Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Перспектива"

"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ



1.Конституция РФ (в ред. от 31 декабря 2008 (ст.2 6-ФКЗ, ст.2 7-ФКЗ)).
2.Гражданский кодекс РФ (от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция)).
3.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция).
4.Федеральный закон №14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограничен-ной ответственностью».
5.Акулич, И.Л., Герчиков, И.З. Маркетинг: Учебное пособие.- Мн.: Интер-прессервис; Мисанта, 2003. - 397 с.
6.Алексеевский В.С., Коротков Э.М. Введение в специальность «менедж-мент организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 159 с.
7.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Издательство «Academia», 2008. – 219 с.
8.Белая Н. В. Совершенствование системы методов управления персоналомв организациях потребительской кооперации: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05 Белгород, 2005. - 213 с.
9.Беляев В.И. Маркетинг: основы теории и практики: учебник. – М.: КНО-РУС, 2005. – 672 c.
10.Борисова Е.А. Эффективные коммуникации в бизнесе. – СПб.: Питер, 2005. – 208 с.
11.Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд – во Проспект, 2007. – 120 с.
12.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 4-е изд., доп. Издательство «Альпина Паблишерз», 2010. – 148 с.
13.Генкин Б.М. Основы организации труда: Учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. – М.: Норма, 2008. – 400 с.
14.Герасименко, В.В. Основы менеджмента. М.: ТЕИС, 2000. – 144 с.
15.Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М., 2008.- 282 с.
16.Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. – СПб.: Изда-тельство «Лань», 2002. – 263 с.
17.Григорьев, М.Н. Маркетинг: учебное пособие для студентов вузов / М.Н. Григорьев. – М.: Гардарики, 2006. – 366 с.
18.Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. http://www.aup.ru/books/ m24/2.htm.
19.Горфинкель В.Я., Максимцова М.М. Менеджмент малого бизнеса. Изда-тельство «Вузовский учебник», 2007. – 269 с.
20.Демидова А.В. Исследование систем управления: Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2006. – 96 с.
21.Должностные обязанности сотрудников ООО «Перспектива».
22.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2005. – 137 с.
23.Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник/ Г.Б. Казначевская. – Изд. 8-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 346 с.
24.Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес - среде преуспевают организации, применяющие сбаланси-рованную систему показателей. Олимп-Бизнес, 2004. – 115 с.
25.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов - 3-е изд., изм. и доп. - (""Основы менеджмента"") (ГРИФ) /Кнорринг В.И. Издательство «Норма», 2009. – 544 с.
26.Корнелиус Н. HR - менеджмент. — Баланс Бизнес Букс, 2005. – 520 с.
27.Корпоративное управление (2-е издание). Серия Классика Harvard Buis-ness Review. Издательство Альпина Бизнес Букс, 2009. – 222 с.
28.Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс – курс. 2-е изд./ Пер. с англ. Под редакцией С.Г. Божук. – СПб.: Питер, 2005. – 464 с.
29.Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс: Пер. с англ. – М.: Издатель-ский дом «Вильямс», 2007. – 656 с.
30.Крутов С. Психология управления и управляемости: Где заканчивается функциональность и начинается эффективность? Режим доступа: http://psyfactor.org/lib/kadry2.htm.
31.Ламанов П.И. Управление персоналом в организации. Краснодар, 2006. – 522 с.
32.Лукичева Л.И., под ред. Анискина Ю.П. Управление персоналом: Учеб-ное пособие. 6-е изд., испр. Издательство «Омега-Л», 2010. – 263 с.
33.Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – 2-е изд. Стереотип. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 527 с.
34.Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. 3-е изд., испр. и доп. Издательство «Феникс», 2010. – 271 с.
35.Основы маркетинга: Практикум / Под редакцией проф. Д.М. Дайнтбегова, проф. И.М. Синяевой. – М.: Вузовский учебник, 2007. – 365 с.
36.Официальный сайт «Корпоративное управление в России»//www.corp-gov.ru.
37.Официальный сайт ООО «Перспектива» // http://www.ooo-perspektiva.ru/.
38.Официальный сайт Строительного портала «Клаг.Ру» // http://klag.ru/.
39.Психология менеджмента: Учебник/ Под ред. Г.С.Никифорова.- 2-е изд., доп. и перераб.- М.; СПб.; Ниж. Новгород: ПИТЕР, 2004. – 423 с.
40.Регнет Э. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы пре-одоления./Пер.с нем. Х.: Изд-во Институт прикладной психологии «Гу-манитарный Центр», 2005. – 612 с.
41.Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие/ В.А. Розанова. – М.: Бизнес – школа «Интел – Синтез», 2000. – 384 с.
42.Роузен Э. Культура сотрудничества. Издательство «Э-Ком», 2009. – 336 с.
43.Сергеев А.М. Организационное поведение. М., 2005. – 428 с.
44.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М., 2006. – 612 с.
45.Стратегический менеджмент: Пособие (ГРИФ) /Велесько Е.И., Неправ-ский А.А. Издательство БГЭУ, 2009. - 307 с.
46.Трифилова А.А. Оценка эффективности инновационного развития пред-приятия. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 213 с.
47.Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «Вильямс», 2006. – 304 с.
48.Управленческое решение// Работник соц. службы. - 2003. - №4. - С. 7 - 15.
49.Устав ООО «Перспектива».
50.Хрестенко А.Н. Управление человеческими ресурсами. Опыт российских фирм. – М.: 2006. – 254 с.
51.Хьюзлид Марк А., Ульрих Д., Брайан И. Беккер. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность = The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. — М.: «Вильямс», 2007. - 304 с.
52.Шаститко А.Е. Проблемы корпоративного управления и пути их решения в корпоративном законодательстве//Российский журнал менеджмента. – 2006. – Т.4 №2. – С. 3 – 24.