Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
194983 |
| Дата создания |
30 июня 2017 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 июня в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Рынок труда – экономическая среда формирования спроса и предложения на трудовые ресурсы, в пределах которой субъекты хозяйствования и частные лица осуществляют наем сотрудников. На рынке труда происходит жесткий отбор, стимулируется высококвалифицированный труд. Как система социальных, экономических, правовых институтов он является неотъемлемой составляющей экономического механизма. Представляет собой сферу, в которой посредством конкурентного механизма формируется некий уровень занятости и оплаты труда.
Изучение рынка труда прошло длительную эволюцию. В современных условиях к анализу рынка труда целесообразно применять достижения всех научных школ во всех его модификациях. Тем не менее, ни одна теория не может со стопроцентной точностью отразить существующие в реальной жизни явления, дат ...
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1.Основные экономические теории, модели рынка труда………….5
1.1. Понятие, роль и виды рынка труда………………………………………….5
1.2. Основные экономические теории рынка труда……………………………..9
1.3. Первичный и вторичный рынок труда…………………………………….14
Глава 2. Особенности и проблемы российского рынка труда……………18
2.1.Особенности рынка труда в России…………………………………………18
2.2. Проблема безработицы на российском рынке труда……………………..20
2.3. Проблема дифференциации занятости на рынке труда в России………...24
Глава 3. Пути решения проблем российского рынка труда и направления государственной политики в сфере занятости……………………………….28
3.1. Пути решения проблем российского рынка труда………………………..28
3.2. Основные направления государственной политики в сфере занятости….31
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованных источников и литературы…………………………39
Введение
Актуальность. Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.
Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми). Этот рынок включает не только специально организованные учреждения – биржи труда, но и все индивидуальные сделки по найму рабочей силы. Рынок труда тесно связан с остальными подсистемами рынка.
Проблема развития российского рынка труда вызвана тем, что переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления
Рынок труда и его особенности в Российской Федерации рассматривали такие ученые, как Балакина Т.П., Бекешева А. Ю., Вечканов Г.С., Капелюшников Р.И., Ляпанов А.В., Малкина М.Ю., Петров В.А., Симкина Л.Г., Черемных Ю.Н. и т.д.
Несмотря на большое разнообразие исследований в данной области, изучение основных понятий рынка труда и его особенностей в Российской Федерации на сегодняшний момент остается наиболее актуальным, и требуют дальнейшего исследования и разработок.
Целью работы является изучение рынка труда и его особенностей в Российской Федерации.
Для достижения вышеизложенной цели, в работе поставлены следующие задачи:
– определить понятие, роль и виды рынка труда;
– изучение основных экономических теорий рынка труда;
– рассмотреть первичный и вторичный рынок труда;
– определить особенности рынка труда в России;
– охарактеризовать проблему безработицы на российском рынке труда;
– проанализировать проблему дифференциации занятости на рынке труда в России;
- предложить пути решения проблем российского рынка труда;
– рассмотреть основные направления государственной политики в сфере занятости.
Объект работы – рынок труда.
Предмет исследования – особенности и проблемы российского рынка труда.
При исследовании использованы следующие методы: изучение и анализ литературных источников, сравнение, анализ, математическая обработка данных и графическое представление результатов.
Работа состоит из трех глав, введения, заключения, список использованных источников и литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // СПС Консультант плюс.
2. Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298) // СПС Консультант плюс.
3. Постановление Правительства РФ от 04.06.2015 N 545 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2015 г.» // СПС Консультант плюс.
4. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» // СПС Консультант плюс.
5. Указ Президента РФ от 14.09.2012 N 1289 (ред. от 14.06.2013) «О реализации Государственнойпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» // СПС Консультант плюс.
6. Стенограмма заседания Правительства РФ 24.09. 2015 по вопросу реализации госпрограммы по содействию добровольному переселению в Россию соотечественников // СПС Консультант плюс.
7. Балакина, Т.П. Микроэкономика: промежуточный уровень. Сборник задач с решениями и ответами: Учебное пособие / Т.П. Балакина, Е.А. Левина, Е.В. Покатович и др. - М.: ГУ ВШЭ, 2013. - 503 c.
8. Бекешева, А. Ю. Актуальные проблемы и тенденции развития российского рынка труда // Молодежь и наука. - 2015. - №4. - С 7-14.
9. Ванкевич, Е.В. Гибкость рынка труда: единство макро- и микроподходов / Е.В. Ванкевич. – Витебск: УО «ВГТУ», 2014. – 199 с.
10. Вечканов, Г.С. Микроэкономика: Учебник для вузов / Г.С. Вечканов. - СПб.: Питер, 2012. - 464 c.
11. Гусейнов, Р.М. Микроэкономика: Учебник для бакалавров / Р.М. Гусейнов, В.А. Семенихина. - М.: Омега-Л, 2012. - 447 c.
12. Капелюшников, Р.И. Российский рынок труда: парадоксы посткризисного развития / Р.И. Капелюшников, А.Ю. Ощепков // Вопросы экономики. – 2014. – №7. – С. 66–69.
13. Ляпанов, А.В. К проблеме занятости населения в Российской Федерации // Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. – 2014. – №1 (24). – С. 129–139.
14. Максимова, В.Ф. Микроэкономика: учебник / В.Ф. Максимова. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 496 c.
15. Малкина, М.Ю. Микроэкономика: Учебник / М.Ю. Малкина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 395 c.
16. Мэнкью, Н.Г. Микроэкономика / Н.Г. Мэнкью, М. Тейлор; Пер. с англ. А.П. Смольский. - СПб.: Питер, 2013. - 544 c.
17. Никулина, И.Н. Микроэкономика: Учебник / И.Н. Никулина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 553 c.
18. Петров, В.А. Развитие понятия рынка труда в современной экономике / Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. –2015. – № 5-1. – С. 7–13.
19. Поляков, В.В. Микроэкономика (для бакалавров) / В.В. Поляков, Р.К. Щенин. - М.: КноРус, 2013. - 320 c.
20. Розанова, Н.М. Микроэкономика. Задачи и упражнения: Учебное пособие / Н.М. Розанова. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 559 c.
21. Розанова, Н.М. Микроэкономика. руководство для будущих профессионалов в 2 томах: Учебник для академического бакалавриата / Н.М. Розанова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 800 c.
22. Симкина, Л.Г. Микроэкономика: Учебное пособие / Л.Г. Симкина. - М.: КноРус, 2013. - 360 c.
23. Слобцов, И.А. Микроэкономика. Макроэкономика (для бакалавров) / И.А. Слобцов, О.В. Шашкова. - М.: КноРус, 2013. - 472 c.
24. Тарасевич, Л.С. Микроэкономика: Учебник для бакалавров / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. - М.: Юрайт, 2013. - 543 c.
25. Хлебникова, Н.В. Рынок труда в институциональной системе / Экономический журнал. – [Электронный ресурс]. – № 22. – 2011. – С. 65–71.
26. Черемных, Ю.Н. Микроэкономика. Продвинутый уровень: Учебник / Ю.Н. Черемных. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 844 c.
27. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00665