Вход

Стратегия лидерства во власти: гендерный подход.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 334153
Дата создания 07 июля 2013
Страниц 26
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание

Введение
1 Особенности лидерства во власти
2 Особенности моделей мужского и женского политического лидерства
Заключение
Список литературы

Введение

Стратегия лидерства во власти: гендерный подход.

Фрагмент работы для ознакомления

Объект исследования – стратегия лидерства во власти.
Предмет исследования – основные черты и особенности политического лидерства с точки зрения гендерного подхода.
Задачи исследования:
- охарактеризовать понятие политическое лидерство;
- выявить особенности моделей мужского и женского лидерства;
- определить роль СМИ в формировании образа политического лидера.
К методам исследования можно отнести изучение теоретической литературы по рассматриваемой теме, а также анализ научных публикаций в периодических изданиях.

Список литературы

Список литературы

1.Алехина И.В. Имидж и этикет делового человека. – М.:ЭЭН, 1996.
2.Базаров Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Управление персоналом. – 2009. – № 17.
3.Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 528 с.
4.Гаджиев К.С. Политология / К.С.Гаджиев – М.: Логос, 2006. – 488 с.
5.Дорофеева Л.И. Менеджмент / Л.И. Дорофеева. – М.: Эксмо, 2007. – 192 с.
6.Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.: Дело, 1996.
7.Ильин Г.И. Социология и психология управления: учебное пособие / Г.И. Ильин. – М.: «Академия», 2005. – 192 с.
8.Калашников К. Роль и место теорий лидерства и командообразования / К. Калашников // Управление персоналом. – 2008. – № 6.
9.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
10.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2003.
11.Левашов В.К. Гражданское общество в России / В.К. Левашов // Социс. – 2006. – №1. – С. 7-18.
12.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 1997.
13.Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 702 с.
14.Мухаев Р.Т. Политология / Р.Т. Мухаев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 495 с.
15.Никовская Л.И. Публичная политика в России / Л.И. Никовская // Полис. – 2005. – №3. – С. 152-162.
16.Никовская Л.И. Трансформация в России с точки зрения теории конфликта / Л.И. Никовская // Социс. – 2006. – №9. – С. 79-85.
17.Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 1986.
18.Политическая социология / под общ. ред. Г.П. Сопова. – Ростов н/Д.: Феникс, 2001. – 640 с.
19.Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: Юнити-Дана, 2005. – 415 с.
20.Соловьев А.И. Политология / А.И. Соловьев. – М.: Аспект-Пресс, 2001. – 559 с.
21.Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. – М.: Изд-во РЭА, 1996.
22.Социальная психология личности в вопросах и ответах / под ред. проф. В.А. Лабунской. – М.: Гардарики, 1999. – 397 с.
23.Федотова Л.Н. Социология массовых коммуникаций / Л.Н. Федотова. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
24.Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. – М.: ИНФРА-М, 1999.
25.Шайн Э. Организационная культура и лидерство: построение, эволюция, совершенствование. – СПб.: Питер, 2002.
26.Шестопал Е.Б. Новые тенденции восприятия власти в России / Е.Б. Шестопал // Полис. – 2005. – №3. – С. 137-151.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485
© Рефератбанк, 2002 - 2024