Вход

Как произвести благоприятное впечатление при первом знакомстве?

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 335559
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 июня в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Этикет
2. Общение и поведение
Заключение
Список литературы

Введение

Как произвести благоприятное впечатление при первом знакомстве?

Фрагмент работы для ознакомления

Изучение работ по психологии, социологии, этике, имиджеологии позволило сделать ряд выводов относительно вопроса, как производить благоприятное впечатление при первом знакомстве.
Во-первых, следует заметить, на благоприятное впечатление о человеке способна повлиять информация, полученная до знакомства с ним. Репутация – это мнение или социальная оценка человека. По мнению ряда исследователей, репутация – вездесущий, непосредственный и очень эффективный механизм социального контроля. Положительная характеристика поможет человеку при первом знакомстве, негативная – помешает.
Если знакомство начинается «с чистого листа», то можно выделить следующие факторы, способные оказать влияние на впечатление о человеке при первом знакомстве:
внешний вид;
манеры и мимика;
общение и поведение.
Приэтом важно понимать, что обычно люди воспринимают общий образ человека. Как было выяснено, впечатление, несмотря на то, что оно одно, фактически состоит из значительного числа следующих друг за другом и соединившихся в одно впечатлений.
В помощь – этикет, т.е. установленный порядок поведения где-либо, а также психологические навыки вербального и невербального общения. Поэтому в первой главе реферата мы сосредоточились на изучении основных аспектов этикета, во второй – на психологии общения и поведения.

Список литературы

1.Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб: Питер, 2008. - 544 с.
2.Имиджеология. Как нравиться людям. Под ред. Шепеля В.М. - М.: Народное образование, 2002. – 635 с.
3.Козлов Н.И. Как относиться к себе и людям, или Практическая психология на каждый день /3-е изд., перераб. и доп. -?М.: Новая школа, 1997.?-?320 с.
4.Колтунова М.В. Язык и деловое общение: Нормы, риторика, этикет. Учеб. пособие для вузов. - М.: ОАО «НПО "Экономика"», 2000. - 271 с.
5.Кузин Ф. А. Культура делового общения: Практическое пособие. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Ось-89, 2002.- 320 с.
6.Левин К. Разрешение социальных конфликтов. - СПб.: Речь, 2000. - 408 с.
7.Панасюк А.Ю. Формирование имиджа. Стратегия, психотехнологии, психотехники. - М.: ОМЕГА-Л, 2008. – 266 с.
8.Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. - М: Аспект Пресс, 2003. - 475 с.
9.Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 416 с.
10.Хьюбер Ч. Язык мимики и жестов. – М.: Аст, Апрель, 2007. – 192 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435
© Рефератбанк, 2002 - 2024