стили руководства персоналом
Фрагмент работы для ознакомления
Управление персоналом в организации – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия. Важнейшая цель управления персоналом – использование личностного потенциала каждого работника, который представляет собой комплексную характеристику способности работника выступать в роли активного субъекта производственной деятельности.
Во многих российских фирмах наблюдается в последнее время положительные тенденции в менеджменте. Все более характерной становится адекватная реакция на изменение коньюктуры рынка, осваиваются новые направления и инструменты бизнеса. На большинстве предприятий неуклонно улучшается стиль и приемы управления, внедряютсяболее совершенные методы работы с персоналом, повышается уровень кадровой работы.1
Заключение
Список литературы
1.Андреева Г.М., Социальная психология, учебник для ВУЗов, М., 2007
2.Батра Р. И др., Рекламный менеджмент, М., 2006
3.Вдовин А.И., Савельев Ю.А., Мудрые мысли о менеджменте / СПб, 2008
4.Гальперин П.Я., Введение в психологию, Ростов-на-Дону, Феникс, 2007
5.Гаузнер Н., Иванов н. Инновационная экономика и человеческие ресурсы // мировая экономика и международные отношения 2006. №3.
6.Гольдштейн Г.Я. Менеджмент, конспект лекций, Таганрог, 2007
7.Гроуа Э.С., Высокоэффективный менеджмент, М., Филин, 2008
8.Дятлов В.А., Кибанов А.А., Пихало В.Т., Управление персоналом, М., Приор, 2006
9.Еремин Б.А. Рынок труда и занятость в современной России. Критический анализ. СПб., 2008
10.Зверинцев А.Б., Коммуникационный менеджмент, СП-б, 2006
11.Кохно П.А., Микрюков П.А., Комаров С.Е., Менеджмент, М., Финансы и статистика, 2005
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0044