Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
261160 |
| Дата создания |
13 июля 2015 |
| Страниц |
43
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 10 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель работы рассмотреть формирование целей организации на ЗАО «-». ...
Содержание
Введение 3
Глава 1. Цели организации, влияние рыночных отношений на формирование целей 6
1.1 Целевое начало организации, понятие цели 6
1.2 Классификация целей и требования, предъявляемые к целям 11
1.3 Особенности целевого подхода в управлении 18
Глава 2. Формирование целей на ЗАО «-» 23
2.1 Анализ целевого подхода к управлению на примере ЗАО «-» 23
2.2 Преимущества и недостатки целевого подхода. 30
2.3 Рекомендации по целевому подходу 34
Заключение 40
Литература 43
Введение
Для предприятия любой формы собственности и любых масштабов хозяйственной деятельности существенно управление хозяйственной деятельностью, определение стратегии, а так же управление. В настоящее время руководители российских предприятий вынуждены принимать хозяйственные решения в условиях неопределенности последствий таких решений, к тому же при недостатке экономических, коммерческих знаний и практического опыта работы в новых условиях. Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, т.к. нет достаточного знания о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения коммерческой и иной информации. Кроме того, у российских менеджеров нет опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. В сб ытовой деятельности предприятий России существует множество проблем. Руководители предприятий, производящих конечную или промежуточную продукцию, ............
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Семенов, А. К. Основы менеджмента : учебник / А. К. Семёнов, В. И. Набоков. - 5-е изд. , перераб. и доп. – М : «Дашков и К°», 2008. — 556 с.
2. Мильнер, Б.З. Теория организации : учебник / Б. З. Мильнер. – 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФА, 2005. – 648 с.
3. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева. – М. : ИНФА-М, 2009. – 524 с. – (Высшее образование).
4. Веснин, В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Велби , 2006. - 504 с.
5. Полукаров, В. Л. Основы менеджмента : учебное пособие / В. Л. Полукаров. - 2-е изд., перераб. - М. : КНОРУС, 2008. - 240 с.
6. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп.— М. : Экономистъ, 2005. - 670 с.
7. Понятие цели : Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http: //www. pragmatist. ru / celi-organizacii / ponyatie-celi. html].
8. Организация : Википедия. – Режим доступа: [http: // ru. wikipedia. org / wiki / Организация].
9. Система : Большая советская энциклопедия. – Режим доступа: [http : // slovari. yandex. ru / dict / bse / article / 00071 / 43800. htm ? tex t = система& stpar 1 = 1. 3. 1].
10. Цель : Википедия. – Режим доступа: [http: // ru. wikipedia. org / wiki / Цель].
11. Целеполагание в системе менеджмента качества организации : quality.eup.ru. – Режим доступа: [http: //quality. eup. ru / MATERIALY13 / goal. htm].
12. Определение цели : Центр креативных технологий. – Режим доступа: [http: // www. inventech. ru / lib / strategmen / strategmen0004 /].
13. Определение цели организации : Центр креативных технологий. – Режим доступа: [http: // www. inventech. ru / lib / strategmen / strategmen0017 /].
14. Цели бизнеса. Общий менеджмент: курс лекций : ЭМС федеральный образовательный портал. – Режим доступа: [http: // www. ecsocman. edu. ru / db / msg / 203218. html#1].
15. Дерево целей : Семестр ру. – Режим доступа: [http: // www. semestr. ru / ks33].
16. Цели организации : RosInvest.com. – Режим доступа: [http: // www. rosinvest. com / dir / public / 125 / 168 /].
17. Система целей организации : Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http: // www. pragmatist. ru / celi-organizacii / sistema-celej-organizacii. html#more - 182].
18. Эффективность достижения целей : Энциклопедия менеджмента. – Режим доступа: [http: // www. pragmatist. ru / celi-organizacii / effektivnost - dostizheniya - celej. html#more - 185].
19. Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года : Совет безопасности РФ. – Режим доступа: [http: // www. scrf. gov. ru / documents / 99. html].
21. Миссия и цели организации: Сдаём экзамен по менеджменту. – Режим доступа: [http: // examen. od. ua / shpora / mission. html].
22. Цели организации : Ya2B.ru. – Режим доступа: [http: // www. ya2b. ru / ya2b / articles / elements / 20256 /].
23. Установление целей в организации : Ya2B.ru. – Режим доступа: [http: // www. ya2b. ru / ya2b / articles / elements / 20259 /].
24. Цели и задачи организации как элементы ее внутренней среды : Современная гуманитарная академия. – Режим доступа: [http: // www. standard - company. ru / standard - company9. shtml].
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00482