Экономические механизмы в решении задач безопасности жизнедеятельности.

Проведение экономического стимулирование охраны окружающей среды может осуществляться через:
 снижение налоговых индексов;
 полное исключение налогообложения экологических фондов;
 использование гибких цен и введение надбавок на экологически чистую продукцию;
 внедрение механизмов платы за нормативные и сверхнормативные выбросы и сбросы вредных веществ, размещение отходов и другие вредные воздействия на окружающую среду;
 внедрение льготного кредитования предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, эффективно осуществляющих охрану окружающей природной среды [3].

...

Текст реферата список литературы

Под безопасностью жизнедеятельности следует понимать такое состояние деятельности, которое позволяет при определенных условиях исключить потенциальные опасности, оказывающие влияние на здоровье человека.

м. могут быть приоритетной причиной увольнения работников по собственному желанию. Частая смена кадрового состава может нанести значительный экономический вред всему предприятию в целом. Это объясняется тем, что в результате увольнения-найма, обучение поступивших на работу и стажировку затрачиваются денежные средства. Однако в связи с отсутствием навыков и опыта работы снижает производительность труда вновь прибывших сотрудников [1].В экономический механизм в сфере управления охраной труда вложены следующие задачи:- разработка мероприятий и осуществление финансирования мероприятий по охране труда;- создание экономически благоприятных условий, которые позволят обеспечить заинтересованность работодателя по улучшению условий труда, а также внедрить прогрессивные средства охраны труда;- разработка экономической ответственности работодателя за опасные, вредные и тяжелые условия труда; за выпуск и сбыт продукции, не отвечающей требованиям охраны труда; за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;- создание механизмов по реализации механизмов выплат компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда работникам, которые неустранимы при современном техническом уровне производства и организации труда.Источники финансирования охраны труда.Охрана труда финансируется на базе ассигнований, которые выделяются отдельно в бюджете РФ, бюджетах субъектов РФ, городских и районных бюджетах, прибыли предприятий, а также их фондов охраны труда. Финансирование охраны труда осуществляется только за счет бюджетных средств и ни в коем случае за средства работников.Формирование фондов охраны труда осуществляются на трех уровнях: федеральный фонд охраны труда, территориальные фонды охраны труда, фонды охраны труда предприятий.Формирование Федерального фонда охраны труда осуществляется на основе четко направленных ассигнований, которые выделяются Правительством РФ и правительствами субъектов РФ. Также фонд охраны труда пополняется за счет поступления части средств фонда охраны труда предприятий, перечисления штрафов, которые налагаются на должностные лица вследствие нарушения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, страховых взносов обязательного страхования и добровольных отчислений предприятий и прочих поступлений.Формирование фондов по охране труда также осуществляется за счет отчисления части прибыли организации, размер которой определяется на основании коллективного договора и соглашений по охране труда, заключаемых между работодателем и трудовым коллективом.Также для финансирование охраны труда может осуществляться из средств общественных фондов охраны труда.Сформированные средства фондов охраны должны быть использованы только на улучшение работников и повышения качества условий труда. Если же предприятия использует средства фонда не по назначению, то оно обязано полностью возместить израсходованные средства фондов и выплатить штрафы в Федеральный фонд охраны труда в размере 100 % средств.Состояние условий и охраны труда существенно влияют на технико-экономические показатели работы предприятий.Экономический ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеванийЭкономический ущерб в результате производственного травматизма и профессиональных заболеваний опирается не только на потери возмещения, но и также от условную стоимость недополученной продукции в связи с выбытием работающего из производственного процесса.В сфере управления охраной труда при планировании основных мероприятий по формированию безопасных и безвредных условий труда и экономического обоснования принимаемых решений необходимо применять методы анализа размеров ущерба, который наносится предприятию за счет производственных травматизмом и профессиональных заболеваний.Расчет ущерба может проводиться за разные периоды времени, но, как правило, рассчитывается годовой ущерб. В этом случае все составляющие ущерба и количество дней нетрудоспособности рассчитываются за год.В науке безопасность жизнедеятельности особое место занимает сфера управлению рисками, которые могут быть природного и техногенного происхождения.Поэтому в данной работе целесообразным является рассмотреть экономические механизмы по решению задач безопасности жизнедеятельности в сфере управления рисками.Чаще всего экономические механизмы управления рисками чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера представлены правовыми, методическими, организационными, технологическими методами и приемами и они содержат в себе порядок применения экономических средств для осуществления регулирования уровня безопасности, а также нормируют уровень воздействия на экономические процессы, которые связанны с предупреждением и ликвидаций чрезвычайных ситуаций.