Вход

Основные деонтологические проблемы взаимодействия медперсонала и пациента в условиях стационара

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 345843
Дата создания 06 июля 2013
Страниц 46
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 310руб.
КУПИТЬ

Содержание

Наименование раздела
Введение
Деонтология. Основные принципы взаимодействия пациента и медицинского работника
Деонтология. Краткий исторический обзор
Основные принципы взаимодействия пациента и медработника
Модели взаимодействия пациента и медработника
Требования к медицинскому работнику
ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПАЦИЕНТАМИ ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОБЩЕНИЯ МЕДПЕРСОНАЛА С ПАЦИЕНТАМИ В УСЛОВИЯХ СТАЦИОНАРА НА ПРИМЕРЕ ГУЗ ЛОКБ
Описание лечебного учреждения
Результаты исследования
Заключение
Список использованной литературы
Приложение А
Приложение Б

Введение

Основные деонтологические проблемы взаимодействия медперсонала и пациента в условиях стационара

Фрагмент работы для ознакомления

Материалы и методы исследования.
В процессе написания работы было изучено 19 источников отечественной литературы и зарубежных авторов за последние 9 лет, в т.ч. печатные издания, Интернет – источники, нормативная документация.
Методом анкетирования (по разработанным вопросникам) было проведено исследование особенностей взаимодействия медперсонала с пациентами в условиях стационара на примере ГУЗ ЛОКБ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Деонтологические аспекты поведения медицинского персонала неизбежно сказываются на качестве лечения и напрямую увязываются с выполнением ими своих профессиональных обязанностей.
Социологические опросы являются одним из наиболее индикаторных методов оценки качества стационарной помощи. Таким образом, изучается мнение пациентов о результатах лечения, отношении к ним персонала медицинских учреждений, условиях пребывания в учреждениях здравоохранения и др.
Хорошо известно, что, не являясь профессионалом в области медицины, больной судит о квалификации врача, как правило, по разным аспектам деонтологического характера.
В результате проведенного исследования проанализированы уровень качества предоставляемых медицинских услуг в стационаре ГУЗ ЛОКБ, а также социальная эффективность работы отделения. В рамках проведения исследований изучались основные деонтологические проблемы взаимодействия медперсонала с пациентами хирургического профиля, определялись основные деонтологические проблемы пациентов при попадании в стационар, выявлялись пути решения деонтологических проблем
На основе проведенного анкетирования, были получены следующие результаты:
- отрицательные черты характера медицинских сестер (невнимательность, грубость, болтливость, неопрятность, хамство) заметны пациентам;
- внимательность и расположенность медперсонала пациенты оценивают как «среднее»;
- профессиональная культура, по мнению пациентов – это, прежде всего вежливость, доброжелательность медицинских работников и опрятность, оказывающих влияние на эффективность медицинской помощи.
Следует отметить, что подавляющее большинство опрошенных отмечали вежливое, доброжелательное и отзывчивое отношение врачей и среднего медицинского персонала. Однако, одной из наиболее актуальных проблем все же остается механическое, автоматическое выполнение сестрами своих обязанностей. Работа медсестер в таких случаях ограничивается дачей лекарств, измерением температуры, выполнением уколов и т.д. Возможно, это делается на высоком уровне, но только сам больной как личность здесь не существует. Это самая серьезная опасность, препятствующая созданию действенного контакта с больным.
Кроме всего вышеназванного, уровень удовлетворенности пациентов качеством медицинской помощи напрямую зависит и от бытовых условий. Для того чтобы пациент получил качественное лечение в стационаре, он должен находиться в комфортных условиях.
Интегральным показателем качества стационарной помощи с точки зрения респондентов является показатель удовлетворенности лечением и уходом в целом, что отражается прежде всего в динамике улучшения состояния здоровья.
К сожалению, во многих случаях отношения между медработником и больным становятся самыми официальными, формальными, и, конечно, очень холодными. Другими словами, с больным делают все, что необходимо, но как раз при такой бездушной работе отмечается больше жалоб, столкновений и напряженности, которые являются результатом неблагоприятного психологического воздействия на больных.
С примерами хороших отношений, тесного контакта между медицинским работником и больным можно встретиться повсюду. Важность такого контакта подчеркивается тем, что медработник всегда находится рядом с больным. Его работа, его отношение к больному действует постоянно, поэтому психология этой деятельности и представляет одну из основных проблем всего комплекса работы с пациентом.
По итогам проведенной работы можно сделать следующие выводы:

