Написать эссе согласно заданию на статью Кристиана Стадлера "Правила постоянного успеха"

-

Это касается и четвертого правила указанного в статье. Что бы изменения не стали фатальными, что бы каждая «клеточка» компании успела адаптироваться и перестроиться – следует вводить новшества медленно, с предоставлением времени на их осознание и принятие.
Сложно добавить что-то свое, поскольку правила, приведенные автором статьи, достаточно емкие и вмещают в себя много аспектов. Однако я бы свои рекомендации сформулировал следующим образом:
Взвесить и оценить свои намерения: это будет компания-долгожитель или компания – времянка.
Проанализировать команду, с которой осуществляется руководство компании: если цели разные – это будет вносить дисбаланс и «раскачивать» компанию. Важно, что бы видение, идея и взгляд на компанию совпадала у руководствующего состава. При внутренней качке внешним конкурентам легко будет поглатить ее.
В процессе расцвета одного проекта начать разрабатывать следующий, помня о том, что все временно.
Реагировать, а не игнорировать изменения в окружающей среде сразу, как возникают эти изменения, а не когда они стали глобальными.