Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
275539 |
| Дата создания |
04 января 2015 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Курсовик по акмеологии для психологов ...
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Акмеология как наука 5
1.1. Место акмеологии в системе других наук 5
1.2. Профессионализм как устойчивое свойство личности 13
1.3. Понятия самоактуализации и самореализации в акмеологии 17
2. Акмеологические аспекты развития компетенции кадрового управления 20
2.1. Понятие профессиональной компетенции 22
2.2. Творческий потенциал как предпосылка развития компетенции кадрового управления 23
2.3. Феномен «Акме» как один из аспектов развития компетенции 26
2.4. Мотивация как фактор развития компетенции кадрововго управления 28
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Введение
В современный период времени особенно актуальным становится вопрос формирования управленцев нового поколения. Сложные взаимосвязи политических, социальных, экономических процессов диктуют свои правила на рынке труда и главенствующее место в этой среде занимает человек как субъект и объект этих процессов. Поэтому немаловажным становится изучение личности человека, его психологии, чтобы наиболее эффективно использовать этот потенциал в сложных общественных и экономических отношениях. Это позволит продуцировать психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Список использованной литературы
1. Акмеология. Учебник/под общей ред. А. А. Деркача – М., 2002
2. Акмеология. Словарь – хрестоматия//Ильин В. В., Пожарский С. Д. Философия и акмеология. С. 354 – 392. – СПб.: Изд. «Политехника», 2003.
3. Бадалева А. А. О предмете акмеологии//Психологический журнал. Том 14, №5. – 1993.
4. Бодалев А. А. Вершина в развитии взрослого человека. Характеристики и условия достижения. М., 1998
5. Бодалев А. А. Вершина в развитии взрослого человека. Характеристики и условия достижения. М., 1998
6. Бранский В. П., Пожарский С. Д., Социальная синергетика и акмеология, СПб, «Политехника», 2002 г.
7. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., 1991.
8. Головко-Гаршина Н. В. Предмет акмеологии и акмеологическая теория специалиста образования. – СПб, 2001
9. Кузьмина-Н. В., Предмет акмеологии, СПб, «Политехника», 2002 г.
10. Маслоу А. Самоактуализации // Психология личности: Тексты. М„ 1982.
11. Назаретян А.П., Дроздов И.Н. Компетентность руководителя как условие оптимизации управления кадрами// Материалы межкафедральной научно-практической конференции. М., 1998
12. Некрасов Н. А. Типы руководителей - стили управления / Сост. Н. А. Некрасов, Новосибирск 1992г.
13. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л„ 1986.
14. Словарь иностранных слов. 17-е изд., М., 1988. с.241
15. Хозяинов Г. И. Основы акмеологии. – М., 2000
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00959