Вход

Трудовое право. Вариант 10. Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком. По исте

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 272472
Дата создания 18 марта 2015
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
540руб.
КУПИТЬ

Описание

Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком.
По истечении месяца с согласия Высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания.
Законны ли решения работодателя?
...

Содержание

Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком.
По истечении месяца с согласия Высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания.
Законны ли решения работодателя?

Введение

Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком.
По истечении месяца с согласия Высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания.
Законны ли решения работодателя?

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

Высотин был принят на работу инспектором в управление социальной защиты населения с месячным испытательным сроком.
По истечении месяца с согласия Высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания.
Законны ли решения работодателя?
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01064
© Рефератбанк, 2002 - 2024