Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
329272 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
13
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 июня в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1. Понятие и ориентации управленческой карьеры
2. Предмет психологии управленческой карьеры
3. Этапы управленческой карьеры
Заключение
Литература
Введение
Психология управленческой карьеры
Фрагмент работы для ознакомления
Невзирая на|несмотря на| наличие научной литературы по|с| важным общим проблемам карьеры, все же стоит указать и на то, что труды, в которых|каких| специально анализируется проблема управленческой карьеры как фактора профессионального развития пока еще|пока что| малочисленны|несчетный|, и не в полной мере удовлетворяют запросы психологической и управленческой практики.
Основной целью данной работы является анализ психологии управленческой карьеры. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить такие задачи:
Заключение
Используя данные научного направления психологии карьеры, психология управления может детально изучать характер изменений управленческой деятельности во времени, психологические механизмы продвижения руководителя в иерархической системе управления, планировать систему формирования управленческих кадров.
Анализ|исток| научной литературы относительно|касательно| проблемы карьерной деятельности управленческого звена показывает, что карьера и карьерные ориентации|ориентация| личности в рамках психологии профессиональной деятельности еще недостаточно изучены|выученный|.
Понятие "управленческая карьера" в психологической науке стало использоваться сравнительно недавно. Стоит отметить, что в последнее время понятие "карьера" значительно расширилось, разные|различные| авторы пытаются дать определение основным его характеристикам, видам|издаю| и направлениям. Однако, еще не выработано единой|единой| трактовки содержания понятия "управленческая карьера" и ее составляющих.
Список литературы
Литература
1.Данько Т.П. Управление карьерой (методический аспект). Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 280 с.
2.Коноваленко М.Ю. Моделирование деловой карьеры. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2007. - 176с.
3.Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. - СПб.: Питер, 2003. - 352 с.
4.Морозов А.В. Управленческая психология: Учебник. - 3-е изд. - М.: Академический Проект, 2006. - 288с.
5.Петрушин В.И. Психология карьеры. - М.: Издательство: Академический проект, 2004. – 207 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464