Вход

ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ:ПОНЯТИЯ,СУЩНОСТЬ И ВИДЫ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 263182
Дата создания 20 июня 2015
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 290руб.
КУПИТЬ

Описание

работа была написана в феврале 2015г,сдана в НОИР.ОЦЕНКА 5. ...

Содержание

Содержание
Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы исследования доходов и расходов в современных условиях хозяйствования
1.1 Доходы и расходы, как потоки ресурсов в организации…………5
1.2 Объективная необходимость исчисления доходов и расходов…..9
Глава 2. Анализ принципов учета доходов и расходов организации
2.1. Методологические нормы и методические правила учета доходов и расходов…………………………………………………………………13
2.2.Содержание отчетности о доходах и расходах………………….19
Заключение……………………………………………………………...25
Список использованной литературы…………………………………28

Введение

Сегодня, государство оказывает огромное влияние на экономику своей страны. Однако если брать нынешнее регулирование государством экономики своей страны и сравнить ее, допустим, с административно-командной системой, то можно заметить, что роль государства в экономике различная. В частности, в командно-административной роль гораздо больше, чем при современной рыночной.
Говоря о современной экономике, сложившейся в мире, можно сказать, что она необычайна сложна. Однако именно она, в перспективе, создает условия для любых видов человеческой деятельности. Задачи современной экономики определяются исходя из структурных элементов экономической деятельности, а также ее принципах.
Перемены, происходящие сегодня в нашей стране, характеризуются возвратом к общим принципам мирового развития государс тв. Рыночная экономика – это социальное хозяйство, которое постоянно регулируется государством. Государственное регулирование экономики предста

