Состав и структура специализированной формы 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации» на примере СПК «Михайловский»

Состав и структура специализированной формы 5-апк "отчет о численности и заработной плате работников организации" на примере сельскохозяйственной организации. Защита в 2013 году Красноярский государственный аграрный университет. оценка - 5 баллов. Продам вместе со всеми приложениями ...

Введение
1. Теоретические и нормативные основы составления отчета о численности и заработной плате работников
2. Характеристика СПК «Михайловский»
3. Исходная бухгалтерская информация для формирования показателей формы №5-АПК
4. Содержание и порядок составления формы 5-АПК
5. Отражение информации о численности и заработной плате работников СПК «Михайловский» по показателям формы
Заключение
Список литературы
Приложения

Сельскохозяйственное производство входит в число наиболее трудоемких отраслей народного хозяйства. Поэтому обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение в получении большего объема продукции, а, следовательно, в повышении эффективности производства.
Актуальность темы «Состав и структура специализированной формы 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации»» заключается в следующем: одним из главных условий создания конкурентоспособного предприятия агропромышленного комплекса является обеспечение высококвалифицированными кадрами. Особенно это относится к работникам управления, которые по роду своей деятельности принимают наиболее ответственные решения. В связи с этим, ана лиз отчета о численности и заработной плате работников будет способствовать выявлению изменений сравниваемых показателей за определенный период, а, следовательно, принятию рационального и эффективного организационного механизма обеспечения сельскохозяйственной организации специалистами.
Целью курсовой работы является закрепление и углубление знаний, практических и теоретических навыков по методологии составления специализированной формы 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации» на примере данных СПК «Михайловский».
Основными задачами данной работы являются:
1. Теоретическое обоснование и изучение нормативных основ составления отчета о численности и заработной плате работников агропромышленного комплекса;
2. Сбор и анализ форм отражающих исходную бухгалтерскую информацию для формирования показателей формы 5-АПК;
3. Изучение способов отражения информации о численности работников организации и порядка составления формы 5-АПК
Источниками информации для написания данной курсовой работы являются данные о составе, численности трудовых ресурсов, а также о размере заработной платы работников СПК «Михайловский», учебная литература по предмету «Бухгалтерская (финансовая) отчетность», нормативные акты РФ.

07.1999 г. устанавливает состав, содержание и методические основы формирования бухгалтерской отчетности организаций, являющихся юридическими лицами;Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информацию о доходах в коммерческих организаций (кроме кредитных и страховых организаций);Положение по бухгалтерскому учету«Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н определяет правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах предприятий, классифицирует их состав и устанавливает условия для признания расходов в отчётности;К третьему уровню относятся:План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий от 20.11.2000г. и инструкция по его применению (с изменениями и дополнениями) представляет собой упорядоченную номенклатуру перечня синтетических счетов и субсчетов, которую должны применять организации всех организационно-правовых форм собственности различных отраслей народного хозяйства, транспорта и так далее.Методические рекомендации по применению главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации от 29.11.2000г. № БГ-3-08/415 определяет список плательщиков, налоговую базу для исчисления налога на доходы физических лиц, ставки, льготы, сроки уплаты налога.Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях, утвержденные от 6 июня 2003 г. № 792 приказом Министерством сельского хозяйства РФ определяют порядок организации бухгалтерского учета затрат на производства и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и иных субъектов малого предпринимательства);Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера от 24.11.2000г. № 116, утвержденная постановлением Государственного комитета РФ по статистике определяет перечень видов заработной платы и выплат социального характера, включаемых в фонд заработной платы;Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (в редакции от 20 мая 1998 г. с изменениями и дополнениями) утверждает перечень видов заработной платы и иного дохода для удержания алиментов.Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».Постановление Госкомстата России от 1 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».2. Характеристика СПК «Михайловский»Сельскохозяйственно-производственный кооператив «Михайловский» представляет собой коммерческую организацию, созданную гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции. В своей деятельности СПК «Михайловский» руководствуется Уставом и законодательством РФ.Юридический адрес СПК «Михайловский» - Красноярский край, г. Красноярск, ул. Урванцева,12.