Вход

Корпоративная социальная ответственность к.р. 1 вариант 1

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 216038
Дата создания 07 марта 2017
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
910руб.
КУПИТЬ

Описание

Контрольная работа 1 по Корпоративной социальной ответственности вариант 1, Финансовый университет при правительстве РФ.Оценка отлично. ...

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
1. Понятия “социальная ответственность бизнеса” и “корпоративная социальная ответственность”: различная интерпретация.……………………………………………………………………4
2. Значение в современных условиях “социальной ответственности бизнеса” и “корпоративной социальной ответственности”…………………………………………………………………8
Заключение………………………………………………………………..11
Список использованных источников…………………………...............12

Введение

Устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с социальным благополучием и стабильным развитием общества. В современных условиях общество выражает заинтересованность не только в конечных результатах деятельности бизнеса, но и в том, каким образом осуществляется сама деятельность: как расходуются природные ресурсы, используется труд работников, как бизнес влияет на развитие региона и пр. Учитывая основополагающее значение бизнеса для общественного благосостояния, общество предъявляет ему все больше требований в части ведения бизнеса социально приемлемым способом.

Фрагмент работы для ознакомления

10 ]Согласно позиции Арчи Керолла, корпоративная социальная ответственность является многоуровневой, ее можно представить в виде пирамиды: 4 уровень Филантропическая ответственность (Быть хорошим корпоративным гражданином); 3 уровень Этическая ответственность (Следовать этическим нормам); 2 уровень Правовая ответственность (Следовать закону); 1 уровень Экономическая ответственность (Быть прибыльной компанией, удовлетворяя потребности потребителей)Корпоративная социальная ответственность — это обязательство бизнеса осуществлять добровольный вклад в развитие общества, включая социальную, экономическую и экологическую сферы, принятое компанией сверх того, что требует закон и экономическая ситуация.Ассоциация менеджеров России дает следующее определение КСО.Корпоративная социальная ответственность — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.Существует взгляд, согласно которому можно вести речь о становлении единой теории КСО, подчиненной диалектике нормативного и инструментального подхода. Нормативный подход рассматривает КСО с позиции долженствования и направлен на моральное обоснование поведения компаний и отдельных менеджеров. В противовес превалирующему нормативному инструментальный подход, который ныне приобрел особую популярность, увязывает социально ответственное ведение бизнеса с его эффективностью в части так называемых «отношенческих активов», качеством составления социальной отчетности, набором показателей, которые должны быть в ней отражены. Конечно, термин «корпоративная социальная ответственность» рассматривается каждой профессиональной, социальной группой со своей точки зрения, наиболее удачной для решения собственных задач. Для PR-менеджеров это защита деловой репутации, для финансовых менеджеров и бухгалтеров — аудит в рамках цепочки распределения, для НПО — сохранение ресурсов и гуманитарная деятельность, для правительства — возможность поделить бремя моральной и материальной ответственности за социальное развитие с бизнесом. Соединив эти точки зрения, можно представить следующее определение КСО.Корпоративная социальная ответственность — намерение предпринимателей внести вклад в устойчивое экономическое развитие на основе сотрудничества с работниками, их семьями, местной общиной и обществом в целом с целью повышения качества жизни такими способами, которые выгодны для бизнеса и благоприятны для развития. [ 4 c. 16-18 ]Субъекты социальных инвестиций — органы государственной власти, государственные и муниципальные предприятия, российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации, физические лица. Для государства целями социальных инвестиций могут быть повышение национального дохода и уровня (качества) жизни одновременно, для коммерческих структур, иностранных инвесторов и физических лиц – прибыль, для некоммерческих организаций – повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей. Для последних получение прибыли не является целью социального инвестирования.Важной характеристикой социальных инвестиций является их функциональное назначение. Корпоративные социальные проекты нацелены, как правило, на продвижение перспективных технологий, комплексно влияющих как на условия труда, так и повышение качества производимой продукции и экологические параметры производственных процессов, развитие коммуникаций между бизнесом, властью и обществом и др. Здесь обращает на себя внимание достаточно тонкая грань в отнесении ряда проектов, направленных на модернизацию и техническое перевооружение производственных мощностей, к социальному инвестированию, поскольку достигаемый ими эффект является прежде всего технико-технологическим, но одновременно имеет и социальное значение для улучшения условий труда, снижение негативного воздействия на окружающую среду и другие стороны производственного процесса. Зачастую субъектами социальных инвестиций по близким функциональным направлениям, ориентированным на положительный эффект для социума, одновременно могут выступать органы государственной власти и муниципального самоуправления, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Поэтому возникает возможность объединения их ресурсов в совместных проектах и программах на основе механизмов межсекторного социального партнерства.Благотворительная деятельность - это всегда взаимоотношения между членами общества, т. е. между людьми или группами людей. Субъектами отношений являются члены общества, люди или группы (объединения, организации).В упомянутых отношениях участвуют две категории субъектов: нуждающиеся в помощи и готовые ее оказать. Нуждающимися могут быть как индивиды - инвалиды, ветераны, дети-сироты, вынужденные переселенцы и т. д., так и группы людей - семьи. При этом организации не могут признаваться нуждающимися, на что есть причины, связанные с гражданско-правовой ролью и функциями юридических лиц. Благотворителями же могут быть как индивиды и их группы, так и организации.Современные исследователи выделяют следующие функции благотворительности:- перераспределение экономических благ,- психологическая и коммуникативная функции,- преодоление социального отчуждения,- демократизация общества,- социальная адаптация,- воспитательная,- предупредительно-профилактическая,- правозащитная функция Благотворитель не заявляет и не определяет заранее выгоду от своего благотворительного действия, даже если эта выгода наступает. Продажа безвозмездной помощи запрещается.[ 5 стр 154-161]Значение в современных условиях “социальной ответственности бизнеса” и “корпоративной социальной ответственности”Вопросы КСО сегодня относятся к наиболее обсуждаемым на самых авторитетных уровнях, как в России, так и за рубежом, объединяющих представителей бизнеса, государственных учреждений, некоммерческих организаций и академического сообщества. В условиях колебаний посту- пательного вектора развития мировой экономики, в том числе российской, интерес к этой теме еще больше возрос, причем основополагающими ста- ли такие вопросы, как связь КСО с инновациями и модернизацией. [ 3 c.

Список литературы

1. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю. Е. Благов; Высшая школа менеджмента СПбГУ.— 2-е изд. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 272 с.
2. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие/В.В.Бондаренко - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с.
3. Корпоративная социальная ответственность : учеб. для студентов вузов / Григорян Е.С., Юрасов И.А. - М.:Дашков и К, 2016. - 248 с.
4. Корпоративная социальная ответственность : учебник / коллектив авторов ; под. ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, - 316 с.
5. Корпоративное управление / Дементьева А.Г. - М.:Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016.-496 с.
6. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 368 с.
7. Новичков, А. В. Социальная ответственность бизнеса в системе рыночных отношений [Электронный ресурс] : Монография / А. В. Новичков, А. А. Сарафанников. - М.: Дашков и К, 2012. - 184 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00881
© Рефератбанк, 2002 - 2024