Фрагмент работы для ознакомления

чистая выручка от реализации продукции (работ, услуг) – это валовая выручка от реализации за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов, возвращенных товаров и ценовых скидок; 2.валовая прибыль от реализации – чистая выручка от реализации за вычетом производственных расходов на реализованную продукцию; 3.прибыль (убыток) от основной деятельности (операционная прибыль или операционный убыток) – валовая прибыль от реализации за вычетом расходов по управлению и расходов по сбыту; 4.прибыль от финансовой деятельности – сальдо доходов и расходов по финансовой деятельности; 5.прибыль от обычной хозяйственной деятельности – сумма прибылей от основной хозяйственной деятельности и прибылей от финансовой деятельности; 6.чрезвычайные прибыль;Прибыль (убыток) до уплаты налога. Этот показатель является точкой перехода от бухгалтерской прибыли к налогооблагаемой прибыли. Бухгалтерская (или отчетная) прибыль – это прибыль, рассчитанная в соответствии с требованиями бухгалтерского учета. Чистая прибыль (чистый убыток) – прибыль после уплаты налога. В условиях рыночной экономики это важнейший показатель деятельности предприятия. Именно он находится в центре внимания управляющих предприятия и финансовых рынков. Не только учет, но и разграничение постоянных и переменных расходов необходимо знать для того, чтобы грамотно планировать цели в организации. Здесь есть основная задача, суть которой в том, чтобы определить процедуру изменения постоянных и переменных расходов. Для определения такой процедуры необходимо учитывать темпы роста готовой продукции, с учетом изменений переменных затрат или падением спада производства. Подведем итог по первой главе: поток денежных средств предприятия представляет собой общую массу денежных средств, направленных на хозяйственную деятельность предприятия. Ключевой ошибкой всех российских предпринимателей сегодня, является недооценка денежных потоков, поступающих на счета предприятия и нерациональное использование всех денежных фондов организации. Многие из таких предпринимателей, объясняют данную ситуацию нехваткой денежных средств, а кто- то ссылается на неумелые действия со стороны своих подчиненных. Но на самом деле, вся проблема кроется в самих руководителях. Для того чтобы грамотно руководить в сложившейся ситуации и давать точечные рекомендации своим подчиненным, лидер в организации должен владеть обширной информацией по всем вопросам и уметь предвидеть ситуацию наперед. Такой руководитель способен выводить организацию из кризиса, поднимать дух подчиненных и приводить фирму к успеху. Глава 2. Анализ принципов учета доходов и расходов организации 2.1 Методологические нормы и методические правила учета доходов и расходовПроблема разграничения фирмы и предприятия в современной экономической литературе, объединенной руслом мейнстрим, как правило, отсутствует; здесь актуальны попытки найти соотношение (взаимосвязь) между фирмой и экономической организацией. При этом экономическая организация трактуется как: совокупность средств производства и трудовых ресурсов, объединенных для осуществления хозяйственной деятельности с распределением полномочий, ответственности, схемы взаимоотношений. Производственная единица, состоящая из команды специализированных субъектов, совместно эксплуатирующих локализованный технологический комплекс с целью реализации производственной продукции за собственными пределами; ассоциация, преследующая некие цели посредством достижения социального компромисса; планирующая система совместных усилий участников, каждый из которых имеет свои задачи и обязанности. В целом организацию (от франц. оrganization – сообщаю стройный вид, устраиваю) можно трактовать трояко: – как внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением; – как совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; – как объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. Отличительными чертами, характеризующими организацию, являются структурирование, системность, управление, которые, в свою очередь, предполагают наличие функциональных, поведенческих атрибутов организации, взаимодействия между ее отдельными элементами. Сегодня экономические организации являются основными субъектами экономических и социальных отношений. Их отдельную группу образуют фирмы. Так, Д. Ходжсон определяет фирму как интегрированную длительно существующую организацию, как юридическое лицо, владеющее ресурсами и производящее товары и услуги для продажи или аренды. М. Дженсен и У. Меклинг называют фирму юридической функцией, связью контрактных отношений, искусственной конструкцией, позволяющей трактовать организацию как индивида. М. Белоусенко идентифицирует фирму как организацию, где кластер прав собственности юридически закрепляет распоряжение совместно используемых ресурсов и доходов к конкретным лицам или их группам.Развивающиеся экономические отношения в нашей стране ведут за собой качественные изменения во всей экономической жизни страны, затрагивая все сферы без исключения. В частности, производители ориентированы на запросы потребителя, развитие научно-технического прогресса открывает новые отрасли производства и сферы услуг. Помимо этого, идет резкое сокращение товаров, которые перестают пользоваться спросом и наоборот, увеличивается требование к тем товарам, которые пользуются наибольшим спросом на рынке товаров и услуг. Речь здесь идет о престиже фирмы и о поддержке своей торговой марки. Доходами от обычных видов деятельности, как правило, выступают выручка от всей общей продажи товаров и услуг на рынке. Иными словами, можно сказать, что это доходы от непосредственной деятельности организации, на которой она специализируется и составляет базу для бизнеса данной компании. Данное разделение всех доходов и расходов организаций представлено в Положении о бухгалтерском учете и всех его статьях. Для начала надо понять, что предмет деятельности для целей гражданско-правовых отношений и вид деятельности для целей бухгалтерского учета и отчетности различны. В уставе организация декларирует предметы деятельности, которыми предполагает заниматься. Данная декларация, зачастую не совпадает с действительностью. Это проявляется в конъюнктуре рынка: условия вынуждают предпринимателя заходить на новые сферы рынка, при этом отказываясь от тех планов, реализация которых не удалась. На практике часто в устав включается фраза о том, что организация будет заниматься любой деятельностью, не запрещенной законодательством. Поэтому сегодня искать перечень обычных видов деятельности только в уставе было бы наивно. Единственный случай, когда такой подход срабатывает безошибочно, - это лицензируемая деятельность, когда иными видами деятельности, кроме тех, на которые получена лицензия, организация заниматься уже не может. Во всех других случаях бухгалтер, занятый формированием перечня обычных видов деятельности, должен не только заглянуть в свой устав, но и выполнить гораздо более сложные процедуры.Эти процедуры сложны тем, что перечень обычных видов деятельности на очередной финансовый год должен быть подготовлен еще до его начала - в противном случае организация не сможет включить его в учетную политику (согласно п.18 ПБУ 9/99 данная информация является обязательным элементом учетной политики, но "способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа"). Естественно, самый простой способ прогнозирования - оттолкнуться от достигнутого. Для этого анализируется состав доходов за предыдущий год. Основной критерий, которым здесь пользуются - количественный. Если в течение года появляется новый вид деятельности, то организация может его добавить в свой перечень. Это будет не изменением, а дополнением учетной политики, и ПБУ 1/98 такую возможность допускает. Напротив, если по какому-то виду деятельности, включенному в утвержденный перечень, величина доходов составила менее 5% (или менее предела, установленного организацией), то данный вид деятельности в отчетности все-таки должен отражаться как обычный вид деятельности, но будет исключен из перечня только со следующего года, поскольку изменять утвержденную политику организация может только с 1 января следующего за отчетным года.