Основными видами деятельности кооператива являются:Растениеводство – выращивание и продажа зерновых и зернобобовых культур таких как: пшеница, ячмень, овес, горох, бобы, фасоль.В собственности СПК «Михайловский» находится Производство и продажа продуктов питания - тесто, хлеб и хлебобулочные изделияЖивотноводство (коневодство). СПК «Михайловский» является племенным репродуктором лошадей породы «Советский тяжеловоз»;На СПК «Михайловский» используется фиксированные оклады оплаты труда работников. Для некоторых структурных подразделений, таких как производственный и сельскохозяйственный отдел, устанавливаются планы по каждому виду продукции. При выполнении плана по тем или иным видам продукции процентные ставки суммируются и работникам выписываются премии. Процентные ставки премий утверждены штатным расписанием и приказами. Исходная бухгалтерская информация для формирования показателей формы №5-АПКПервичной бухгалтерской документацией по учету кадров в сельскохозяйственных организациях являются следующие:Штатное расписание – Форма Т-3 (Приложение №1)Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом. Содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается приказом руководителя организации или уполномоченным им лицом; изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом руководителя организации или уполномоченным им лицом.Табель учета рабочего времени – Форма Т-13 (Приложение №2);Позволяет вести учет рабочего времени каждого работника. В табеле указываются табельный номер каждого работника, его фамилия, имя, отчество, сведения о рабочем времени за каждое число месяца.Учет использования рабочего времени организуется в целях:– обеспечения контроля за явкой рабочих и служащих на работу;– учета фактически отработанного времени, времени простоя, болезни, отпусков и других форм использования рабочего времени;– регистрации прогулов.Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства – Форма 413-АПК;Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства по форме 413-АПК предназначен для расчета оплаты труда работникам животноводства, исходя из объема выполненных работ, на которые установлены сдельные расценки.В документе по каждому работнику фермы указывается его должность, табельный номер, отработанное время, объем выполненной работы (полученной продукции) и, исходя из установленных расценок, делается начисление оплаты труда.В документе можно одновременно вести учет по ферме, бригаде и различным видам выполняемых работ (получения продукции) - за счет выделенных для этого граф. В последней графе по каждому работнику выводятся итоги отработанного времени и начисленной оплаты труда.На оборотной стороне документа по каждой графе выводятся общие итоги, указывается количество отработанных коне-дней гужевого транспорта. Документ подписывается зоотехником, бригадиром и бухгалтером, принявшим его для обработки.Данные из документа переносятся в расчетно-платежную ведомость и в накопительную ведомость учета затрат.Так как в СПК «Михайловский» не используются сдельные расценки, данная форма документа не применяется.Приказ на утверждение плана по сбору урожая (Приложение 3);Данный документ имеет свободную форму. В СПК «Михайловский» он устанавливает планируемые объемы сбора зерновых и зернобобовых культур, по результатам работы в конце сезона сбора, процентные ставки суммируются по каждому виду продукции для начисления премии сотрудникам.Приказ на утверждение плана по сбору урожая (Приложение 4);Данный документ так же имеет свободную форму. В СПК «Михайловский» он устанавливает планируемый выпуск хлебобулочной продукции в течение одного месяца. По результатам работы в конце месяца, процентные ставки по каждому виду продукции суммируются.Приказ на утверждение плана пахотных работ (Приложение 5);Данный документ устанавливает норму обработанной площади земли на каждого тракториста и устанавливает процентную ставку премии при выполнении плана.Учетный лист труда и выполненных работ – Форма 410-АПК (Приложение 6);Учетный лист труда и выполненных работ по форме 410-АПК используется для учета ручных работ и с применением гужевого транспорта, выполненных группой работников (звено, бригада). Документ рассчитан на ведение в течение одного дня или нескольких дней при ограниченном количестве выполняемых работ.В документе записывается каждый работник, участвовавший в выполнении тех или иных работ в течение рабочего дня, его табельный номер, наименование работы и культуры, отработано часов, объем выполненной работы, начислено основной и дополнительной оплаты.В случае если в течение одного рабочего дня, работающий выполнял несколько видов работ и под разные культуры, то это фиксируется в отдельных графах, расположенных рядом. В конце документа (с правой стороны) по каждому работнику выводится общее отработанное время и общая сумма начисленной оплаты труда.Внизу выводятся общие итоги по всей группе работников, принимавших участие в работах.Сведения об объемах выполненных работ записываются в учетный лист только на основании данных обмера обработанных площадей, подсчета или взвешивания продукции. Работа, выполненная недоброкачественно и подлежащая переделке, не принимается и в учетный лист не записывается. Учетный лист подписывают агроном и бригадир.Учетный лист тракториста-машиниста – Форма 411-АПК (Приложение 7);Учетный лист тракториста-машиниста по форме 411-АПК применяется для учета механизированных работ, выполняемых тракторами, комбайнами, самоходными машинами (кроме транспортных работ тракторов).