Вход

Закономерности управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
Код 270815
Дата создания 05 апреля 2015
Страниц 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
550руб.
КУПИТЬ

Описание

Саратов, 2010 ...

Содержание

Отсутствует

Введение

Законы развития производства объективны и не зависят от воли и сознания людей. Их действие проявляется только в деятельности человека и, следовательно, зависит от того, насколько полно учтены требования объективных законов.

Фрагмент работы для ознакомления

д. (согласованность организационных форм системы управления по различным ее ступеням и звеньям);единство основных функций управления, заключающееся в полноте функционального содержания управленческой деятельности, тесной связи функций планирования и организации, планирования и контроля;единство методов управления, используемых для решения различных проблем развития производства, проявляющееся во взаимной согласованности экономических, организационных, социально-психологических методов;единство процессов управления, выражающееся в его непрерывности и ритмичности, согласованности всех операций, стадий, этапов;единство системы управления, отражающееся в единых требованиях к руководителям и другим работникам аппарата управления.Единство системы управления производством устанавливается неавтоматически. Оно сознательно формируется, поддерживается и укрепляется. Нарушение единства системы управления может проявиться в потере объективно необходимой самостоятельности какого-либо производственного звена или, наоборот, в излишнем его обособлении.Поддержание единства системы управления имеет большое значение для совершенствования управления.2.Пропорциональность производства и управления необходима не только в народном хозяйстве в целом, но и на предприятии и в объединении для рационального развития основного и вспомогательного производств, как одно из условий высокой производительности труда. Пропорциональность важна и внутри основного производства, для его цехов и участков (в частности, мощности цехов).Если плохо организованы производство и управление, процесс управления сводится к ликвидации имеющихся диспропорций, которые через некоторое время возникают вновь то в одном, то в другом месте. Это приводит к росту аппарата, занятого главным образом оперативным управлением, регулирование производства в ущерб разработке перспективных вопросов.Пропорциональность необходима не только в организации производства, но и в организации труда: профессий, квалификации работников внутри профессиональных групп и т. д.Пропорциональность как закономерность управления относится не только к управлению, но и к управляющей системе. Ее следует учитывать при формировании и совершенствовании этой системы. Каждая служба управления по объему и техническому вооружению должна быть способна решать свои функциональные задачи, с тем, чтобы управляющая система в целом могла четко организовать работу управляемой системы.Можно сделать вывод, что пропорциональность должна быть положена в основу функционирования всего хозяйственного организма как системы.3.Централизация и децентрализация управления. Оптимальное сочетание централизации и децентрализации управления означает необходимость распределения задач, функций и полномочий.Следует помнить, что сумма прав в управлении – величина достаточно постоянная: сколько прибавилось полномочий на местах, столько убавилось у центра.Централизованное управление представляет собой такое построение системы и такую организацию функционирования, при которых существует непрерывная, постоянно действующая и достаточно устойчивая подчиненность каждого звена субъекту управления. Оно выражается в требовании обязательной согласованности управленческих решений, содержание которых определяется едиными целями развития системы.Централизованное управление не означает предельно жесткой регламентации деятельности каждого элемента системы. Полная централизация управления в социально-экономической системе в принципе невозможна. Определенная самостоятельность составляющих ее элементов обуславливается различными обстоятельствами их функционирования, всю совокупность которых невозможно учесть централизованно.В системе управления каждое звено имеет свои условия функционирования, специфические интересы. Учитывать их можно лишь посредством предоставления права самостоятельного решения тех или иных проблем, то есть некоторой децентрализации.

Список литературы

Список используемой литературы:
Менеджмент в АПК/ Королев Ю. Б., Коротнев В. Д., Кочетова Г. Н., Никифорова Е. Н.-М.:Колосс,2003
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00438
© Рефератбанк, 2002 - 2024