Следующий шаг при формировании перечня обычных видов деятельности - скорректировать данные о доходах прошлого года данными о прогнозе на будущий год. Для этого бухгалтер обращается в соответствующие службы, поскольку он должен получить сведения о стратегических целях компании, содержащихся в ее инвестиционных меморандумах (Инвестиционный меморандум, как правило, составляется организацией, готовящейся к привлечению инвестиций путем дополнительной эмиссии акций или облигаций, привлечения значительных кредитов под крупные долгосрочные проекты), бизнес-планах, бюджетах и т.п. документах.Необходимо понять, что количественный критерий не является единственным при выявлении обычных видов деятельности. Для доказательства приведем два примера. Пусть организация создана для работы в сфере телекоммуникаций. На начальном периоде она готовится к будущей деятельности: приобретаются основные средства и прочее имущество, проводятся переговоры и готовятся договора с партнерами, оформляются лицензии и т.п. Выручки пока нет. Главный бухгалтер имеет большой опыт работы в сфере телекоммуникаций, и поэтому его пригласили прочитать лекцию об особенностях бухгалтерского учета в данной отрасли на другом, родственном, предприятии. Деньги, которые будут уплачены за лекцию, могут составить 100% доходов организации на данном этапе, но признать это доходом по обычным видам деятельности было бы неправильным. Другой пример - аудиторско-консалтинговая организация. Выручка от проведения лекции по проблемам бухгалтерского учета может составить для нее менее 5%, но это будет обычным видом деятельности, поскольку оказание консалтинговых услуг в любой форме - цель создания данной организации. Поэтому помимо количественных бухгалтер должен проанализировать и качественные характеристики каждой совокупности однородных доходов.При квалификации доходов и расходов следует учитывать принцип соответствия доходов и расходов. Он заключается в том, что квалификация расхода соответствует квалификации дохода, и наоборот. Если доход признается доходом по обычным видам деятельности, то соответствующий ему расход может быть только таким же. Например, амортизация по основным средствам, сданным в аренду: она будет расходом по обычным видам деятельности, если доход признан выручкой, и наоборот, она будет операционным расходом, если таковым будет признан доход.Для целей определения финансового результата доходы должны быть уменьшены на сумму соответствующих им расходов (расходов, понесенных в целях извлечения этих доходов) - в этом заключается принцип соответствия доходов и расходов. Поэтому расходы должны подразделяться по видам так же, как и доходы.При этом доход не может быть признан доходом по обычным видам деятельности, если ему не соответствует никаких расходов (поскольку это деятельность, она должна сопровождаться расходами). Пример - получение процентов за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке. Какую бы долю не занимали данные поступления в структуре доходов организации, они никогда не станут доходами по обычным видам деятельности, поскольку не связаны с деятельностью по извлечению этих доходов и не сопровождаются расходами. И наоборот - если нет дохода, то не может быть и расхода по обычным видам деятельности. Например, расходы прошлых лет, выявленные в отчетном периоде: даже если в предыдущие годы эти расходы включались в себестоимость, позднее они признаются только как внереализационные.Таким образом, доходами от обычных видов деятельности, как правило, выступают выручка от всей общей продажи товаров и услуг на рынке. Иными словами, можно сказать, что это доходы от непосредственной деятельности организации, на которой она специализируется и составляет базу для бизнеса данной компании. Данное разделение всех доходов и расходов организаций представлено в Положении о бухгалтерском учете и всех его статьях.2.2. Содержание отчетности о доходах и расходахПроцесс формирования стратегического потенциала производственной организации связан с развитием инновационного потенциала, определяющего возможность повышения уровня ее конкурентоспособности. Однако инновационный потенциал зависит не только от технических и управленческих факторов, но и от тесного взаимодействия науки и производства. Как отмечает К. П. Гринюк, «инициатива во взаимодействии науки и производства исходит не только из сферы производства, но и из сферы науки. Это происходит из-за того, что накопленное обществом количество научных знаний стало переходить в новое качество». Вместе с тем инновационный потенциал способствует не только совершенствованию экономических отношений в рамках производственной организации, но и формированию инвестиционного потенциала как элемента потенциала стратегического. Инвестиционный потенциал является комплексной характеристикой производственной организации, которая определяет способность ее менеджмента эффективно управлять инвестиционной деятельностью. Он демонстрирует способность производственной системы осваивать определенный объем инвестиционных средств в конкретный период времени. Однако привлечение инвестиционных средств, по мнению О. В. Киселевой и Ю. И. Олейник, зависит от «взаимодействия интересов населения данной территории, государства и отдельных предприятий». С данной точкой зрения следует согласиться, поскольку инвестиционная привлекательность производственной организации определяется степенью социальной значимости реализуемых инвестиционных проектов для конкретной территории. Влияние на стратегический потенциал производственной организации оказывает и ресурсный потенциал, поскольку эффективное потребление ресурсов является необходимым условием для успешной производственной деятельности. Задача менеджмента состоит в поиске ресурсов и оптимальном их распределении. Ключевой элемент стратегического потенциала — маркетинговый потенциал производственной организации, формирование которого должно основываться, во-первых, на маркетинге, который определяет работу организации на рынке и обеспечивает ей положительный имидж. Такой результат обеспечивается развитием систем сбыта и продвижения товаров и услуг, повышением потребительских свойств продукции, гибкостью ценовой политики. Во-вторых, на маркетинге, который направлен на оптимизацию системы управления и ее ориентацию на удовлетворение требований рынка. В этом случае производственная, сбытовая, финансовая, кадровая и инновационная функции сориентированы на решение данных задач. Как особый и важный элемент маркетингового потенциала можно выделить сбытовой потенциал, так как создание розничной и оптовой сбытовой сети позволяет больше реализовывать выпускаемой продукции при росте потребительского спроса на нее. Таким образом, зная перечисленные составляющие стратегического потенциала, можно обеспечить постоянство его качественного роста в целях повышения конкурентоспособности производственной организации, обеспечения ее адаптации к турбулентности внешней окружающей среды на основе воплощения в выпускаемой продукции результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проводимых в производственной организации. Однако для управления стратегическим потенциалом производственной организации важно наличие у руководителей системного мышления, которое позволяло бы им понимать специфику связей и отношений между подразделениями организации. При отсутствии целостного системного видения той или иной ситуации менеджмент организации будет не в состоянии принимать правильные стратегические решения и потеряет возможность для комплексного использования рассмотренных потенциалов.Стабильность на экономическом рынке – успех любого предприятия. Для того чтобы любое предприятие, вне зависимости от его целевой направленности и специфики продукции, могло эффективно функционировать на рынке, нужна стабильная выручка, которая будет постоянно пополнять бюджет и давать средства для расширения своей продукции.