Документ открывается на каждого тракториста-машиниста и рассчитан на учет выполняемых работ на срок до 25 дней. В документе по каждой строке фиксируются все данные о выполняемых в течение дня работах: № поля, название культуры и выполненной работы, состав агрегата, агротехнические условия выполнения работы, бригада-заказчик, по какому счету учитывается работа, единица измерения, отработано часов, норма выработки, расценка, сменная эталонная выработка, фактически выполненная работа, начисленная оплата труда (основная, дополнительная, всего), оплата прицепщика (если на данной работе использовался прицепщик), расход горючего по норме и фактически.Внизу документа приводятся общие итоги об отработанном времени, объеме выполненных работ, начисленной оплате труда и расходе горючего, количестве отработанных машино-дней и машино-смен. Кроме того, приводятся общие данные о движении горючего: остаток на дату выдачи учетного листа, получено (заправлено), остаток горючего на дату сдачи учетного листа. Разница (т.е. количество израсходованного горючего) должна сходиться с общим итогом по графе «Расход горючего (фактически)».Документ подписывают тракторист-машинист, агроном, бригадир. Заполненный учетный лист утверждает руководитель подразделения, после чего в бухгалтерии основные данные из него переносятся в накопительную ведомость, ведомость учета затрат.По работам, выполненным комбайнами, к учетным листам тракториста-машиниста прилагаются экземпляры реестров, путевок, талонов на отправку зерна для сверки с данными материального учета и начисления оплаты за полученную продукцию.Расчетная ведомость – Форма –Т-51 (Приложение 8);Расчетная ведомость по форме Т-51 применяется для расчета заработной платы работникам организации. На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.Начисление заработной платы по Форме Т-51 производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.В графах «Начислено» проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы.4. Содержание и порядок составления формы 5-АПК.В форме 5-АПК отражают численность персонала и их заработную плату.1. При заполнении графы 1 необходимо руководствоваться инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР от 17.09.87 N 17-10-0370.2. При заполнении граф 2 и 3 необходимо руководствоваться инструкцией «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера», утвержденной Госкомстатом России от 10.07.95 N 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России и Центральным Банком России.3 По коду 010 в графе 1 показывают среднюю численность всех работников предприятия, включая занятых на строительстве хозспособом.4. По коду 020 показывают численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве: работники, занятые в растениеводстве (включая на закладке садов, выращивании многолетних насаждений, коренном улучшении лугов, пастбищ и т.п.); в животноводстве (включая в рыбоводстве, звероводстве, кролиководстве, пчеловодстве, оленеводстве и т.п.); по ремонту зданий и сооружений производственного сельскохозяйственного назначения; транспорте, преимущественно обслуживающем сельскохозяйственное производство.5. По коду 030 учитывают численность постоянных рабочих. К ним относятся рабочие, принятые на постоянную работу, т.е. без указания, на какой срок приняты.По коду 031, в том числе из кода 030, учитываются трактористы - машинисты, трактористы, комбайнеры, занятые на всех видах работ.По коду 033 учитываются скотники, пастухи, телятницы, занятые обслуживанием крупного рогатого скота.По коду 035 учитываются чабаны и другие работники, занятые обслуживанием овец и коз.По коду 036 учитываются птичники, занятые обслуживанием птиц.6. По коду 040 учитывают численность сезонных и временных рабочих. К сезонным относят рабочих, поступивших на период сезонных работ (сроком не более 6 месяцев), к временным – принятых на работу на срок до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников - до 4 месяцев. По этой строке показывают также пенсионеров, домохозяек, студентов высших и средних учебных заведений, учащихся общеобразовательных школ, работающих в период каникул или в отдельные дни, если они заключили с предприятием трудовой договор. В случае, если студенты и школьники привлечены на сельхозработы по договору подряда или другому договору гражданско - правового характера (например, на выполнение объема работ), заключенному с учебным заведением, то их следует показать по коду 055. По коду 040 учитывают также лиц, привлекаемых для работы в хозяйстве по специальным договорам с государственными учреждениями (например, военнослужащих). Их среднесписочную численность определяют путем деления числа отработанных ими человеко - дней на число рабочих дней месяца.Численность трактористов - машинистов, комбайнеров, шоферов, механиков, ремонтных и других рабочих, прибывших на уборку урожая из других регионов, должна быть учтена по коду 040 того хозяйства, куда они прибыли.7. По коду 050 показывают численность служащих, перечень которых приведен в разделе 5 инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР от 17.09.87 N 17-10-0370.8. По коду 051 показывают численность руководителей (руководитель сельскохозяйственной организации, главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный агроном, главный зоотехник, главный экономист и другие главные специалисты).