Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
329526 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 31 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Государственная служба: этические особенности
1.1. Специфика формирования этики госслужбы
1.2. Основные понятия профессиональной этики госслужбы
2. Нормативное регулирование этики госслужащего
2.1. Проблемы соблюдения этических и моральных норм госслужащими: Этический кодекс
2.2. Принципы поддержания этики на госслужбе
2.3. Социологический анализ этических проблем госслужбы
Заключение
Список литературы
Введение
Этические особенности гос службы в Росcии.
Фрагмент работы для ознакомления
ЗаключениеВ качестве одной из ключевых проблем, требующих своего решения, является повышение престижа госслужбы. Одним из решений этой проблемы является привлечение на работу в государственный аппарат образованных, компетентных, профессионально подготовленных людей с достойным вознаграждением за их добросовестный труд. В целях поддержания и защиты авторитета государства и уважения к его служащим со стороны общества, каждый госслужащий или иное должностное лицо, в рамках персональной ответственности, обязан соблюдать требования этических и моральных стандартов поведения, которые соответствуют его статусу. С этой целью внедряются этические кодексы, в них воедино собраны и систематизированы общественные требования к нравственности госслужащих, они служат основой для формирования содержаниядолжной морали в сфере госслужбы.Госслужащий должен неукоснительно соблюдать процедуры реализации компетенции (правила, инструкции, порядки, регламенты), всегда действовать в интересах государства и общества. Теоретическое осмысление темы курсовой работы позволило сделать ряд выводов:Уровень морального развития госслужбы в целом определяется ориентацией на равенство человеческих прав и уважение человеческого достоинства.Основные принципы и правила поведения формируются сегодня в этических кодексах. Развитие социальной и профессиональной компетентности госслужащих и их влияние на повышение профессионализма, рассматривается как один из главных факторов, обусловливающих формирование этики государственной службы.Проведенные серьезные реформы в сфере управления, изменили стиль и методы работы государственного сектора.
Список литературы
"Список литературы
1.Абрамова Л.П. Курс лекций по этике. – СПб.: СЗАГС, 2007. – 258 с.
2.Бабинцев, В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы/ В.П. Бабинцев // Образовательная политика. – 2006. – №4. - С. 13 – 15.
3.Байтов Г.Н. Этика и нормы службы. – СПб.: «Питер», 2003. – 208 с.
4.Государственная служба: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Игнатова. - М.: ИКУ «МарТ», 2004. - 399 с.
5.Гренчикова А. Подготовка молодых специалистов / А. Гренчикова, Д. Петрушова // Управление персоналом. – 2004. – №12 (98) – С. 63 – 65.
6.Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в РФ. – М.: Дело и Сервис, 2003. – 464 с.
7.Демина А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты / А.А. Демина. – М.: Книгодел, 2004.– 560 с.
8.Официальный сайт СПАУ (Содружество профессионалов административного управления). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cnay.ru/index.php?go=Content&id=8
9.Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности // М.Б. Курбатова. Управление персоналом. – 2004. – №12 (98) – С. 63 – 65.
10.Литов С.С. Государственная служба как социальный феномен // Модернизация России: социально-правовые аспекты. – М.: Курск, ООО «Учитель», 2005. – 56 с.
11.Налбадян Ж.. Роль права в формировании этики государственной службы. - М.: Изд-во РАГС, 2007. С. 3-5.
12.Немчиков А.А. Государственная служба: справочное пособие / А.А. Немчиков, А.М. Володин. – М.: Дело и Сервис, 2002. – 384 с.
13.Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: РАГС, 2010. – 330 с.
14.Оболонский А.В. Государственная служба: учебное пособие / А.В. Оболонский, А.Г. Барабошев. – 2-е изд. – М.: дело, 2000. – 440 с.
15.Попов В.Г. Профессиональная культура современного российского государственного чиновника. / В.Г. Попов, В.В. Китаев, Б.С. Хохряков, Н.Г. Чевтаева – М.: Екатеринбург: УрАГС, 2003. С. 58.
16.Соколов В. Модельный этический кодекс государственного служащего РФ / В. Соколов // Менеджмент в государственных структурах: альм. - 2010. - № 1. - C. 34-41
17.Социологические исследования в системе государственной службы 1992-2002: Информационно-аналитические материалы кафедры ГСиКП РАГС при Президенте РФ. - М.; Орел.: Образование и общество, 2002. - 314 с.
18.Указ Президента РФ от 12 августа 2002г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007г., 16 июля 2009г.). [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/184842/
19.Федеральный закон РФ от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Официальный сайт Росархива. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://archives.ru/documents/fz79.shtml
20.Черноскутов В.Е., Парфенова И.Ю., Ступак И.М. Этика деловых отношений. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 230 с.
21. Этика государственной службы. // Государственная служба. Проблемы профессиональной этики. Зарубежный опыт. Реферативный бюллетень. №2 (22), 98. - М.: Изд-во РАГС, 2005. С. 31.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00703