Вход

Кр по деловому общению Тема: Типология конфликтов

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 274523
Дата создания 19 февраля 2015
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
550руб.
КУПИТЬ

Описание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 1
по дисциплине «Деловое общение»

Тема: Типология конфликтов
Вариант № 19
...

Содержание

1. Виды и структура конфликта
2. Стадии протекания конфликта
3. Соотнесите типы конфликтов и их причины:

Введение

Виды и структура конфликта
Конфликт (от лат. conflictus) – столкновение противоположно направленных противоречивых тенденций.
Приблизительно 80% производственных конфликтов имеют социально-психологическую природу и переходят из производственных в межличностные.
Установлено, что на конфликты и переживания по поводу них тратится около 15 % рабочего времени.
Можно выделить следующие виды конфликтов:
1. По уровням:
1.1. Внутриличностные;
1.2. Межличностные;
1.3. Между личностью и группой;
1.4. Межгрупповые;
1.5. Организационные.

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

1. Психологии и этика делового общения: В.Н. Лаврененко.
2. Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие.
3. Гришина Н.В. «Психология конфликта».
4. Копры по Деловому общению. Тема: «Конфликты в деловом общении, психодиагностика»
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049
© Рефератбанк, 2002 - 2024