Список литературы

"1.Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. №5487-1.
2.Алексеевский В.С., Коротков Э.М. Введение в специальность «менеджмент организации»: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 159 с.
3.Веснин В.Р. Менеджмент в схемах и определениях: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 120 с.
4.Взаимоотношения врача и пациента (информация для врачей) / http://www.rlsnet.ru/book_RlsPatient2003.htm?PartId=57
5.Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле: учебное пособие/ С.И. Двойников. – 2-е изд. – ростов н/Д: Феникс, 2007. – 511 с.
6.Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.И. Менеджмент и лидерство. - М., 2005. – 423 с.
7.Деонтология: история и принципы / http://msk.treko.ru/show_dict_411
8.Деонтология медицинская. Краткая медицинская энциклопедия / http://www.golkom.ru/kme/05/1-385-2-1.html
9.Иванов В.В., Богаченко П.В. Медицинский менеджмент. – М.: Инфра - М, 2007. – 256 с.
10.Клипина Т.Ю., Джамбекова А.К. Справочник медицинской сестры/ Т.Ю. Клипина, А.К. Джамбекова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 416 с.
11.Косарев И. Медицинская команда: коллектив единомышленников или «начальники» и под-чиненные»?/ Сестринское дело, 2000. - №3. – С. 13 – 14.
12.Круйджвер И.П.М., Керкстра А., Бенсинг Дж.М., Ван Иде Уиль, Х.Б.М. // Журнал по про-грессивным методикам в сестринском деле. - 2001. - т.34. - No.6. - с.772 - 779.
13.Матвейчик Т.В., Иванова В.И. Организация сестринского дела. М.: Медицина, 2006. – 201 с.
14.Михайлова Н. Качество медицинской помощи: современные тенденции и проблемы/ Н. Михайлова //Стандарты и качество. – 2005. - №6. – С. 58 - 62.
15.Медицинская деонтология. Принципы взаимодействия врач-пациент. / http://www.lawposit.ru/practice/index.php?ELEMENT_ID=34
16.Медицинская сестра – вчера, сегодня, завтра: Материалы Науч.-практ. конф., 23-24 мая 2002г./ Администрация Арханг. обл., Сев.мед.ун-т, Фак. высш. сестрин. образования, Рос. ассоциация обществ. здоровья, Ассоциация мед. сестер Арханг. обл.; [Редкол.: А. Г. Со-ловьев и др.]. – Архангельск: Издат. центр СГМУ, 2002. – 55 с.
17.Модестов А.А., Максимова С.И., Пац Ю.С., Ямщиков А.С. Маркетинг в сестринском деле. Учебное пособие для самостоятельной внеаудиторной работы студентов факультета выс-шего сестринского образования очной и заочной форм обучения. Красноярск, Изд-во «Кла-ретианум», 2004. – 186 с.
18.Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник для студентов мед. вузов / Под ред. В.А. Миняева, Н.И. Вишнякова. – 4-е изд. – М.: МЕДпресс-информ, 2006. – С. 340 – 363.
19.Островская И.В. Основы психологии и практика профессионального общения медсестры и пациента. М.: АНМИ, 2004. - 296 с.
20.Поляков И.В., Зеленская Т.М., Казанчиков А.В. Менеджмент в медицинских организациях. – СпбГУ, 2004. – 76 с.
21.Справочник главной (старшей) медицинской сестры. (Издание 3-е, дополненное, перерабо-танное) – М.: Издательство ГРАНТЪ, 2001. – 880 с.
22.Харина В.Г. Этические аспекты в сестринском деле/ http://vestnik.okb1.mplik.ru/1/002.html.
23.Харди И. Врач, сестра, больной. Пер. с венгер. М. Алекса; Под ред. М. В. Коркиной. - 3-е изд. стереотип. - BUDAPEST: Типография Академии наук Венгрии , 1974.
24.Шабаров И.А., Фишман М.И., Шабарова М.Н. Влияние профессиональной культуры сред-него медицинского персонала на эффективность стоматологической помощи. – Омск: Ом-ский медицинский колледж Росздрава, 2008 / http://econf.rae.ru/fpdf/article028.pdf
25.Шухов В., Рюмина И. Отношения «врач – пациент». Медицинские коммуникации и кон-сультирование. Медицинская газета, №76, 08.10.2008 / http://www.mgzt.ru
26.Этический кодекс медицинской сестры России/ http://www.med-pravo.ru/Ethics/NursCodeRF.htm.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475
© Рефератбанк, 2002 - 2024