Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
307025 |
| Дата создания |
08 июля 2013 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
АУДИТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
ГЛАВА 2. ОСНОВЫ АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПО АУДИТУ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.2. НАЗНАЧЕНИЕ АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА
2.3. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Аудит по оплате труда
Фрагмент работы для ознакомления
в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда;
своевременно и правильно относить в себестоимость продукции суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Целью работы является изучение порядка проведения аудита по оплате труда. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
изучается нормативная база и теоретические основы по учету и аудиту труда и его оплаты;
определяется назначение и источники информации аудита оплаты труда;
приводится методика проведения аудита оплаты труда;
Список литературы
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2.Федеральный закон от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
3.Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ».
4.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
5.Приказ Минфина РФ от 09.12.1998 №60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98».
6.Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 №43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)».
7.Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 №67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
8.Постановление Минтруда России от 14.07.1993 № 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)».
9.Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
10.Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
11.Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда. // «Аудиторские ведомости», 2006, № 2.
12.Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебник. – М.: Изд-во «Эксмо», 2005. – 624 с.
13.Бухгалтерский учет: учеб. / И.И.Бочкарева, под ред. Я.В.Соколова . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 776 с.
14.Бычкова С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. // «Аудиторские ведомости», 2006, № 12.
15.Гришкина С.Н., Литвиненко М.И., Рожнова О.В. Бухгалтерский учет: учебное пособие для вузов / С.Н.Гришкина, М.И.Литвиненко, О.В.Рожнова. – М.: ИД «Юриспруденция», 2005. – 408 с.
16.Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет: Учебно-практическое пособие / О.Н. Дудченко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 192 с.
17.Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. – 160 с.
18.Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2005. – 360 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»)
19.Об оплате труда // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2003. – № 6.
20.Шеремет А.Д., Суйц В.П. «Аудит». – М.: 2006, «Инфра-М».
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00499