Список литературы

1. Алексеев В.А Экономика предприятия. Мн.: ПКФ “Экаунт”, — 2011. — С.310.
2. Алферов А.В. Доходы и расходы организации // Компьютер в бухгалтерском учете и аудите. — 2012. —№ 2. —С. 20—24.
3. Баймурзин Л.Я. Успех менеджера - М.: ФИНАНСЫ и статистика, — 2011- 450с.
4. Валидов А.Е. Роль менеджера в организации // Вестник ГНК РБ. – 2012. - №6. – С.54-55.
5. Григорян Н.О. Доходы государства Российского // Компьютер в бухгалтерском учете и аудите. — 2012. —№ 12. —С. 2—4.
6. Дмитров Р.П. «Менеджмент»- Мн.: ПКФ “Экаунт”, — 2013. — С.150.
7. Егоров А.В. Эффективный менеджмент - Мн.: ПКФ “Экаунт”, — 2011. — С.310.
8. Ерофеев К.А. Менеджмент вчера, сегодня, завтра // Вестник ГНК РБ. – 2012. - №16. – С.5-15.
9. Калябина Т.К Менеджер в организации ГНК РБ. – 2013. - №16. – С.50-55
10. Литвинов А.Б. Эффективность управления организацией Вестник ГНК РБ. – 2012. - №6. – С.54-55
11. Маклаков А.Г. Руководитель, размышления о стиле управления // Вестник ГНК РБ. – 2011. - №1. – С.7-15.
12. Маркосов Н.В. Стиль работы
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01715
© Рефератбанк, 2002 - 2024